《商丘地區勞動人事志》是商丘地區勞動人事局編纂的地方志。
基本介紹
- 中文名：商丘地區勞動人事志
- 作者：商丘地區勞動人事局
- 類別：地方志
- 編纂人員：梁彥升
內容簡介,作品目錄,
內容簡介
編史修志在我國有著悠久的歷史傳統。解放以來，黨和國家非常重視和關心修志工作，特別是黨的十一屆三中全會以後，編纂新地方志的工作得到了黨中央、國務院以及地方黨和政府的高度重視，《商丘地區勞動人事志》就是在這種形勢下修成出版的。她以馬列主義、毛澤東思想為指導，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和實事求是的思想路線，遵照志書的體例規範，翔實地記載了建國三十多年來商丘地區勞動人事工作的變化和發展，系統地總結了勞動人事工作的經驗和教訓，為今後從事勞動人事工作的同志提供了“前有所稽，後有所鑒”。
作品目錄
封面
商丘地區勞動人事志
《商丘地區勞動人事志》編纂領導組
主審
編輯人員
序
目錄
第一章、概述
第二章、機構沿革
第一節、解放以來我區勞動人事機構的演變過程及科室設定
一、勞動機構的演變過程及科室設定
二、人事機構的演變過程及科室設定
第二節、基層勞動人事機構的演變過程
一、勞動服務公司
二、技工學校
三、鍋爐檢驗所
第三節、同屬機構的演變過程
知青辦
第四節、各時期勞動人事部門主要負責人及任職時間
一、各時期勞動部門主要負責人及任職時間
二、各時期人事部門主要負責人及任職時間
三、勞動、人事合併時期的主要負責人及任職時間
本章附表1、勞動機構沿革表
附表2、人事機構沿革表
附表3、各時期勞動部門主要負責人及任職時間表
附表4、各時期人事部門主要負責人及任職時間表
附表5、勞動、人事合併以後的主要負責人及任職時間表
第三章、勞動力管理
第一節、勞動力調配
一、勞動力調配的原則、範圍、形式、審批許可權和手續
二、解決職工家庭生活實際困難的調動
三、軍隊轉業幹部家屬的安排
四、支邊建設和邊疆內調
第二節、勞動就業制度
一、商丘地區主要用工制度和形式
二、勞動服務公司的建立、性質和任務
三、“三結合”勞動就業方針的貫徹實施
第三節、勞動組織和勞動定員、定額的貫徹實施
一、勞動組織
二、勞動定員定額
第四節、學徒培訓和技工學校
一、學徒培訓
二、技工學校
本章附表:商丘地區1978-1982就業人數統計表
第四章、工資、獎勵與津貼
第一節、工資制度及其演變
一、建國初期的工資折實辦法
二、工資制度的調整與改革
三、軍隊轉業幹部的工資演變
四、工資等級制度
第二節、工資形式
一、計時工資
二、計件工資
三、獎勵工資
四、津貼
第三節、特殊情況下的工資支付
一、學徒工（練習生）的生活待遇
二、職工調動工作後的工資支付
三、其他特殊情況下的工資處理
本章附表1、國家機關工作人員工資標準表
2、與國家機關行政人員等級不同麗工資標準完全相同的各類人員等級對照表
3、國家機關工作人員工資標準變化情況表
4、一九六三年工資調整一次性調查表
5、河南省全民所有制企事業單位和國家機關工作人員相似一、二、三、四級工資級別對照表
6、一九八三年全民所有制企業單位調整工資和改革工資制度統計表
7、一九八三年集體所有制企業調整工資和改革工資制度情況統計表
8、一九五七年七月二十九日國務院下發的軍隊幹部級別與地方國家機關行政人員工資級別對照表
9、軍隊轉業幹部全國統一工資標準表
10、軍隊轉業幹部轉業到地方國家機關、事業單位後應進入的職務工資等級表
11、新定學徒工（練習生）的生活補貼標準表
第五章、勞動保護
第一節、解放前的勞動保護
第二節、解放後的勞動保護
一、勞動保護機構的建立
二、勞動保護工作的內容、意義
三、女工的保護措施
四、安全生產大檢查
五、勞保用品發放情況
六、職業病的普查與預防措施
七、鍋爐及壓力容器的管理
第三節、建國以來我區重大傷亡事故情況
第六章、保險福利
第一節、建國前的保險福利
第二節、建國後的保險福利
一、勞動保險制度的建立
二、工人退休，退職的保險待遇
三、幹部離休，退休、退職的保險待遇
四、職工因工與非因工傷殘、疾病及死亡的保險待遇
五、職工的生育保險待遇
六、供養直屬親屬的勞動保險待遇
七、職工的退休，退職工作開展情況
第三節、建國後的生活福利
一、福利費的提取
二、職工生活福利事業
三、職工的探親及其待遇
本章附表1981年以前職工探親休假期天數表
第七章、知青工作
第一節、知青工作發展概況
第二節、知青下放情況
一、建立機構
二、政策
三、知青下鄉形式及各時期知青下鄉情況
四、知青下鄉的待遇
第三節、知青回城安置就業情況
本章附表:知青辦各時期主要負責人及任職時間表
第八章、人事制度與幹部管理
第一節、人事機構的設定與變更
一、人事工作的性質和任務
二、人事機構的設定與變革
三、各種規章制度
第二節、幹部的任免與管理工作
一、幹部任免的範圍
二、幹部任免程式和手續
三、各時期幹部任免工作開展情況
四、不同時期選拔幹部的標準
五、幹部的檔案管理工作
第三節、幹部統計工作
一、幹部統計工作的任務、範圍和對象
二、各時期幹部統計工作開展情況
第四節、幹部的獎懲工作
一、幹部獎懲工作的有關規定
二、幹部獎勵工作開展情況
三、幹部懲戒工作開展情況
第五節、機關工作崗位責任制
一、機關工作崗位責任制的有關規定
二、機關工作崗位責任制開展情況
第六節、幹部的調配工作
一、幹部調配辦法及規定
二、各時期根據工作發展的需要調整幹部的情況
三、照顧幹部夫妻關係和解決幹部家庭實際困難調動
四、吸收錄用幹部
第七節、軍隊轉業幹部安置工作
一、接收分配和安置軍隊轉業幹部情況
二、軍隊轉業幹部安置工作的政策原則
第八節、幹部的培訓工作
第九節、科技幹部的管理與人才交流
一、人才交流工作的有關規定
二、大、中專畢業生調配派遣情況
三、不同時期大、中專畢業生的調配原則與政策
四、科技幹部的技術職稱評定和職稱證書頒發工作
五、科技幹部的“農轉非”工作
第九章、平反冤假錯案
第一節、主要政策及處理原則
一、“文化大革命”前冤假錯案的處理原則
二、關於錯被開除公職的國家正式職工復工復職問題的處理原則
三、關於復工復職後的工資待遇問題
四、關於大、中專學生因思想政治問題錯被處理的工作安排及工齡計算問題
五、關於受株連子女回城問題處理的原則
六、審批許可權和呈報手續
第二節、冤假錯案平反工作開展情況
第十章、勞動人事工作大事記
後記
