唐清泉(中山大學管理學院教授、博士生導師)

唐清泉，男，1960年12生，博士，中山大學管理學院教授、博士生導師，CPA。近年來的研究方向包括：公司治理與財務戰略；價值鏈管理與研發創新；資本市場與投資融資。研究領域涉及財務理論與會計控制，公司治理與信息系統、財務戰略與風險管理、管理科學與工程等交叉學科領域的研究。

基本介紹

• 中文名：唐清泉
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 畢業院校：中山大學

人物簡介

有堅實的數理、英文和計算機基礎，特別擅長於交叉學科的理論模型與實證研究。近年研究方向主要以主持的三項國家自然科學基金為核心：《我國企業R&D創新投入的風險與有效性研究》、《我國設立獨立董事制度的動機與效果研究》和《現代企業內部交易中的信息不對稱性與利益衝突》；同時以這些研究為基礎，圍繞國家面臨的重大現實問題，開展套用研究，包括一些軟科學和重大諮詢項目的套用研究。研究思想、研究方法和研究工具的積累包括：1988至1992年曾四次在中國科學院作短期訪問學者，參與了國家開放實驗室的部份課題及國家自然科學基金項目的研究和學習，在國際學術刊物合作發表五篇學術論文，有四篇論文被中國科學技術文摘收錄；1999年秋至2000年春赴美國伊利偌斯大學（University of Illinois）作訪問學者，主修公司財務與資本市場、公司治理與信息系統、會計理論與研究方法等，參加了《企業價值的確定與比較》研究項目的討論學習；目前已主持和參加完成國家及省部級等各類科研項目20餘項。

人物經歷

►教育學習背景
2000.9-2003.7：中山大學博士畢業，獲管理學（會計信息與投資分析）博士學位。
1985.9-1988.7：成都科技大學碩士畢業（現四川大學，在中國科學院完成碩士學位論文），獲理學碩士學位。
1978.3-1981.12：南充師範學院本科畢業（現西華師範大學），獲理學學士學位。
1999.9-2000.2：美國伊利諾斯大學作訪問學者，主修《公司財務與資本市場》、《公司績效與價值評估》、《管理信息系統》。
2012.7-2012.8：美國MIT斯隆管理學院作訪問學者，研究學習。
1988.7-1992.5：曾四次在北京中國科學院作短期訪問學者，參與了國家開放實驗室的部份課題及國家自然科學基金項目的研究和學習。
1985.2-1985.6：四川外語學院國留學人員培訓部培訓，通過了結業和EPT考試。
1982.2-1983.2：在西華師範大學英語培訓中心強化培訓一年。
►學術工作經歷
2002-現在：任職中山大學管理學院會計系，教授
1997-2002：任職中山大學管理學院會計系，副教授
1993-1997：任職於江西財經大學會計系，講師，副教授
1982-1992:本科畢業留校任助教，1988年晉升講師
1998.12-現在：中國註冊會計師（非職業）
2006.8-2013.3：廣發證券股份有限公司，博士後聯合培養合作導師
2012.12-現在：廣東外語外貿大學，客座教授
2006.8-現在：廣東省省情調查研究中心專家委員會成員，擔任客座研究員
2013.11-2014.11：廣東電網公司教育培訓評價中心，客座教授。

著作

[1] 唐清泉：專著《企業R&D創新投入的風險與有效性研究》，中山大學出版社，2011年4月，1-401頁。
[2] 唐清泉：上海國家會計學院CFO叢書《管理信息系統》，經濟科學出版社，2011年7月，1-422頁。
[3] 唐清泉：專著《公司治理與資金使用效率》，中國財政經濟出版社，2007年3月，1-266頁。
[4] 唐清泉：專著《企業中的代理問題與信息管理》，中國財政經濟出版社，2002年6月，1-436頁。
[5] 參著：《財務戰略》，中國財政經濟出版社， 2001年12月。
韋沛文、唐清泉、陳婉玲：《管理型會計信息系統》，廣東人民出版社， 1998年9月。

期刊論文

2014年
[1]唐清泉、巫岑.基於協同效應的企業內外部R&D與創新績效研究.管理科學，2014年第5期：12-23。
[2]肖海蓮、唐清泉、周美華.負債對企業創新投模式的影響——基於R&D異質性的實證研究.科研管理，2014第10期：77-85。
[3]甄麗明;唐清泉.資源配置、R&D投人與標桿水平——來自中國製造業的實證檢驗.當代經濟管理,2014,6:12-19
2013年
[1]唐清泉.企業R&D創新投入的風險與有效性研究—我國企業轉型升級的內在機制.廣東社會科學年鑑，2013年10月，廣東人民出版社，250-257.
[2]解維敏、唐清泉.公司治理與風險承擔.財經問題研究，2013,1:91-97.
[3]解維敏;唐清泉.高管持股與企業創新——來自中國上市公司的經驗證據.現代管理科學,2013,3:6-8.
[4]唐清泉,李宏偉,李海威.我國企業粗放式發展與競爭優勢的形成機制.當代經濟管理，2013,8:14-23。
[5]李海威,唐清泉.廣東產業結構演變與政策建議.《2012廣東省情調查報告：廣東經濟社會發展熱點問題與對策》,廣東經濟出版社，2013年5月第1版，174-177.
[6]唐清泉、李懿東、周晶.企業研發投入的價值與研發投入的策略選擇.當代經濟管理，2013,1:24-34.
2012年
[1]徐欣、唐清泉.技術研發、技術引進與企業主營業務的行業變更：基於中國製造業上市公司的實證研究.金融研究，2012,10：193-206.
[2]徐欣、唐清泉.專利競爭優勢與加速化陷阱現象的實證研究—基於中國上市公司專利與盈餘關係的考察.科研管理，2012,6：83-91.
[3]肖海蓮、唐清泉、李萍.企業研究(R)投資與開發(D)投資的協同效應——來自中國上市公司的經驗證據.中國會計評論,2012,10(1):33-52.
[4]劉虹、肖美鳳、唐清泉.R&D補貼對企業R&D支出的激勵與擠出效應.經濟管理，2012,4：19-28.
[5]甄麗明、唐清泉.企業R&D投資行為及其價值創造機制研究:基於中國上市公司的實證檢驗.商業經濟與管理，2012,3：65-74.
[6]肖海蓮、唐清泉.企業高管的企業家行為與創新利潤.開放導報，2012,1:93-96.
[7]唐清泉、肖海蓮.融資約束與企業創新投資—現金流敏感性:基於企業R&D異質性視角.南方經濟，2012年第11期：40-54.
2011年
[1]唐清泉、夏芸、徐欣.我國企業高管股權激勵與研發投資：基於內生性視角的研究.中國會計評論，2011年第1期,21-42.
[2]解維敏、唐清泉.企業研發投入與實際績效:破題A股上市公司.改革,2011年第3期,102-109.
[3]唐清泉、李海威.我國產業結構轉型升級的內在機制研究：基於廣東R&D投入與產業結構的實證分析.中山大學學報,2011年第5期,191-199;國民經濟管理（人大複印報刊資料全文轉載），2012,1：89-97.
[4]夏芸、唐清泉.最終控制人、高管薪酬與技術創新.山西財經大學學報，2011年第5期,86-92.
[5]唐清泉、高亮、李懿東.企業轉型與研發投入的外部環境研究.當代經理管理,2011第6期,20-31.
2010年
[1]唐清泉,徐欣.企業R&D投資與內部資金.中國會計評論,2010年第9期,341-362.
[2]徐欣、唐清泉.財務分析師跟蹤與企業R&D活動.金融研究,2010年第11期,172-189.
[3]甄麗明、唐清泉.技術引進對企業績效的影響及其中介因素的研究.管理評論,2010年第9期,14-23.
[4]徐欣、唐清泉.R&D活動、創新專利對企業價值的影響.來自中國上市公司的研究.研究與發展管理，2010年第4期,20-29.
[5]唐清泉、易翠.高管持股的風險偏愛與R&5D的投入動機.當代經理管理,2010年第2期,20-25.
2009年
[1]唐清泉、盧博科、袁瑩翔.工業行業的資源投入與創新效率:基於中國大中型工業部門的研究.數量經濟技術經濟研究,2009,26(2),3-17.
[2]羅黨論、唐清泉.中國民企上市公司制度環境與績效問題研究.經濟研究,2009年第2期,106-117.
[3]唐清泉、甄麗明.透視技術創新投入的機制與影響因素.科學學與科技技術管理,2009年第11期,75-80.
[4]羅黨論、唐清泉.政治關係、社會資本與政策資源獲取.世界經濟,2009年第7期,84-96.
[5]解維敏、唐清泉、陸珊珊.政府R&D資助、企業R&D支出與自主創新.金融研究,2009,第6期,86-99.
[6]謝小芳、李懿東、唐清泉.市場認同企業的研發投入價值嗎？中國會計評論，2009,3,299-314.
[7]唐清泉、盧博科創新效率、行業間差異及其影響因素.中山大學學報,2009年第6期,187-196.
[8]唐清泉、甄麗明.管理層風險偏愛、薪酬激勵與企業R&D投入.經濟管理，2009年第5期,56-64.
[9]唐清泉、郝書池、李懿東.成功開發新產品的配置關係研究.當代經理管理，2009年第11期,17-23.
[10]唐清泉、徐欣、曹媛.股權激勵、研發投入與可持續發展.山西財經大學學報，2009年第8期,77-84.

科學研究

研究領域
公司財務與公司治理，財務理論與會計控制，創新投資與風險管理，企業信息化與電子商務，項目管理與信息系統
►教學工作
先後承擔過的教學課程包括：基礎會計，電算化會計，計算機會計，計算機審計，證券市場與投資分析，報表分析與證券估值，會計信息系統，管理信息系統
►學術獲獎
2013年：專著《企業R&D創新投入的風險與有效性研究》，獲得廣東省人民政府頒發的廣東省2010-2011年度哲學社會科學優秀成果二等獎。
2011年：論文《中國民營上市公司制度環境與績效問題研究》(經濟研究，2009年第2期》(羅黨論、唐清泉)，獲得獲得廣東省人民政府頒發的廣東省2008—2009年度哲學社會科學優秀成果二等獎。

大學服務

中山大學教職工委員會代表（2004-2008）
中山大學管理學院教師引進試講考核（2006-2009）
中山大學管理學院教師職務晉升與聘任委員會成員（2006-2010）
碩士博士諮詢和論文答辯委員會（從2006年始）
中山大學管理學院會計學碩士、博士評審與答辯委員會
中山大學管理學院3M碩士論文評審與答辯委員會
暨南大學管理學院會計學碩士、博士評審與答辯委員會

培訓講座與學術專題演講

《會計環境變化與會計前沿研究》,廣東外語外貿大學，著名教授論壇（2011年12月）。
《信息系統審計》，南方電網（2011年3月）。
《信息系統在公司財務中的套用》，長大公路工程有限公司（2010年5月）。
《管理信息系統：高層管理的領引力》，國家會計學院，上海（2009年10月）。
《金融危機下的巨觀經濟背景分析》，廣東省會計學年會（2008年）。
《會計學前沿講座：政府市場與企業財務會計問題》，中山大學東校區（2008年）。

主持科研基金項目研究

[1]國家軟科學研究計畫立項項目《創新驅動發展的機制研究》(2014GXQ4B164),2015年1月1日至2015年12月31日。
[2]廣東省哲學社會科學規劃項目《企業轉型創新能力的機制研究》（GD13CGL06）,2014年1月到2015年12月。
[3]國家自然科學基金：《我國企業R&D創新投入的風險與有效性研究》（70772084），2008年1月至2010年12月。
[4]國家自然科學基金項目《現代企業內部交易中的信息不對稱性與利益衝突(79870053)，1999年1月至2001年12月。
[5]國家自然科學基金《我國設立獨立董事制度的動機與效果研究》(70272021),2003年1月至2005年12月。
[6]中央高校基本科研業務費專項資金項目（中山大學重大項目培育項目）《轉型升級的企業核心能力培育研究》（1109153），2012年01月至2013年12月。
[7]廣東省科學技術廳：廣東省軟科學研究項目：《企業創新模式與轉型升級的機理研究》(2011A070200009),2011年07月至2012年12月。
[8]廣東省普通高校人文社會科學重點研究基地重大項目：《企業研發創新的激勵機制研究：技術進步與產業提升的實現途徑》（09JDXM79001），2010年至2012年12月。
[9]廣東省普通高校人文社會科學“十一五”規劃項目重點課題《政府-企業-高校三維一體的產學研創新模式研究：基於廣東科技合作和自主創新機制的研究》（06ZD63001)，2006年6月至2009年6月。
[10]廣東省軟科學研究項目《搭建泛珠三角科技合作的組織聯盟》（2005B70101021），2006年1月至2007年12月。
[11]廣東省重大決策諮詢研究課題（社會招標課題）《廣東引進技術消化吸收再創新的政策研究》，2006年8月-2008年8月。