哲學思維與領導方法專題講座，書籍，中央黨校求索音像出出版
基本介紹
- 書名：哲學思維與領導方法專題講座
- 作者：韓慶祥
- 定價：480元
- 出版社：中央黨校求索音像出版社
產品信息,內容簡介,各講內容,作者簡介,
產品信息
名 稱： 哲學思維與領導方法專題講座（中共中央黨校黨委中心學習組專題報告）作 者： 主講人：韓慶祥
單 位： 套
類 別： 黨群 組織— 音像
出版單位： 中央黨校求索音像出版社
其它介紹： 2010年2月/共三講/6片VCD光碟/黨委中心學習組專題報告
I S B N ：9787880481754
定 價： 480元
內容簡介
用哲學研究問題 以理念引領發展 把思想化為方法
見解獨到深刻 觀點振聾發聵 語言幽默風趣 流暢精當
韓慶祥教授提倡“用哲學研究問題，用學術支撐思想，用思想傳遞時代，用理念引領發展”。韓教授所關注的問題多為前瞻的、深層的、現實的熱點問題；他以哲學的方式和視角審視我國的經濟領域、政治領域、文化領域的種種問題和現象，並找出解決的辦法，真正體現了學哲學“終身受益”。
在講座中，韓教授將哲學的深刻內涵變成了人們耳熟能詳的領導方法，他用最通俗的語言告訴我們：為什麼陳雲講學哲學終身受益？領導幹部如何運用哲學思維？領導幹部在工作中應掌握什麼樣的方法？怎樣“吃透上情和吃透下情”？如何運用好唯物辯證法的“兩大原則、三大規律、五對範疇”？怎樣抓住工作中的重點？應該如何認識中國國情？中西方發展的經驗教訓告訴我們什麼？如何由捉摸人走向琢磨事？如何運用結構思維分析人們所關心的問題？人本思維是什麼？什麼是人本之道？什麼是人本之術？道與術的關係是怎樣的？運用什麼樣的領導方法才能取得最佳效果？人生“二基”的關係是什麼？“人和牛”之間存在著什麼樣的辯證法？如何從“為民做主”走向“由民做主”？國企改革的經驗教訓是什麼？當今政府自身改革的基本路徑是什麼？在政府主導體制下怎樣進行改革？如何用能力本位理論分析中國的過去，看待中國的現在，期待中國的未來？以人為本的度是什麼？怎樣測評人的能力？如何營造和諧的人際環境？什麼是三元理論？如何用三元理論指導領導力的開發，提升領導的能力？領導幹部怎樣才能做出正確的決策；怎樣把用人工作提高到科學化水平？提高領導幹部執行力的最佳途徑是什麼？現在政府遇到的三大難題是什麼，如何減輕政府和官員的壓力，化解矛盾？如何提高組織有效資源向決策目標聚集的能力？
韓教授治學細緻嚴謹，見解獨到深刻，觀點振聾發聵；講課緊扣時代脈搏，緊抓現實問題，語言幽默風趣，流暢精當，具有極強的震撼力。
各講內容
第一講：哲學思維方式與領導工作方法
一、求實思維與從實際出發
二、辯證思維與全面、聯繫和發展地處理問題
三、歷史尺度和價值尺度統一的思維與掌握合理的實踐方法
四、社會結構思維、過程思維與遵循歷史規律並運用公民社會理念開展工作
五、人本思維與注重解放人和公平正義
第二講：人本思維與領導方法
一、人本之道：人本思維
（一）依靠人
（二）為了人
（三）尊重人
二、人本之術：領導方法
（一）合理滿足人的需要
（二）充分發揮人的能力
（三）營造和諧人際環境
（四）尊重人的個性
（五）善待你的自我
第三講：“三元理論”與領導力開發
一、 乾什麼——決策能力
（一） 注重調查（決策前）
（二） 科學研究（決策中）
（三） 明確思路（決策中）
（四） 問責糾錯（決策後）
二、 誰乾——用人能力（細活、戰略與科學化水平）
（一） 根據“事功”用人（事功與人脈）
（二） 根據“能績”用人（能力與關係）
（三） 根據“認同”用人（認同與好惡）
三、 怎么乾——管理能力
（一） 向大眾解釋決策的公共價值
（二） 組織一切有效資源向實現決策目標聚集積極贏得人們支持
作者簡介
韓慶祥：曾任中央黨校哲學教研部副主任，現任中央黨校馬克思主義理論部副主任、教授、博士生導師、學術委員會主任。兼北京大學、復旦大學、北京師範大學、吉林大學、中國社會科學院有關學術機構教授。中組部聯繫的高級專家。中央黨校省部級班主講教師。在省委中心組和中央、國家部委演講500餘次。
主要研究方向為哲學、人學和能力問題，近年研究中國政治哲學。在《哲學研究》、《人民日報》、《光明日報》、《求是》等國家知名報刊上發表190多篇學術論文，7部學術著作，有20篇論文被《新華文摘》轉載，在學術界和社會上產生較大影響。獨立主持承擔五項國家社會科學基金項目，其中二項重點項目。論文《社會主義市場經濟與人的塑造》獲“全國首屆胡繩青年學術獎”；主編的《哲學理論創新》叢書獲第13屆中國圖書獎；1997年獲“中央黨校十大傑出青年”榮譽稱號；先後五次獲“中共中央黨校教學優秀獎”。2004年7月，入選“新世紀百千萬人才工程”“國家級人選。”2008年入選“國家四個一批人才”。
