員工的100條行為準則

《員工的100種行為準則》中列舉了100種員工應該遵循的行為準則。本書沒有華麗的辭藻，通篇運用平實的語言將誠摯的勸誡娓娓道來。本書運用了充滿哲理的有趣故事，讓讀者在短小的故事中引發思索，得到啟迪，讓讀者在喧囂的物質世界中得到精神的淨化。

基本介紹

• 中文名：：《員工的100條行為準則》
• 作者：：邱自強 著
• 類別：：圖書 > 勵志與成功 > 人在職場
• 價格：：27.50
• 語種：：中文
• ISBN：：9787530819630
• 出版社：：天津科學技術出版社
• 頁數：：213頁
• 開本：：16開
• 出版時間：：2009年7月1日
• 裝幀：：平裝

內容簡介

全書分為道德篇、心態篇、意志篇、智慧篇、行為篇、技能篇、交際篇、紀律篇等八個篇章，旨在錘鍊員工的人品，提升員工的素養。“行為準則”並不僅僅是一種約束，它還是一個目標，告訴我們為什麼工作？如何提高工作效率？同時，行為準則也是一種追求，在追求的過程中，可以養成良好的品質和心態。為人生帶來成功的機會。

目錄

道德篇
忠誠，是建造事業的基石
真誠，讓人如沐春風
感恩，為我們贏得未來
敬業，珍惜我們的生存權
寬容，能融化心頭的冰霜
誠信，是立身處世之道
正直，如高山，笑傲風雲
善良，如流水，滋養生命
仁愛，如朝陽，溫暖人間
奉獻，贏得信任與尊重
高尚，職場追求的品質
心態篇
自信，讓你擁有世界
豁達，讓職場人生熠熠生輝
樂觀，可以醫治職場中的傷痛
開朗，展現美好的職場人生