本書汲取了“孫子兵法”與“三十六計”的智慧，結合世界知名企業領導者的激勵之道，以深邃的目光和人本管理的理念，從人的行為、需要、期望、參與、晉升、成就、責任感、自尊心、信任、寬容、讚美、批評、競爭、創新、挫折、公平、目標、強化、薪酬、福利、環境、企業文化等方面探討企業員工的激勵問題，總結出了36條激勵策略，展示了領導者從多角度出發，全方位激勵員工的方法和技巧。
基本介紹
- 書名：員工激勵36計
- 作者：文武
- ISBN：9787801701763
- 定價：28元
- 出版時間：2002年11月01日
- 裝幀：平裝
- 開本：32
書籍簡介,書籍信息,
書籍簡介
本書汲取了“孫子兵法”與“三十六計”的智慧,結合世界知名企業領導者的激勵之道,以深邃的目光和人本管理的理念,從人的行為、需要、期望、參與、晉升、成就、責任感、自尊心、信任、寬容、讚美、批評、競爭、創新、挫折、公平、目標、強化、薪酬、福利、環境、企業文化等方面探討企業員工的激勵問題,總結出了36條激勵策略,展示了領導者從多角度出發,全方位激勵員工的方法和技巧。
書籍信息
作者：文武
員工激勵36計
員工激勵36計出版時間：2002年11月01日
本書汲取了“孫子兵法”與“三十六計”的智慧,結合世界知名企業領導者的激勵之道,以深邃的目光和人本管理的理念,從人的行為、需要、期望、參與、晉升、成就、責任感、自尊心、信任、寬容、讚美、批評、競爭、創新、挫折、公平、目標、強化、薪酬、福利、環境、企業文化等方面探討企業員工的激勵問題,總結出了36條激勵策略,展示了領導者從多角度出發,全方位激勵員工的方法和技巧。<<隱藏
