哈爾濱鐵路運輸法院

院情簡介

哈爾濱鐵路運輸法院恢復建立於1981年12月15日，現辦公樓總面積9011.99平方米。現有人員58人，其中法官18人，平均年齡44.5歲，均為本科以上學歷，其中碩士以上學歷2人，其他工作人員40人，平均年齡37.5歲，均為本科以上學歷，其中碩士研究生8人。

哈爾濱鐵路運輸法院內設立案庭、刑事審判庭、民事審判庭、執行局、審判管理辦公室、政治部、綜合辦公室、司法警察大隊八個部門。現有法庭十六間，能夠滿足刑事、民事、行政案件審理和遠程開庭的需要。

1、牢固樹立質量效率意識，確保司法公正。該院從增強審判人員公正執法意識入手，從立案到結案每個環節全部納入統一程式管理。全面落實裁判文書辦案人、庭長、主管院長“三級把關”制度，定期開展法律文書評比，強化裁判文書說理性。

2、建立完善質量評查體系，強化審判監督。制定了《案件評查實施辦法》，完善了案件質量考評機制，實行案件審判流程網路管理，完善了立審分離，有效防止了分案環節的人為干擾。

3、注重法律社會效果統一，力求案結事了。最大限度解決矛盾，減少上訪纏訪。民商事案件調撤率提高到80.3%。

4、積極探索執行工作機制，力克“執行難”。該院不斷探索執行工作新方法、新途徑，建立了以執行分權和執行案件流程管理為內容的新的執行運行機制。

5、努力找準服務切入點，促進改革發展穩定。樹立“主動宣傳、被動收案、公正裁決、廉潔執法”的新型服務理念，深入企業調查研究，通過抓辦案質量，追求服務效果。

6、領導率先垂範，強化自身建設。院班子整體合力好，凝聚力、向心力和戰鬥力強，重大決策集體討論，互相補台不拆台，既有分工又有合作，自身廉潔自律，與幹警形成了良好乾群關係。

7、開展創建活動，強化文明建設。注意發現、培養公正司法、廉潔辦案的先進典型，以點帶面，弘揚正氣，引導和示範全院幹警培養秉公執法、廉潔自律的工作作風。

8、堅持從嚴治院，強化廉政建設。該院堅持正面教育為主，以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，經常性開展廉政教育，落實黨風廉政建設責任制，

9、不斷改善司法作風。該院在各項紀律檢查、司法巡查、審務督查中無存在嚴重問題被通報的情形；無因有理訪引發群體性事件、負面輿情事件；無因重大錯案、重大過失被新聞媒體曝光和嚴重違法、違紀情況發生。

曾被評為全國優秀法院、全省集中處理涉法涉訴信訪先進集體，全國模範法院等榮譽稱號。