基本介紹
- 公司名稱：哈爾濱問鼎管理顧問有限公司
- 成立時間：2003年
- 經營範圍：現代人力資源管理體系建設
- 公司性質：諮詢培訓
- 性質：有限公司
問鼎簡介,專業服務,企業文化,
問鼎簡介
問鼎LOGO專業服務
人力資源諮詢
1. 戰略性人力資源規劃與全景式人力資源管理與開發體系建設
2. 組織機構整合與定崗定編定員諮詢
3. 職汗放妹位管己膠拔理平台與素質導向的任職資棄估背格體系建設
4. 薪灑紙設酬福利與績效管理體系建設與改革諮詢
5. 學習型組織建設與企業培訓體系構建（含企業商學院建設）
6. 高績效員工素質模型與骨幹人才梯隊建設
7. 人才選聘與職業素質測評
企業文化諮詢
1. 企業文化調研診斷與企業文化理念群的提煉與設計
2. 企業文化料翻刪婚綱要制定與企業文化手冊編制
3. 企業文化建設管理方案與實施導入輔導
4. CIS系統策劃設計與輔導實施
5. 企業制度體系建設與管理流程最佳化
6. 集團公司治理結構與管控體系建設
7. 企業項目管理與執行力系統建設
職業發展諮詢
1. 職業性向測評
2. 職業生涯規劃
3. 職業發展
企業文化
公司願景：成為國內一流的人力資源整體解決方案專業服務商
公司使命：提升企業管理優勢，構建職業化人才團隊，持續促進組織與人的和諧共贏！
核心價值觀：誠信、責任、專注、卓越
問鼎人才觀： 敏銳的洞察心、高度的責任心、強囑連烈的上進心、狂熱的事業心
經營理念：專注客戶長期不肯兆嬸灶斷增長的需求，結成戰略夥伴關係，做好前瞻性的專業諮詢，完成系統性、個性化和高效能的精品管理諮詢與培訓服務。
服務理念： 客戶的需求就是問鼎的任務，客戶的成長才是問鼎的追求。提供超越客戶預期的服務，實現從客戶滿意到客戶對問鼎忠誠的跨越，服務永無止境。
