哈工大創業者協會

哈工大創業者協會於2007年4月13日成立，已舉辦過“紫丁香杯”校園創業計畫大賽、創業講壇、哈爾濱高校創業經驗交流會，“挑戰杯”全國大學生創業計畫大賽哈工大選拔賽，創新創業文化節，創業任我行（曾參觀過無爾瑪，可口可樂等大公司），素質拓展，國家大學生創新性實驗項目交流會等活動。

基本介紹

• 中文名：哈工大創業者協會
• 成立時間：2007年4月13日
• 隸屬：哈工大
• 性質：創業者協會

協會介紹

哈工大創業者協會，全名：哈爾濱工業大學創業者協會

協會章程

第一章：總則

第一條：本社團全稱：

哈爾濱工業大學學生創業者協會，簡稱創業者協會或創協，英文名稱Entrepreneur Union,縮寫為EU

第二條：本社團是經哈爾濱工業大學團委社團工作指導中心批准及指導下成立的學生社團

第三條：本協會性質：

是由學生自願組成的圍繞創業展開活動的實踐型社團

第四條：本協會宗旨：

感受市場氣息，把握經濟脈搏，培養創新意識，發揚創業精神；用豐富的實踐活動鍛鍊現在，用理性的戰略眼光分析未來；締造下一個商業帝國，書寫新一代創業傳奇

第五條：本協會的目標：培養優秀的創業團隊，塑造未來的商業精英；將本協會打造成全校口碑最好的社團，建設成在全國高校中有影響力的品牌社團

第二章：協會活動

第六條：常規活動

（一）理論性學習：

1通過多媒體播放國內外創業成功人士（如比爾﹒蓋茨，馬雲等）的演講、知識講座等內容，供會員學習

2邀請本校或其他高校學者開展創業知識講座和培訓

3邀請創業成功代表來我校開講座或與會員進行面對面交流，講述創業歷程

（二）會員交流與合作性活動：

1演講比賽——圍繞團隊精神、成功欲望、激情、自信、人脈等與創業相關話題展開

2辯論賽——圍繞創業過程中存在的意見分歧及人們對創業的不同態度等方面展開

3競技性友誼比賽——如籃球賽、足球賽等，旨在鍛鍊會員團隊精神

4經驗交流會——邀請優秀師兄師姐與會員交流學習生活等方面經驗

5素質拓展訓練——樹立團隊精神、增強團隊意識、提高團隊合作能力

（三）會員社會實踐活動：

1社會實習——如參觀企事業單位、進行市場調研、組織假期實踐團隊等

2社會交流——參加各高校創業性質社團交流活動等

3假期兼職——為會員尋找假期兼職機會

（四）會員聯誼活動：

1協會內部聯歡會

2協會內部聚餐

3協會集體出遊

第七條：品牌活動

（一） 模擬活動

1模擬股市——使會員了解到股市的相關情況，為以後創業作積累

2模擬行銷——使會員對市場行銷等相關知識加以了解

3模擬招聘——使會員提前了解到職場需求，為畢業後求職增加經驗

4模擬公司其他活動——使會員清楚公司的運作狀況

（二）創業交流——出版協會刊物，建設維護協會網站，打造網路社團精品，開闢創業論壇

（三 ）互動活動

1協會內部互動——會員提出創意或創業計畫然後全體會員交流討論，互相學習

2與校內外其他社團聯合舉辦活動——取長補短，共同進步

3與企業互動——由企業提供實習機會，使大家提前接觸到社會，了解企業的發展、管理模式和企業文化，更新大家的創業觀念

（四）☆☆備戰全國大學生“挑戰杯”創業計畫大賽☆☆——培養出優秀的創業團隊，迎戰每一屆創業計畫大賽，使會員得到充分的鍛鍊

第三章：機構設定及各部門職能

第八條：本協會組織機構圖

主席

副主席

秘書處

副主席

企劃部

聯絡部

資源部

信息部

第九條：各部門職能：

1企劃部——負責協會日常活動和大型活動的策劃及創意庫的整理

2聯絡部 ——包括外聯和內聯，外聯主要負責與校級職能部門、校內外其他社團、企事業單位聯絡；內聯主要負責協會內部各部門間的聯繫及收集會員的相關反饋

3資源部——包括經費管理和物品管理。經費管理主要負責管理協會經費的收入和支出；物品管理主要負責協會的各種物品的管理和使用

4信息部——包括宣傳組、網路組和編輯組，宣傳組負責協會每次活動前的宣傳工作；網路組負責協會網站的建設和維護；編輯組負責協會刊物的編輯和出版

第十條：日常工作時各部之間分工明確，舉辦大型活動時成立若干臨時項目組 ，臨時選定活動負責人及各組組長

第四章：會員制度

第十一條：本協會面向全校招收會員，每學期開學招新一次 ，凡有意加入者可隨時與本協會聯繫。本會會員必須具備以下條件：

（1）具有哈爾濱工業大學正式學籍，遵守我國法律法規和校紀班規

（2）認同本協會文化，對創業有愛好和探索精神，思維獨到，視野開闊，頭腦靈活，綜合能力強

第十二條：本協會會員的權利：

1參加本協會會議

2優先或優惠參加本協會所組織的一切活動

3本協會的選舉權、被選舉權和表決權

4對本協會工作的批評建議和監督權

5個人或團隊有活動議案或創業項目時有與協會主管部門聯繫並取得各方面支持的權利

6從協會創意庫中獲取創意的權利

7入會自願，退會自由

第十三條：本協會會員的義務：

1遵守協會章程及各部門的管理

2維護和保障本協會利益

3自覺維護本協會形象

4主動參加本協會活動，服從本部門領導及配合其他部門工作

5會員之間實現信息溝通、資源共享

6定期向協會創意庫提供創意和創業類文章

第五章：負責人職權及產生罷免制度

第十四條：本協會設主席一名，主席行使以下職權：

1對協會的總體發展方向作戰略把握和規劃

2召集和主持執行機構會議

3檢查下級機構決議落實情況

4代表協會簽署有關檔案

第十五條：本協會設秘書長一名，秘書長行使以下職權：

1協助主席主持大型活動

2負責協會和企業資料的管理及協會會員的檔案管理

3監督協會的財物使用情況

第十六條：本協會設副主席兩名，副主席行使以下職權：

1主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫

2協調分支機構、代表機構、實體機構開展工作

3主席缺席時可代行主席職權

第十七條：本協會各部設部長一名，負責領導本部會員工作；各部設副部長兩名，負責協助部長工作，部長缺席時可代行部長職權。

第十八條：本協會負責人須具備以下條件：

1有創業抱負，富有遠見，有強烈的責任感，團隊合作意識強，善於發現和使用人才，精於管理

2能有充足的時間管理協會事務

第十九條：負責人每年實行換屆選舉，選舉方式靈活機動，產生後的負責人名單於會員大會公布

第二十條：如果有負責人嚴重損害本協會利益的，可由會員大會予以罷免

第六章：會議制度

第二十一條：協會會議不在多而在精，不在長而在於實事。所有會議要求精簡、高效，符合創業者作風，反對冗長和沒有績效

第二十二條：協會例會主要分為全體會員大會、每月月底的總結會議和部內會議。

全體會員大會為協會最高權力機構，次會議根據需要不定時開，決策協會內部的工作開展；總結會議在月底召開，適時可調整時間以保證絕大多數人能到會，與會者包括部委以上的工作人員和有興趣的會員；部內會議由各部長組織召開，每兩周不得少於一次，必要時可邀請主席副主席參加

第七章：資產管理制度

第二十三條：經費來源：

1校方資助

2企業贊助

3其他合理收入

第二十四條：經費使用：

1活動經費

2辦公用品費用

3獎勵對本協會有突出貢獻的會員

4其他經費支出

第二十五條：協會報賬程式：（1）開銷費用的部門部長審批通過，並向主席提出報賬申請（2）主席審批簽字（3）秘書處審批簽字，然後報銷

第二十六條：物品借入和借出要做詳細登記

第八章：社團文化

第二十七條：我們的願景：

最有影響力的社團，最願意參與的社團，最溫馨的社團，最有活力的社團

第二十八條：我們的特色：

最敢於實踐，最善於創新，最衷於創業

第二十九條：我們的理念：

將每一個閃念都變成現實Turn every flash into reality.

越有挑戰性，越值得去做The more challenging ,the more deserving .

第三十條：會徽——正在設計中

第三十一條：會歌——發展到一定階段可創作

第三十二條：協會網站——建設協會網路文化，充分利用網路資源，建立創業交流平台

第三十三條：協會刊物——定期出版協會刊物«創業先鋒»，刊登創業類文章

第三十四條：創意庫——面向全校徵集各種創意及活動想法，儘量付諸實踐

第三十五條：協會名片——製作協會名片，向企業散發，以宣傳協會並與企業建立固定合作的關係

第三十六條：業餘愛好圈——協會會員可在建立興趣小組以交流分享

第九章：附則

第三十七條：對本章程的修改程式，由校團委、本社團理事會或10名以上本協會成員聯名提出並經本協會會員大會審議

第三十八條：本章程最終解釋權歸哈爾濱工業大學學生創業者協會所有

第三十九條：本章程自協會成立日起開始執行

哈爾濱工業大學學生創業者協會

2007年4月13日