《和靈之美:遠東企業文化的美學境界》內容簡介：文化至關重要，因為它是強大的、潛在的並且經常是無意識的一組力量，它決定了個人和集體的行為、感知方式、思維模式和價值觀。企業文化特別重要，因為文化要素決定了戰略、目標和運營模式。
基本介紹
- 書名：和靈之美:遠東企業文化的美學境界
- 作者：周玲 徐浩然
- ISBN：9787511221247
- 頁數：202頁
- 出版社：光明日報出版社
- 出版時間：2012年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
基本介紹,內容簡介,作者簡介,媒體推薦,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《和靈之美:遠東企業文化的美學境界》是由光明日報出版社出版的。
作者簡介
徐浩然，管理學博士，著名品牌戰略與管理專家，全面品牌TBM主要創始人。享受國務院政府特殊津貼專家。重慶理工大學文學藝術與知識所研究員。
1991年畢業於中國傳媒大學。北京大學套用經濟學博士後。歷任雲南衛視、廣東衛視、江蘇衛視總主持人、主任記者、高級編輯等。曾獲全國十佳金話筒主持人、年度中國最佳新聞評論主持人、中國十大品牌策劃專家等榮譽。2004年被江蘇省人民政府授予“有突出貢獻的中青年專家”稱號。任遠東控股集團高級副總裁兼首度品牌官。兼任中國中小企業協會副會長、重慶品牌學會副會長、遠東慈善基金會執行理事長等。上海交通大學人文藝術研究院兼職教授、遠東書院副院長。出版有《錯悟》《然而不然》《浩然觀點》《文化產業管理》《主持人語言邏輯與制度管理》《中國電視頻道競爭力評價研究》書系等書籍。發表論文、散文八十餘篇。
普冬，本名陸浦東，生於上海長於江蘇現居重慶。中國作協會員。重慶市作協會委委員。詩人。畫家。歷任主流媒體美編、記者、編輯、站長、主編。《在人民日報》《光明日報》《中國青年報》《文匯報》《文藝報》《文學報》《詩刊》《作家通訊》《星星》《詩歌月報》《青春》《藝術世界》等重要刊物發表詩歌、散文、報告文學、文藝理論、書畫雕塑作品等二百餘篇(件)。並多次獲獎。先後於江蘇人民、學林、中國文史、作家、華藝等出版社出版《普冬詩選》《春妮花》《鳳凰丹樅》《達拉與他的妻子》《五色土》《五色土新傳》《紫砂大師》《神曲》等詩歌、散文、報告文學集十五部。責任重慶理工大學文學藝術與智慧財產權研究所研究員、所長。《新詩》主編。
周玲，女，重慶理工大學副教授，碩士生導師。法學碩士學位。2005年赴日本立命館大學經濟學部訪學。現任重慶理工大學社會工作系主任，社會工作實驗室主任，重慶市“仁愛社會工作服務中心”理事，重慶市行為研究學會理事，重慶理工大學“西部國情研究中心”研究員，重慶理工大學文學藝術與智慧財產權研究所研究員。
主要從事社會組織管理、企業文化及企業社會責任、員工輔助等領域的研究。主持了重慶市科委、重慶市社科聯、國務院女兒工委、國際兒童基金會、中國青少年基金會、重慶市公安局、遠東控股集團有限公司、重慶醫藥集團有限公司等單位委託的十多項研究項目。
1991年畢業於中國傳媒大學。北京大學套用經濟學博士後。歷任雲南衛視、廣東衛視、江蘇衛視總主持人、主任記者、高級編輯等。曾獲全國十佳金話筒主持人、年度中國最佳新聞評論主持人、中國十大品牌策劃專家等榮譽。2004年被江蘇省人民政府授予“有突出貢獻的中青年專家”稱號。任遠東控股集團高級副總裁兼首度品牌官。兼任中國中小企業協會副會長、重慶品牌學會副會長、遠東慈善基金會執行理事長等。上海交通大學人文藝術研究院兼職教授、遠東書院副院長。出版有《錯悟》《然而不然》《浩然觀點》《文化產業管理》《主持人語言邏輯與制度管理》《中國電視頻道競爭力評價研究》書系等書籍。發表論文、散文八十餘篇。
普冬，本名陸浦東，生於上海長於江蘇現居重慶。中國作協會員。重慶市作協會委委員。詩人。畫家。歷任主流媒體美編、記者、編輯、站長、主編。《在人民日報》《光明日報》《中國青年報》《文匯報》《文藝報》《文學報》《詩刊》《作家通訊》《星星》《詩歌月報》《青春》《藝術世界》等重要刊物發表詩歌、散文、報告文學、文藝理論、書畫雕塑作品等二百餘篇(件)。並多次獲獎。先後於江蘇人民、學林、中國文史、作家、華藝等出版社出版《普冬詩選》《春妮花》《鳳凰丹樅》《達拉與他的妻子》《五色土》《五色土新傳》《紫砂大師》《神曲》等詩歌、散文、報告文學集十五部。責任重慶理工大學文學藝術與智慧財產權研究所研究員、所長。《新詩》主編。
周玲，女，重慶理工大學副教授，碩士生導師。法學碩士學位。2005年赴日本立命館大學經濟學部訪學。現任重慶理工大學社會工作系主任，社會工作實驗室主任，重慶市“仁愛社會工作服務中心”理事，重慶市行為研究學會理事，重慶理工大學“西部國情研究中心”研究員，重慶理工大學文學藝術與智慧財產權研究所研究員。
主要從事社會組織管理、企業文化及企業社會責任、員工輔助等領域的研究。主持了重慶市科委、重慶市社科聯、國務院女兒工委、國際兒童基金會、中國青少年基金會、重慶市公安局、遠東控股集團有限公司、重慶醫藥集團有限公司等單位委託的十多項研究項目。
媒體推薦
“和”與“靈”，責任與愛，創造了中國民企的生命力奇蹟，詮釋著遠東文化的美學境界與共產主義氣質。
遠東創業史，也是一部遠東心靈史。理念和文化決定行動，行動決定結果。
——蔣錫培
遠東創業史，也是一部遠東心靈史。理念和文化決定行動，行動決定結果。
——蔣錫培
圖書目錄
導言
第一章 企業文化與企業文化力
第一節 文化與企業文化
一、文化是人類的生活圖式
二、企業文化是企業的生活圖式
三、企業文化理論的誕生標誌企業文化的自覺
四、企業文化的自覺與企業本質的再認識
五、企業文化推進新商業文明
六、新商業文明與社會主義意識形態日趨融合，共同構建社會主義市場經濟的統一文化基礎
第二節 企業文化是一種管理方式
一、文化是一種強大的力量
二、企業文化力是企業管理力
三、從企業文化建設到企業文化管理
第二章 企業人格的塑造與發展
第一節 企業人格概述
一、企業的法律人格確認與企業一般人格的真實性
二、人格與企業人格
第二節 企業文化塑造企業人格
一、文化塑造個體人格
二、企業文化塑造企業人格
第三節 企業人格塑造和發展理論的意義
第三章 愛與責任的智慧：遠東“和”“靈”文化概述
第一節 遠東企業文化內涵
一、國學傳統中的“和”與“靈”文化內涵
二、以“和”為本，創建“和諧遠東”——遠東對國學傳統“和”文化的繼承與時代精神的融合
三、以“靈”為術，與時俱進，將企業管理由科學推向藝術
第二節 遠東企業文化管理
一、遠東企業文化管理
二、遠東企業文化建設和文化管理的經驗
第四章 愛與責任的生命華章：企業家精神鑄就遠東企業文化靈魂
第一節 企業家精神是企業文化的源泉和靈魂
一、企業是企業家的人格化身
二、企業家精神是企業文化的靈魂
第二節 遠東企業家精神和遠東企業家人格——遠東企業文化的源泉和基因
一、博愛與感恩，蔣錫培善良真誠的心塑造了遠東企業人格中最迷人的品質
二、蔣錫培的科學慈善精神是遠東企業社會責任精神的源頭和推動力
三、蔣錫培的理想和境界，是遠東企業使命和企業願景的起源
四、胸懷寬廣，善於學習，追求卓越，企業家人格和企業人格在歷次蛻變中升華
五、遠東企業家創新精神、冒險精神和極高的商業悟性，讓遠東始終能抓住機遇獲得發展
六、遠東企業家誠信精神深入骨髓，言必行，行必果，讓企業贏得各界信賴
第五章 企業文化推進家族企業社會化進程
第一節 四輪股權嬗變顯示企業生命相對於企業家的獨立性
一、第一次股權轉變：唯一的目標是讓企業生存下去
二、第二次產權轉變：明晰產權與責任，內部募股，建股份制民營企業邁出企業社會化步伐
三、國企注資控股，躍遷高端市場，激活企業生命力
……
第六章 企業人格自我發展之路：創建學習型企業
第七章 遠東企業文化的美學境界與共產主義氣質
第八章 高舉黨的旗幟，永遠跟黨走-遠東黨建經驗
後記
參考文獻
第一章 企業文化與企業文化力
第一節 文化與企業文化
一、文化是人類的生活圖式
二、企業文化是企業的生活圖式
三、企業文化理論的誕生標誌企業文化的自覺
四、企業文化的自覺與企業本質的再認識
五、企業文化推進新商業文明
六、新商業文明與社會主義意識形態日趨融合，共同構建社會主義市場經濟的統一文化基礎
第二節 企業文化是一種管理方式
一、文化是一種強大的力量
二、企業文化力是企業管理力
三、從企業文化建設到企業文化管理
第二章 企業人格的塑造與發展
第一節 企業人格概述
一、企業的法律人格確認與企業一般人格的真實性
二、人格與企業人格
第二節 企業文化塑造企業人格
一、文化塑造個體人格
二、企業文化塑造企業人格
第三節 企業人格塑造和發展理論的意義
第三章 愛與責任的智慧：遠東“和”“靈”文化概述
第一節 遠東企業文化內涵
一、國學傳統中的“和”與“靈”文化內涵
二、以“和”為本，創建“和諧遠東”——遠東對國學傳統“和”文化的繼承與時代精神的融合
三、以“靈”為術，與時俱進，將企業管理由科學推向藝術
第二節 遠東企業文化管理
一、遠東企業文化管理
二、遠東企業文化建設和文化管理的經驗
第四章 愛與責任的生命華章：企業家精神鑄就遠東企業文化靈魂
第一節 企業家精神是企業文化的源泉和靈魂
一、企業是企業家的人格化身
二、企業家精神是企業文化的靈魂
第二節 遠東企業家精神和遠東企業家人格——遠東企業文化的源泉和基因
一、博愛與感恩，蔣錫培善良真誠的心塑造了遠東企業人格中最迷人的品質
二、蔣錫培的科學慈善精神是遠東企業社會責任精神的源頭和推動力
三、蔣錫培的理想和境界，是遠東企業使命和企業願景的起源
四、胸懷寬廣，善於學習，追求卓越，企業家人格和企業人格在歷次蛻變中升華
五、遠東企業家創新精神、冒險精神和極高的商業悟性，讓遠東始終能抓住機遇獲得發展
六、遠東企業家誠信精神深入骨髓，言必行，行必果，讓企業贏得各界信賴
第五章 企業文化推進家族企業社會化進程
第一節 四輪股權嬗變顯示企業生命相對於企業家的獨立性
一、第一次股權轉變：唯一的目標是讓企業生存下去
二、第二次產權轉變：明晰產權與責任，內部募股，建股份制民營企業邁出企業社會化步伐
三、國企注資控股，躍遷高端市場，激活企業生命力
……
第六章 企業人格自我發展之路：創建學習型企業
第七章 遠東企業文化的美學境界與共產主義氣質
第八章 高舉黨的旗幟，永遠跟黨走-遠東黨建經驗
後記
參考文獻
