和弈三十年2:生活中的勞動法

和弈三十年2:生活中的勞動法

《和弈三十年2:生活中的勞動法》是2011年中國法制出版社出版的圖書,作者是彭光華、陸占奇。

基本介紹

  • 書名:和弈三十年2:生活中的勞動法
  • 作者:彭光華、陸占奇
  • ISBN:9787509328019
  • 頁數:191頁
  • 定價:39.80元
  • 出版社中國法制出版社
  • 出版時間:2011年6月1日
  • 開本:16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《和弈三十年2:生活中的勞動法(2010-2011)》以“勞動關係”獨特視角,記錄中國正在經歷的第三個“三十年(2008-2038)”在見證中華民族偉大復興歷程的同進,記錄中國勞資政三方經由博弈走向和諧的歷史進程。記錄正在發生的歷史,發現和諧智慧。

作者簡介

陸占奇,中國勞動保障報總編室副主任;《勞動關係》雜誌執行主編。
彭光華,中國人民大學勞動人事學院副教授;中國人民大學勞動關係研究所副所長;日本九州大學法學研究院法學博士;《勞動關係》雜誌主編。

圖書目錄

總序
彭光華許你30年——探索和諧勞動關係的規律之美
序言
夏積智觀念革新沒有止境
陸占奇讓勞動法回歸生活
第一部分時 評
價值理念
“狼性”遠去人性回歸
勞動價值觀矯正該從哪裡入手?
誠信建設:務虛或為治本之道
體面勞動大於勞動報酬提升
價值理念
莫讓“不會談”成為制度實施“瓶頸”
強解糾紛非常態 自主協商待躬行
實現收入分配公平:“矯枉”不怕“過正”
提高工資 蓄積勞動者力量是前提和基礎
觀念激盪歷史人才成就未來
最低工資:勞動關係正義的底線標準
為“第一推動力”夯實制度和組織基礎
改革戶籍制度清除就業壁壘
應公平分享城市化紅利
一刀切式的“司法解釋”弊大於利
人才“柔性退休”政策能走多遠?
調解:國企試點擊中企業工會組織建設軟肋
“港版”最低工資制度利大於弊
勞務派遣:規制是為了更好的發展
我國社會保障體系建設獲制度性突破
三年四審見證社會保險立法發展與困境
……
第二部分 深度
第三部分 高參
第四部分 綜述
附:評議事件目錄

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