1、研究制定人事制度改革規劃．方案，建立科學化．法制化的人事制度和人事行政複議制度並進行監督檢查；研究擬定機構改革人員定崗和分流的政策規定．
基本介紹
- 中文名：呼瑪縣人力資源和社會保障局
- 性質：政府機關
- 隸屬：呼瑪縣政府
- 地址：呼瑪縣
職能,內設機構,
職能
2、負責全縣機關事業單位工作人員及離退休人員調整工資,編制國家機關．事業單位人員計畫和工資計畫;制定機關．事業單位工作人員養老．公傷的改革方案和政策．法規並組織實施。
3、管理專業技術人員和專業技術隊伍建設工作、組織有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作。
4、研究擬定事業單位人事制度改革總體方案和事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理的政策法規。並組織實施;歸口管理專業技術人員的職稱工作,完善專業技術職務聘任制度,推行專業技術執業資格制度,完善專業技術資格考試制度.
5、完善國家公務員制度,貫徹國家公務員各項管理的政策法規,指導各部門實施國家公務員制度;負責國家公務員和專業技術人員的繼續教育工作;承辦縣政府提請縣人大任免幹部的具體工作。
6、制定人才流動政策、法規、培育、規範人才市場;研究制定指令性計畫和指導性就業原則;承辦人員調配工作。
7、負責軍隊轉業幹部的接收、安置和崗前培訓.
8、負責縣委、縣政府工作部門領導班子及各(鄉鎮)黨委、政府領導班子及主要負責人的目標責任制考核的綜合協調和年終評比工作。
9、綜合管理政府獎勵、表彰工作,審核以縣政府名義獎勵,表彰人員,協調全縣性的表彰工作.
10、承辦縣政府交辦的其它工作.
內設機構
綜合辦公室
工資福利辦公室
信息調研室
