基本介紹
- 中文名：呼倫貝爾市扶貧開發辦公室
- 外文名：Hulunbuir poverty alleviation and Development Office
- 行政級別：正處級
- 現任領導：耿宏偉
主要職責,內設機構,行政編制,現任領導,其他事項,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區關於扶貧開發工作的法律法規及有關政策。開展有關扶貧開發政策研究，提出扶貧開發政策建議，擬訂扶貧開發有關政策、規劃、計畫並組織實施。會同相關部門擬訂行業扶貧開發政策並配合落實。指導旗市區開展有關工作。
（二）指導全市扶貧開發工作。指導全市產業扶貧工作，組織指導貧困村提升和項目庫建設，組織指導扶貧培訓和科技工作。參與擬訂財政專項扶貧資金管理辦法、發展資金分配方案。負責扶貧資金監督管理和績效評價工作。組織推動金融扶貧工作。指導革命老區脫貧攻堅工作。
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室（三）負責扶貧信息化建設工作。指導開展扶貧對象動態調整、扶貧信息監測和精準扶貧大數據平台建設。負責扶貧開發宣傳、信息、輿情監控等工作。負責扶貧檔案台賬管理工作。
（四）負責扶貧項目監督考核相關工作。配合做好自治區對市委、政府扶貧開發成效考核工作。牽頭組織旗市區扶貧開發成效考核工作。配合做好有關行業扶貧的考核工作。牽頭開展全市扶貧開發的督查檢查及問題整改工作。組織開展貧困退出工作。
（五）負責扶貧合作、協作工作。負責組織協調黨政機關、企事業單位和社會各界參與扶貧開發，組織開展扶貧工作方面的交流與合作。負責京蒙扶貧協作、中央國家機關單位定點扶貧協調聯絡服務工作。會同有關部門組織市直機關、企事業單位開展定點幫扶工作。
（六）完成市委、市政府和上級業務部門交辦的其他工作。
內設機構
（一）綜合科
負責機關日常運轉和綜合協調工作。負責綜合性文稿起草、檔案運轉、內部督查、會務、安全、保密、機要、檔案、財務、人事管理、機構編制、後勤保障、固定資產管理等政務事務性工作和離退休人員管理工作。指導實施扶貧領域改革。承擔規範性檔案合法性審查和行政複議、行政應訴等工作。承擔呼倫貝爾市扶貧開發領導小組辦公室日常工作。
（二）開發指導科
負責產業扶貧工作。組織指導貧困村提升和項目庫建設。組織指導實用技術、轉移就業、致富帶頭人培訓和科技扶貧工作。參與擬訂財政專項扶貧資金管理辦法、發展資金分配方案。配合落實行業扶貧項目。指導涉農資金整合，負責扶貧資金監督管理和績效評價工作。組織推動金融扶貧工作。承擔組織、協調和指導革命老區建設工作。負責制定革命老區建設規劃並組織實施。
（三）規劃統計科
負責擬訂扶貧開發規劃計畫並指導實施。指導開展扶貧對象動態調整、扶貧信息監測和精準扶貧大數據平台建設。研究扶貧開發政策和重要問題，配合落實行業扶貧政策，提出促進少數民族地區、邊境地區、深度貧困地區扶貧開發政策建議。負責扶貧開發宣傳、信息、輿情監控和扶貧幹部培訓等工作。負責扶貧檔案台賬管理工作，組織開展全市貧困人口建檔立卡和扶貧開發信息監測工作。協調指導推進扶智、扶志工作。
（四）考核監督科
配合做好自治區對市委、市政府扶貧開發成效考核工作。牽頭組織旗市區扶貧開發成效考核工作。配合做好有關行業扶貧的考核工作。牽頭開展全市扶貧開發的督查檢查及問題整改工作。組織開展貧困退出工作。負責信訪舉報事項受理督辦工作。督促扶貧領域作風建設和頸預防腐敗。
（五）京蒙扶貧協作科
組織協調並推動落實區域扶貧協作、東西部扶貧協作。統籌協調人才、資金、產業、勞務等扶貧協作。承擔京蒙扶貧協作項目庫建設及項目實施的監督檢查，協助做好京蒙幫扶資金監管、考核等工作。協調和配合做好各級黨政機關、企事業單位、軍隊和武警部隊等單位定點扶貧工作。協調動員各類企業、社會組織及社會各界參與扶貧工作，總結提煉先進典型。組織開展減貧領域交流與合作。牽頭開展全國“扶貧日”活動。
行政編制
市扶貧辦行政編制12名。班子處級領導職數3名（1正2副）；科級領導職數6名（5正1副）。
市扶貧辦所屬事業單位的設定、職責和編制等事項另行規定。
現任領導
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室主任、黨組書記：耿宏偉
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室黨組成員（正處級）：趙新興
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室副主任、黨組成員：吳琨、陳建富、楊巨忠
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室調研員：蓋福斌
呼倫貝爾市扶貧開發辦公室副調研員：王洪發、武會清
其他事項
本規定由市委編辦負責解釋，其調整由市委編辦按規定程式辦理。
本規定自印發之日起施行。
