呂守升

人物介紹

組織變革和人力資源管理專家，濰柴集團副總裁、多家公司的長期管理顧問。長期致力於中國大型企業的組織變革和人力資源管理能力提升。

具有近十年的管理實踐經驗和五年的諮詢經驗。曾擔任某跨國公司人力資源經理，國內某IT企業人力資源總監等職務。

2003-2008就職於Hay（合益）集團，是早期創業顧問之一，曾獲得Hay“優秀諮詢顧問”榮譽。期間完成了多個大型企業的組織變革和人力資源提升項目，均獲得客戶的高度評價。所負責的國航組織變革項目創造了中國人力資源史上的記錄，成為行業經典案例。

早年，1991-1995年在中國水電第二工程局擔任勞動人事培訓處主管。此後分別擔任美國博士倫公司、香港尚洋電子公司人力資源負責人職務。期間多次在外企中授課並受邀擔任《IT經理世界》雜誌專欄作者，直至赴美留學。

曾為多家大型企業提供過諮詢服務，包括：寶鋼股份、太平洋保險集團、江蘇交通科研院、中國人壽股份、北京電信、深圳華為技術、海信集團、中國工商銀行、中國鐵路工程集團、中國運載火箭研究院、美國強生公司等。

2001-2003年留學於美國伊利諾伊大學並獲得MBA學位。

2004年在哈佛大學與Hay聯辦的麥克里蘭中心（領導力中心）進修並獲特許領導力講師資格。

最早之前分別畢業於河海大學和天津大學，並獲得工程管理方面的本科和碩士學歷。