吳忠培

吳忠培,男,1963年生,管理學博士副教授中國物流學會會員、廣東省市場行銷學會理事、廣東經濟學會會員,泛珠三角經濟社會發展研究會會員。

基本介紹

  • 中文名:吳忠培
  • 出生日期:1963年
  • 主要成就:管理學博士副教授
  • 性別:男
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人物簡介

基本簡介

男,侗族,1963年4月生於貴州榕江,管理學博士,副教授。主要研究方向為經濟組織與新制度經濟學,企業管理。在核心期刊上發表學術論文20餘篇,參編著作3部,主持過多項省級科研項目和企業委託研究項目。

教育背景

1980 年 9 月至 1984年 6 月 西南師範大學(今西南大學) 地理學,理學士
1998 年 9 月至 2000年 6 月 華南農業大學 農業經濟管理,管理學碩士
2000年 9 月至 2003年6 月 華南農業大學 農業經濟管理,管理學博士

學術概述

主要研究領域為組織經濟學、新制度經濟學、企業組織結構、組織的社會網路分析、企業戰略聯盟、非政府的治理機制等。近年來在《經濟問題探索》等核心期刊上發表論文二十多篇,部分論文被人大複印報刊資料《工業企業管理》等全文轉載,主持過廣東省自然科學基金項目《企業商會的組織形式創新研究》,參與過國家社會科學基金項目《中國農業產業組織形式創新研究》,承擔過“軟體企業薪酬制度設計”、“集團公司組織結構設計”等企業委託研究項目多個,給研究生開設《企業管理理論》、《西方企業組織理論》等課程。

研究成果

主持的科研項目

省級:
(1)主持廣東中山某果業集團的組織管控模式研究課題,2013年。橫向課題。已經結題。
(2)主持廣東省某軟體企業集團的人力資源管理模式研究課題,2011年。橫向課題。已經結題。
(3)主持廣東省某絲綢企業集團的人力資源管理模式研究課題,2009年。橫向課題。已經結題。
(4)主持廣東省自然科學基金課題《企業商會的組織結構創新研究》2007年。縱向課題,已經結題。
橫向項目:
(1)主持廣東中山某果業集團的組織管控模式研究課題,2013年。橫向課題。已經結題。
(2)主持廣東省某軟體企業集團的人力資源管理模式研究課題,2011年。橫向課題。已經結題。
(3)主持廣東省某絲綢企業集團的人力資源管理模式研究課題,2009年。橫向課題。已經結題。

論文

(1)吳忠培,產業機群的組織特徵及其研究意義,華東經濟管理[J].2006年8期。
(2)吳忠培,企業網路組織與混合組織比較及其方法論意義現代管理科學[J].2006年7期。
(3)企業戰略聯盟:不穩定性及其緩解對策,第二作者,《經濟理論與經濟管理》[J].2004年第5期。

著作

(1)吳忠培,《企業管理諮詢與診斷》,科學出版社,2011年。

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