吳大有(培訓師)

個人簡介

12 年的培訓經歷，服務過 1000 家企業

2年的軍人與工作經歷，奠定實戰基礎

海軍陸戰隊服役兩年，具備軍人特有的素質和耐力；

曾擔任美國最大的健身器材ICON集團的總裁助理；

曾派任到美國、法國、比利時等國家進行渠道經營推廣；

曾在台灣創立兩家公司任董事長；

擔任台灣量子諮詢公司與天翼電訊公司的企業顧問。

個人經歷

吳老師來自於寶島台灣，畢業於台灣東海大學，畢業後進入特種部隊服役兩年，退役後便前往海外任職，服務單位為美國後期聖徒教會,在為期兩年的工作時間中擔任美國ICON集團總負責人執行助理以及負責渠道拓展工作，後來回到台灣.於2003年便開始自己成立企業，並開始投入企業培訓與教練工作之中，2007到2010年擔任台灣量子諮詢公司與天翼電訊公司商業顧問一職，2010年正式擔任中國長江扶貧基金會工商人才培養項目的專業講師，全力投入在中國企業人才培育工作。

曾任企業高管,並為資深心理諮詢師,既精通企業管理，又深諳心理學，通曉多種外國語言，曾在美國、法國、比利時及荷蘭等國工作。

授課特點

吳老師能將中國的傳統哲學智慧及西方的心理學菁華熔於一爐，發展出一套適用於中國人的心靈成長之道。潛心致力於高素質的人才的培育，為企業建立執行人本管理提供解決方案，具備深厚管理經驗與理論修養。

吳老師培訓重點突出，張弛有度，極富創新意識，曾在特種部隊服役的經驗與其在世界各地工作時所得之所見所聞，巧妙的融合在其具有實效性的培訓手法中，深受學員喜愛。

吳老師為人親和，具有極強的個人魅力。授課風格具有系統、內容務實，語言凝練、案例明確，在進行大量知識傳遞的同時，保障學員的消化吸收與延展套用。具有極強的配合力、真誠的分享態度及嚴謹的治學理念，在“授之與漁”的同時還力求做到“與之漁魚”的完善境界。

主講課程

情商領導力運用於基層執行力提升

《人際溝通與衝突處理》

《員工激勵與壓力緩解》

情商領導力運用於中層管理力提升

《教練與指導部署》

《創新思維與問題解決》

情商領導力運用於高層領導力提升

《團隊建設與學習》

《跨文化溝通》

培訓理念

吳老師一直以來皆以協助中國企業走向卓越為宗旨,不停地自我學習,並與企業一同成長.吳老師心中最尊敬的企業便是GE,而GE企業發展的核心理念L(領導力).I(創新).G(增長),也是吳老師一直自我增強能力的方向.

吳老師深知,若要將中國企業帶向卓越,最有效的方法,便是將LIG植入企業的文化基因之中,並反映在企業的品牌價值上.而要達到此目的,就必須在企業內部執行勝任力模型構建與套用,調整培訓與績效策略,並在企業對外的行銷與服務能力上進行強化,使得企業品牌能夠有效的展現在顧客面前,達到內外如一的境地.

單位名稱	職務	姓名	課後感言
北京九五太維資訊有限公司	總監	郭濤	老師的課很有激情，學到了很多的東西，以前很多沒有意識到的問題，在老師的課上充分的意識到了自己的問題，在以後的工作中會有很大的幫助，真是受益匪淺。
悠貝親子圖書館	西南區運營總監	池娟	經過老師的講解，將很多東西都梳理清楚了，針對每位員工類型進行個性培養，相信我們可以做的更好！謝謝！
中城建五局	總工程師	沙先生	老師的培訓具備感召力，非常感謝吳老師教練式的授課方式，受益匪淺，希望自己有更大的改變提高。
麥格國際	經理	高翠	深受感觸，幫助自我挑戰和調整。團隊合作很有幫助。
雅昌藝術網	經理	張磊	吳老師演講生動，非常有才有愛心，教學方式非常專業，深刻，謝謝！
春勾勾娛樂	項目經理	王秋磻	在課堂上充分感受到團隊的重要，從老師的講課中還有看課堂的時間中完全了解了如果沒有團隊是很難做成的，一個團結的團隊勝過一切。

吳大有(培訓師)

基本介紹

個人簡介

個人經歷

授課特點

主講課程

培訓理念

專長及核心理論

服務過的客戶

學員課後反饋

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