同道神力：美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密

內容簡介

放眼全球，那些成功企業的領導者們會彼此之間交換信息和想法，通過人際關係網來達成交易，並發展合作關係。他們通力合作，探索最佳實踐；他們借力自己公司以外的其他領導者，加速公司成長。簡而言之，CEO和企業領導者們為彼此提供的價值，是無法在其他地方能獲得的。在本書中，全球領先的私董會組織偉事達的CEO利昂.夏皮羅及副總裁利奧.伯特利先生介紹了如何利用這種“同伴優勢”，幫助高層管理人員充分利用背景各異的領導團隊所迸發的群體智慧，在面對挑戰和明晰未來機會時，產生無與倫比的競爭力。書中還介紹了60年來偉事達運作私董會的成功實踐和具體操作指南。

圖書目錄

目錄
好評如潮 IX
推薦序一 001 組開張啦！/ 張偉俊 XVI
推薦序二藉助同伴之力明道 / 王鸝 XXIII
推薦序三我在偉事達001 組的5 年體會 / 陳勁松 XXVIII
推薦序四擺脫高處之孤獨 / 里奇·卡爾嘉德 XXX
導讀互聯時代更需要私董會 / 陳文芳 XXXIV
前言你無須獨自面對 XLVII
第1 部分複雜世界裡同伴的影響
第1 章你是個不需要同伴的領導者嗎 2
身居高位的孤獨 3
CEO 如何互相學習 4
借力同伴，另闢蹊徑 5
實踐社區，托起成功 8
大師頭腦小組，優勢組合 10
千禧一代，凝聚同伴 11
同伴參與框架 12
同伴優勢是高階同伴影響 15
第2 章同伴影響的普遍性 17
同伴影響始於年幼 19
同伴影響與自信 21
同伴影響與責任 21
同伴影響與學習 22
同伴影響與戰略 24
同伴影響與信任 25
同伴影響的潛移默化 26
同伴影響與跨文化 29
同伴影響與口碑 30
同伴影響與文化力 31
同伴支持 33
第3 章通往同伴優勢之路 35
聯繫：發揮同伴優勢 36
社交：同伴參與規則 39
最佳化：暢通交流，追求完美 44
加速：增長見識，助力成長 48
同伴優勢：為什麼它有效 51
如何創造同伴優勢 53
第2 部分同伴優勢的五大因素
第4 章選擇合適的同伴 58
共享重要價值 58
共享信念 67
共享目標 68
你在合適的組中嗎 69
給予和獲得 70
第5 章創造安全的環境 73
克服原始積習 74
小組規則 76
入組的價值 80
基於信任的安全感 81
示弱的回報 83
敞開心扉 85
犯錯導致的後果 85
第6 章借力總教 89
總教引導的作用 90
私董會的領導力是什麼樣的 92
公僕式領導力 93
做個優秀的聆聽者 96
高效提問與熱烈對話 96
得出你自己的結論 97
建立關係 98
對工作保有激情 99
架構小組領導力 100
強化小組規則 103
營造學習氛圍 104
激發創新的樂趣 105
第7 章培養有價值的互動 107
有價值的互動 108
有技巧的討論 109
藍色天使的飛後復盤 110
海豹突擊隊的事後反思 111
CEO 問題處理流程 114
其他問題處理流程 120
流程的四個維度 121
第8 章承擔責任 124
責任的真正含義是什麼 125
為什麼CEO 需要承擔更多責任 127
當責任涉及私事時 130
責任文化：督促 131
責任文化：積極 134
傳承 137
第3 部分用同伴優勢來引領
第9 章個人成長優勢 142
成長機制化 144
讓渡指揮與控制 148
收穫自信 149
分擔痛苦 150
成長為行家裡手 151
學會信任 152
做一個好隊友 154
培植勇氣 155
接班人問題 156
迎接挑戰，看到希望 157
第10 章願景優勢 160
警惕衰退跡象 161
走在危機前面 162
從船上抬起頭來 164
你應該重視什麼 165
像未來學家一樣思考 167
抓住機會 169
獲得全球影響力 172
第11 章同道神力 176
如何理解同道神力 178
如何感知同道神力 180
如何實現同道神力 185
後記 191
作者簡介 193

同道神力：美國老闆60年長聚不散偉事達私董會的秘密

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

相關詞條

熱門詞條