基本介紹
- 中文名：同濟大學軍民融合管理研究院
- 成立時間：2018年3月18日
2018年3月18日，同濟大學成立“軍民融合管理研究院”，將致力於開展軍民融合管理的理論研究、資政建言、教育培訓和創新服務，助推國家軍民融合發展戰略落地，努力建設成為國內一流的具有中國特色的軍民融合高端智庫。這也是同濟大學發揮綜合性大學多學科資源、人才和對外交流等優勢，積極貫徹落實十九大“實施軍民融合發展戰略”的一項實際行動。
同濟大學軍民融合管理研究院依託該校經濟與管理學院成立，將以軍民融合戰略研究為重點，緊緊圍繞“提升我國軍民融合管理能力”這一中心任務，打造一支專兼結合、軍地結合的管理和研究人員隊伍，開展軍民融合管理的基礎性、前瞻性、綜合性理論研究，圍繞軍民融合管理實踐的熱點、難點問題積極建言獻策，加強軍民融合管理學科建設、軍民融合管理人才的教育培訓，並推動國家軍民融合發展戰略落地，積極為區域、企業提供政策諮詢、規劃制定、發展評估等綜合服務工作。研究院下設綜合辦公室、理論研究中心、軍民融合企業發展中心、《軍民融合管理》雜誌編輯部等機構。
中國工程院院士、同濟大學校長、軍民融合管理研究院顧問委員會主任鐘志華表示，軍民融合發展戰略是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是從國家安全和發展戰略全局出發作出的重大決策。推進軍民融合，必然涉及政府、軍隊、大學和科研單位、企業等多個主體。從整合相關人力資源、進而率先推動軍民智力融合入手，實現各相關主體的直接對話，是推動軍民協同創新快出成果的主要陣地，也是實現軍民融合整體效益最大化的有效途徑。依託大學、尤其是綜合性大學搭建軍民融合相關平台，是推動各主體直接對話、實現軍民智力融合、開展軍民融合規律研究的一個重要方式。
同濟大學經濟與管理學院院長、軍民融合管理研究院院長李垣表示，我國軍民融合的管理內容十分豐富，不僅涉及信息、技術、人才、資本、設施、服務等各種要素，還涉及產業、科技、教育、社會服務、應急和公共安全、海洋開發和海上維權、維護國家海外利益等各個不同領域，凡此種種，對其組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系都提出了很高要求。深入開展軍民融合管理理論研究，是適應我國軍民融合實踐發展的現實需要，是推動軍民融合發展戰略全面落地的一個重要前提。
