在三八國際勞動婦女節到來之際，歐盟將在3月5日迎來首個“同工同酬日”，以此號召消除勞動力市場上的男女不平等現象。
節日簡介
歐盟委員會負責司法事務的副主席維維亞娜·雷丁說，設立“歐洲同工同酬日”的目的是提醒人們在縮小男女薪酬差距方面，歐洲還有許多工作要做。
雷丁表示，歐盟委員會去年9月公布了一項促進男女平等的全面戰略，未來歐盟委員會將與各成員國一起採取多項措施，縮小男女工資收入差距。
歐盟委員會表示，雖然同工同酬是歐盟成立之初的指導原則之一，但在消除男女薪酬差距方面，歐盟取得的進展非常緩慢。最新統計顯示，歐洲女性一生的平均收入比男性低17．5%。在一些成員國，如愛沙尼亞，男女薪酬差距高達30%。
