根據《中共吉安市委、吉安市人民政府關於印發〈吉安市市直黨政機構改革實施方案〉的通知》（吉發[2002]16號），在市信訪辦公室的基礎上，組建市委信訪局（市政府信訪局），歸口市委辦公室管理，既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構。為正處級機構。
基本介紹
- 中文名：吉安市委信訪局
- 地點：吉安市
- 實質：信訪局
- 性質：政府職能部門
主要職責,內設機構,辦公室,信訪科,督查綜合科,市人民來訪接待中心,駐京信訪科,人員編制,
主要職責
1、貫徹執行黨和國家、省委、省政府及市委、市政府有關信訪工作的方針、政策和法律、法規、規章，保證信訪渠道的暢通；承辦上級黨委、政府、信訪部門轉辦、交辦的信訪事項；督促檢查上級領導機關交辦事項和領導同志有關批示件的落實情況。
2、代表市委、市政府負責處理人民民眾的來信、接待人民民眾的來訪，處理市委、市政府領導批轉、交辦件；向縣（市、區）和有關部門交辦信訪事項；及時、準確地向市委、市政府領導反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題；對重要的信訪事項，進行督促檢查，跟蹤問效；綜合分析信訪信息，開展調查研究，提出制定有關方針、政策的建議。
3、協調處理跨市、跨部門、跨縣（市、區）的重要信訪問題；協調處理民眾集體赴京、赴省、來市上訪和異常、突發性信訪事件；適時對不穩定因素進行預測和排查；督促對列為重點縣（市、區）和單位整治措施的落實並予工作指導；檢查、協調本市黨政軍各部門信訪工作和縣（市、區）黨政機關的信訪工作。
4、研究、起草有關信訪工作的政策、法規草案；負責信訪法規宣傳、貫徹和落實；負責信訪工作的宣傳和信訪信息收集、綜合和反饋；總結推廣各縣（市、區）、各部門信訪工作的經驗，提出改進和加強信訪工作的意見和建議，指導全市的信訪業務工作；負責組織實施全市信訪工作的目標管理與考核。
5、了解並掌握全市信訪工作隊伍建設情況；組織信訪幹部的培訓，指導信訪部門辦公自動化建設。
6、承辦市委、市政府和上級業務部門交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市委信訪局（市政府信訪局）設3個職能科（室）。
辦公室
負責機關文秘、會務、機要、檔案、保密、統計、財務、辦公自動化等工作；負責起草本局綜合性檔案；負責全市信訪幹部的培訓；協助局領導處理局機關的日常事務。
信訪科
負責辦理人民民眾來信，接待人民民眾來訪；負責辦理上級和市委、市政府領導交辦、轉辦的信訪件；預防和處置集體訪、異常訪、突發性事件；負責對不穩定因素進行預測和排查，向有關部門提出警示性措施；交辦、協調處理來信來訪所反映的問題；協助國家信訪局、省信訪局做好赴京、赴省上訪人員的回訪工作，協助有關部門和單位做好上訪人員穩定、管理、教育工作；協助公安、民政部門做好對危害社會秩序的來訪人員收容遣送工作；負責市委市政府及有關領導接待上訪民眾的服務工作；對普遍性、傾向性的信訪問題編髮《匯要》，向市委、市政府領導反映民眾來信來訪中的重要情況；向縣（市、區）和部門通報來信來訪情況；對全市基層信訪工作進行業務指導。
督查綜合科
負責上級領導機關交辦和領導同志有批示的，以及重要的信訪件的督查；負責對全市信訪案件查處工作的督辦、檢查和指導；負責對重點縣（市、區）和單位進行指導和督促檢查；負責綜合分析、反映信訪動態和信息，開展信訪工作的調查研究；負責信訪工作的宣傳和信訪信息收集、綜合和反饋；總結交流各縣（市、區）、各部門信訪工作經驗；組織起草有關信訪業務檔案和法規草案。
市人民來訪接待中心
暫由信訪科承擔市人民來訪接待中心主要職責：
1、將到市行政中心的上訪民眾引導到市人民來訪接待中心或市有關職能部門反映訴求，協助有關部門維護市行政中心正常工作秩序；
2、接待到市人民來訪接待中心的上訪民眾，協調處理市有關職能部門領導到市人民來訪接待中心接訪（包括聯合接訪、涉法涉訴訪），負責鍛鍊幹部管理，協調律師接訪等工作；
3、統計、分析、研判、調研來市上訪情況，對重要訪情及時編髮《信訪要情》，起草相關業務方面的材料、檔案和領導講話稿；
4、負責對應業務的網上信訪及滿意度測評工作；
5、負責來市集體訪、異常訪等突發事件的應急管理工作；
6、對縣（市、區）人民來訪接待中心進行業務指導和協調調度；
7、完成局領導及對應市信訪聯席辦交辦的其他工作。
駐京信訪科
1、負責全市駐京信訪工作，組織調度和協調處理進京上訪事項和在京“三跨三分離”信訪事項，協助北京有關部門做好相關信訪事件的預防和處置工作；
2、負責全市進京訪的統計反饋、分析研判、調查研究等工作；
3、對進京上訪問題進行交辦和督辦；
4、對縣（市、區）進京信訪工作進行業務指導，承擔全市駐京信訪幹部的日常管理和教育培訓等工作；
5、負責與國家局、省局等有關部門的上下溝通和請示報告等工作；
6、負責本局人員因公赴京出差的銜接、聯絡和服務等工作；
7、完成局領導及對應市信訪聯席辦交辦的其它工作。
人員編制
市委信訪局（市政府信訪局）行政編制10名，工勤編制1名。
領導職數：局長1名、副局長2名；正科級職數3名。
