發文背景,通知全文,
發文背景
井岡山管理局，井開區管委會，各縣（市、區）人民政府，廬陵新區管委會，市直有關單位：
2016年是“十三五”規劃開局之年，也是實現全面建成小康社會關鍵之年。為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，更好適應我市經濟社會發展新常態，有效應對高校畢業生、農村轉移勞動力就業創業新形勢，千方百計促進高校畢業生、外出務工人員返鄉就業創業，經市政府同意，現就做好2016年春節期間服務企業招工工作有關事項通知如下：
通知全文
一、樹立全局意識，充分認識服務企業招工的重大意義
用工難、招工難是當前制約企業發展的一個重要因素，在一定程度上影響著我市經濟穩步健康發展。積極幫扶求職者實現就業，滿足企業用工需求，是經濟發展形勢所趨，社會和諧穩定所需。各地各部門要站在經濟社會發展全局的高度，充分認識服務企業招工工作的重大意義，把服務企業招工、促進高校畢業生及外出務工人員返鄉就業創業，作為深入貫徹落實市委三屆十一次全會精神，促進實體經濟發展，保障改善民生的重要舉措。春節期間，是高校畢業生、外出務工人員返鄉的集中期，也是企業生產用工的旺盛期，各地各部門要提高認識，緊緊抓住高校畢業生和外出務工人員這兩個重點，引導他們返鄉就業創業，全力幫助企業招工。要樹立全市發展“一盤棋”思想，將幫扶井開區企業招工納入當地幫扶招工總體計畫，同部署、同安排、同落實，在幫扶企業招工的各個環節中要將井開區企業與本地企業同等對待，為井開區企業招工提供便利服務，堅決杜絕人為設定障礙影響井開區企業招工，更不能出現阻撓井開區企業到當地招工的行為。
二、圍繞目標任務，積極開展各項服務企業招工活動
經過人社部門前期摸底調查，歲末年初全市企業用工需求總量約為22090人，其中縣（市、區）企業用工16090人，井開區企業用工6000人。各地各部門要圍繞全市企業用工需求，認真對照任務分解表（詳見附表），進一步採取有效措施，大力開展幫扶企業招工活動，全面完成招工各項任務，確保全市企業用工需求。
（一）加大宣傳力度。要主動加強高校畢業生、外出務工人員就業創業宣傳工作，細化宣傳措施，召開招工部署會，及時向社會發布招工活動安排及招聘企業、用工崗位等信息，將就業信息指南免費發放到每個鄉鎮、街道、村委會和每戶家庭，引導高校畢業生、返鄉務工人員接受就業服務。要結合工作對象特點，創新宣傳方式，以召開座談會、寄送家書等形式，打好“親情牌”、“感情牌”，算好“經濟賬”、“事業賬”，吸引外出務工人員返鄉就業創業。要積極開展高校畢業生和返鄉人員進園區、啟動招工大篷車進鄉村（社區）的“雙進”活動，宣傳就業服務政策，營造良好社會氛圍。《井岡山報》、《吉安晚報》、吉安電視台、吉安廣播電台、電信、移動、聯通、各部門網站及各縣（市、區）所屬新聞媒介要開闢活動專欄，免費發布企業用工信息及播放返鄉就業創業公益宣傳片，引導求職者向本地及井開區園區企業轉移就業。
（二）促進供需對接。各地要將求職者和用人單位的有效對接作為招工活動的重點內容，多渠道、多方式、多層次、全方位提供服務。一要開展專場招聘會，結合“春風行動”、“就業援助月”等活動，組織開展“鄉（村）企聯姻”、“送戲下鄉”、“雙走進”等有特色的招聘活動，有針對性地幫助進城求職的農村勞動者儘快實現就業。二要開展送信息、送崗位、送項目活動，充分利用江西省離校未就業高校畢業生就業創業“一鍵通”、吉安就業創業網、吉安微就業等數字網路平台，廣泛發布各種就業服務、政策信息，為求職者和用工企業提供更便捷服務。三要開展“招賢引才”活動，適時組織用工企業到各大院校舉辦專場、人才招聘會和供需見面會，為企業引進高技能人才。四要開展跨區域勞務合作，通過舉辦跨區域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
（三）抓好政策落實。各地要結合我市經濟結構調整和推進城鎮化進程，服務全市經濟發展用人需求，突出工作重點，完善和落實就業創業扶持政策。要加強與企業聯繫，組織開展工業園區定向培訓、職業技能培訓等，落實穩崗補貼、社保補貼等政策。要通過落實各項就業創業扶持政策促進高校畢業生、外出務工人員就地就近就業。
（四）最佳化就業環境。要著力推進公共就業服務向基層延伸，提供就近便捷的就業服務，幫助農村勞動者及就業困難人員解決生產生活困難，使他們切實感受到黨和政府的溫暖關懷，建立“轉得出，留得住”的農村勞動力轉移就業長效機制。要利用春節有利時機，清理整頓人力資源市場秩序，打擊職業介紹領域的違法犯罪活動，最佳化農村勞動者轉移就業環境。要做好服務農民工工作，推進有關政策規定的落實。要引導企業加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好氛圍。
四、加強組織領導，確保服務企業招工取得實效
（一）加強組織領導。各地各部門要高度重視服務企業招工的組織領導，把招工工作作為深入踐行“三嚴三實”，提升服務水平，促進高校畢業生和返鄉人員就業創業的重要舉措，儘快成立領導小組，明確目標任務，落實責任分工，加強溝通協調，形成工作合力，構建上下聯動、相互配合、齊抓共管的工作格局。
（二）強化工作措施。各地各部門要結合本地實際，制定有針對性的工作方案，創新工作內容和方式，加強政策引導和就業創業服務，加大政策落實力度，切實發揮政策的綜合效應。要加強對各級公共就業服務機構的工作指導，協調公安、交警等部門，切實做好招聘活動現場安全工作，切實提高活動效果。
（三）嚴格責任落實。要層層建立工作責任制，加強調度考核，落實責任分工，狠抓工作落實，確保各項活動措施到位、責任到位。各地要在2016年1月20日前將本地服務企業招工工作措施和工作方案及具體活動時間安排情況報市就業局就業科，並在2016年3月10日前上報服務企業招工活動的典型做法和經驗。
