合肥啟明工貿有限公司是集太陽能研發、生產、銷售於一體的民營企業，座落於風景優美、布局合理的瑤海工業園內，公司下設科研中心、生產中心、行銷中心和管理服務中心。2006年公司總銷售額4897萬元。
基本介紹
- 公司名稱：合肥啟明工貿有限公司
- 總部地點：瑤海工業園
- 年營業額：4897萬元
- 理念：開拓創新、與時俱進、
企業簡介,企業文化,企業榮譽,企業信息,
企業簡介
經過幾年的努力發展，“鬱金香”太陽能系列產品、環保節能產品在行業中已取得了較好的成績。公司先後通過了ISO9001:2000、ISO14001:2004、GB/T28001-2001三項認證，獲得“安徽省消費者歡迎產品”等榮譽。
企業文化
公司本著“開拓創新、與時俱進、奉獻社台朵旋會、造福百姓”和“高起點、高品質、高性價比”的發展理念在短短的幾年時間，銷售服務網路已覆蓋安徽省各市縣，並延伸到周邊省份，發展勢頭強勁。公司以其先進的技術、優良的設備、精湛的工藝、嚴格的管理、真誠的服務在經銷商和用戶中已樹立了良好的形象。
公司一直注重企業文化建設，在國家只承協阿全面建設和諧社會的大環境下，公司堅持走“創新型、學習型、生態型” 現代企業的發展模式。
企業已初步建立了現代企業制度。產權歸屬明晰、產權結構多元,責任權利明確；組織制度各自獨立、責權分明、相互制約，決策、執行、監督三權分立並舟員具有完整的股東大會、董事會與經理層相互制衡的公司治理結構；建立健全了財務管理、勞動人事管理、行政管理、業務管理等行為規範制度。
通過所有權和經營權的分離，減少出資人對企業日常經營管理的干預，使管理人員專心企業日常管理，完善管理理念和企業管理制度，在生產經營中有效使婚腳頌用現代管理方法和手段，調動經營者和廣大企業員工的生產經營積極性。
為了鼓勵科研人員大膽創新，體現科研貢獻與激勵的有效結合，特別設立管理人員及技術骨幹獎勵基金，通過現金和持有公司股份（技術骨幹持股）相結合的方式，吸引和保留優秀人才。
企業榮譽
公司已建立了表面處理清潔生產技術和新能源技術研發中心，經過幾年來的培育，已在表面清潔生產技術、光熱光伏套用上取得了顯著成績。完成了大、中、小型熱水工程系統的設計製作和施工、太陽能與建築一體化的研究及套用。
公司自成立以來注重自主技術研發及創新希霉章的同時，不斷加強與科研院所等研發機構的合作，增強技術研發能力。繼 2006年公司與合肥學院共建熱泵技術研究中心之後，2007年3月公司完成與安徽循環經濟技術工程院共建表面工程技術研究中心，該研發中心主要開展常壓電漿套用技術的中試試驗研究。
2007年公司承擔了合肥市科技計畫項目《光伏水泵系統研發及套用》，瑤海區科技三項經費項目《太陽能建築一體化——光熱光電利用研究及套用》，本項目實施後可進一步拓展安徽省內在新能源利用的範圍，改善無電區及偏遠地區的生產及生活用水及生活用電，節約常規化石能源，改善生態環境，阿贈雄牛符合國家產業以及建設節約型社會的政策，帶動合肥相關製造業的發展。
公司實行品牌戰略下的名牌戰略，走自有品牌建設道路。爭創安徽民院匪名牌，全國名牌，努力將產品打入國際市場，把企業建設成全國最大的太陽能研發及生產製造基地之一。
企業信息
為保證企業的品牌戰略順利實施，公司建立了以企業為主體、市場為導向、產學研緊密結合的管理模式；建立管理人員、科技人員聘用制及職工勞動契約制為主要內容的人事用工機制，建立以科技人員貢獻回報制（技術要素參與分配）、職工崗位技能工資和按質計件工資相結合的分配機制、鼓勵職工為企業發展出力的激勵機制。對職工開展的技術革新、技術攻關、技術發明等創新活動，按照項目管理的原則和程式，提供相應的資助和獎勵。
企業信息
為保證企業的品牌戰略順利實施，公司建立了以企業為主體、市場為導向、產學研緊密結合的管理模式；建立管理人員、科技人員聘用制及職工勞動契約制為主要內容的人事用工機制，建立以科技人員貢獻回報制（技術要素參與分配）、職工崗位技能工資和按質計件工資相結合的分配機制、鼓勵職工為企業發展出力的激勵機制。對職工開展的技術革新、技術攻關、技術發明等創新活動，按照項目管理的原則和程式，提供相應的資助和獎勵。
