合夥吧少年

節目形式

節目背景

近幾年以來，職場話題常常高懸在網路社交媒體的熱搜榜單上，不僅越發被初涉職場的青年人所關注，也成為綜藝創作領域的又一個垂直方向。隨著中國市場上颳起越來越猛烈的“職場風”，這些聚焦於職場現狀並嘗試映照出更多地現實問題的職場真人秀，儼然成為21世紀熱門的主流賽道。然而，隨著大量作品的扎堆出現，職場觀察類綜藝也很快陷入到堆砌非普通素人、一路打怪開掛的固定模式當中，不僅新意欠奉，甚至會給人千人一面的雷同感。在此客觀背景下，優酷綜藝委員會推出的職場觀察類真人秀《合夥吧少年》，直面真實職場中的各種境遇，戳中21世紀年輕人的職場痛點。

節目模式

《合夥吧少年》設立金銀銅牌賽制度，每次任務結束後分別頒布兩枚金牌和兩枚銅牌給實習生，累積獲得三枚銅牌的實習生面臨淘汰的結局。而職場觀察團成員也會一同觀察實習生的實習考核，並猜測每次任務的金牌人選，為實習生爭取萬能的錄取通知書。

節目特色

《合夥吧少年》採取21世紀流行的“真人秀記錄+演播室觀察”的形式，除了職場上的年輕人正在書寫著自己的職場經歷，把不同領域內的明星嘉賓匯聚於演播室，集體觀察以素人為主體的職場實習生，在對其進行解讀和點評之餘，不同領域內的明星嘉賓也在節目中紛紛回憶起自己的職場過往。《合夥吧少年》遴選的十位職場菜鳥並非自帶光環，而是體驗中完成真實的經驗進階，以更好的代入感引領觀眾尤其是年輕觀眾去感受真實的職場環境，為紓解就業焦慮、累積就業見識提供可資學習與借鑑的實用指南。

《合夥吧少年》定檔海報

出品人	沈嚴	總製片人	黃澤志、楊暉
製片人	李嘉煒、陳萌、苗瑞、王寵迪	總導演	韓金媛
總編劇	盧鹽	總編審	楊偉光
綜藝商業統籌	崔少龍	商業製片人	柳楓、陳雪威
內容合作總統籌	仇穎	商業監製	姜通、安妮
商業執行監製	呂震悅、歐然	藝人統籌	沈筱迦
執行藝人統籌總負責	蔡萌	宣傳總統籌	錢晶
宣傳推廣	牛安琪、張琪、田雨秋	短視頻中台	單思奇、李尚儀、由珊
內容設計中心	曲芳、高陸洋、夏彥輝、薛偉東	運營總統籌	劉燕紅
內容運營統籌	陳國青	內容運營	陳夢、董金茹、張楚

第一期：黃曉明自卑經歷戳淚點新人奪金驚艷黃曉明	播出日期：2022年12月8日
內容簡介：節目第一個任務要求實習生們以個人為單位，在五個小時內完成實地調研報告，分析門店定位。面對首次匯報，應悅拆解命題，提出藉助旗艦店已有公信力為品牌賦能；焦奐聞角度清奇以情動人，希望講述餐飲文化故事打出“感情牌”；袁鑫成則劍走偏鋒用互動遊戲引出匯報觀點。職場上的年輕人們正書寫著自己的職場經歷，觀察室內的嘉賓們也紛紛回憶起自己的職場過往，例如黃曉明就坦言曾經的劇組小白辛酸史，喚起大家作為職場新人的回憶；喬欣分享自己與老闆因溝通產生的問題，提醒大家在職場中要避免內耗，有效溝通；李希侃回憶自己被“吊打”的經歷，道出“人外有人”給職場新人的衝擊力。
第二期：黃曉明不愧是中國好老闆雙人匯報誰是神隊友	播出日期：2022年12月14日
內容簡介：此期節目中除黃曉明、喬欣、李希侃、汪聰、束從軒外，曾就職於國內外多家名企的職場博主陳珍珠也加入觀察團，憑藉自身經歷以及業務能力為年輕職場人提供工作經驗，解讀職場中的那些小心思。經過首次緊張的匯報考核任務之後，8位實習生分成四組進行門店實習。節目第二個考核任務要求8位實習生兩兩一組，在兩天內進行門店崗位實習並完成調研報告，分析“老鄉雞”應如何提高區域競爭力，解決各地門店目前存在的服務問題。李璐迦社牛屬性上線，招呼客人、巡視店面、提出意見得心應手，自來熟性格迅速適應前廳崗位。而“反面教材”社恐焦奐聞，在面對服務崗位工作時就顯得有些力不從心，靦腆心態難以突破，在迎賓崗位上屢屢不敢開口迎客。第一期節目中獲得銅牌的張浩於，在這次實習考核中的表現依舊差強人意，兩次實習考核都被店長評估為不合格，多重壓力下情緒失控崩潰發火，讓人感嘆“還是太年輕”。匯報考核中藍帶大廚朱順傑精準提出廚房問題並提供解決措施，引發觀察團對於餐飲行業的討論，獲得領導一致好評。李璐迦發揮“音樂製作人”特長，製作暖心短片令眾人感動滿滿，動情詮釋“家文化”的重要性。00後實習生袁鑫成現場提出老闆束從軒存在問題，淚目直言不滿意束總工作細節，建議束從軒對待員工加強感性的提升，束總面對質疑被懟懵的同時也虛心接受。
第三期：黃曉明喬欣談同行競爭鄧萌匯報失誤委屈流淚	播出日期：2022年12月21日
內容簡介：此次考核中，8名實習生分成兩組分別策劃旗艦店方案，經過評比後選擇其中一個進行落地執行。此次考核任務中，金牌搭檔袁鑫成和鄧萌拆分組成兩個小組進行團隊對抗。袁鑫成一金帶三銅，和應悅、司俊逸、張浩於組成一隊，鬥志昂揚隨時開乾。鄧萌首當領導，與同組組員李璐迦、焦奐聞、朱順傑有商有量，靈感創意一拍即合。面對同樣的團隊任務，袁鑫成和鄧萌的兩個小組卻呈現出了截然不同的兩種團隊合作模式。應悅和袁鑫成在小組討論時，各執己見持續交鋒。多次產生意見分歧後，袁鑫成甚至直接提問應悅是不是對自己有意見，一時間讓針尖對麥芒式的討論陷入僵局。面對組內矛盾，00後袁鑫成作為組長首先反省自己，主動尋求領導幫助，解開心結，讓自己在小組管理和團隊上更加堅定。而鄧萌組的合作卻畫風突變，歡快氣氛好像休假旅行，會議討論看似鬆散卻充滿邏輯思維，各種創意層出不窮，彼此鼓勵進展順利。最終匯報環節，連續兩期的銅牌獲得者張浩於自信講述行銷方案，邏輯清晰發揮出自己的優勢特長，終於收穫第一枚金牌。而組長鄧萌遇突髮狀況手足無措，匯報演講表現差強人意，自責淚崩。李璐迦背後八卦袁鑫成組長作風，坦言對方的競爭意識讓自己感到不舒服。面對張浩於陷入淘汰危機的情況，李璐迦暖心表示相對於團隊勝利贏得金牌，更在意大家是否會在一起。
第四期：黃曉明因打賭考上北電 1V1復盤氣氛凝重	播出日期：2022年12月28日
內容簡介：此期節目中黃曉明和大家分享自己的育兒經驗，表示自己對待兒子（小海綿）很嚴肅。放縱他們的思維，但不代表放縱他們的底線。張浩於不僅及時調整方向，還為隊友講解什麼是“峰值體驗”，如此積極的態度果然沒有讓觀察團pick錯。小組內部匯報失利，復盤時應悅、李璐迦反問焦奐聞在學校學了什麼，為什麼不知道。看到實習生們用吃東西來緩解焦慮，觀察團也分享自己的解壓方法，喬欣的小妙招是吃糖，不過黃曉明說吃東西會讓他更焦慮。
第五期：黃曉明談爆紅的代價藍帶大廚竟排名墊底	播出日期：2023年1月4日
內容簡介：此期迎來新的實習生的入伙，大家都在猜測是男是女，女生希望來的是男生，男生希望來的是女生，喬欣直言覺得一個團隊的女生太多不太好，很怕女生多，因為女生太敏感，這個確實是這樣大家應該很有體會。相對於其他的實習生來說，新人的穿的衣服的布料確實用的有點少，不像是實習生而像是練習生，黃曉明看到也是漏出了有點驚訝又有點驚喜的表情，沒想到會穿成這樣。新人之前在澳洲是有經驗的，世界第一的科技公司做過銷售對賬，其他實習生也是非常的有壓力的。在介紹同事也流露出滿滿的殺氣，直言希望在幫助大家的同事也把你們幹掉。在這段介紹完，黃曉明也是深深嘆了一口氣，可能沒想到一個有經驗的人剛來竟然直接對所有人進行一波挑釁，後面的局面也不是很好把控吧。
第六期：少年心態崩盤喬欣揪心雙人淘汰少年集體淚崩	播出日期：2023年1月11日
內容簡介：九位實習生迎來菜品品鑑會任務，從創意想法到實操落地。看到李璐迦開口“懟”張浩於時，李希侃直呼李老闆終於忍不住了。團隊作戰需要像李璐迦這樣的人，在關鍵時候出來維持局面。司逸、應悅、洪穎三人向大廚詳細闡述“包治百餅”的創意理念，全員自信滿滿，還立下了flag。最終張浩於、李璐迦遺憾淘汰，這段實習旅程提前結束。看了張浩於此期節目的表現後，喬欣坦言說出其實張浩於的解藥就是要經歷失敗，失敗乃成功之母，希望張浩於能儘快調整好心態。
第七期：喬欣說朋友是最好陪伴黃曉明束從軒現場搶人	播出日期：2023年1月18日
內容簡介：此期迎來新的實習生的入伙，大家都在猜測是男是女，女生希望來的是男生，男生希望來的是女生，喬欣直言覺得一個團隊的女生太多不太好，很怕女生多，因為女生太敏感，這個確實是這樣，大家應該很有體會。此期節目實習生迎接聯名設計創意提案任務，應悅、焦奐聞、司俊逸、鄧萌、朱順傑、袁鑫成、洪穎、郗文瀟對兩部經典IP進行創新解讀。實習生的友誼越來越深厚，觀察團也分享對於職場友誼的看法，如黃曉明說自己是報喜不報憂的人，喜歡和陌生的環境搞好關係。面對工作上的重重壓力，一向冷靜的應悅突然情緒崩潰，鄧萌暖心安慰的舉動讓黃曉明、束從軒開啟搶人大戰。因匆忙導致方案PPT出現排版問題，焦奐聞用真誠的態度和話語向甲方解釋，這份真誠讓螢幕前的李希侃也感受到真誠是最大的武器。當黃曉明看到鄧萌被淘汰後為她感到可惜，還表示希望她加入自己的團隊。
第八期：袁鑫成因職場義氣淚奔團隊粘合劑小朱首奪金	播出日期：2023年1月25日
內容簡介：當李希侃看到朱順傑在關鍵時刻發揮作用時，直言他是最佳輔助。另外朱順傑憑藉優秀的個人能力和默契的團隊配合拿到了金牌，也贏得大家的誇讚。袁鑫成在與領導溝通後意識到自己之前對洪穎的態度問題，主動向洪穎道歉，隨後兩人都真誠的說出自己內心想法。袁鑫成在心情平靜後逐漸意識到自己的不成熟，雖然理智接受職場規則，但還是止不住淚水。袁鑫成想邀請被淘汰的實習生參與開業活動被拒絕，焦奐聞也當眾表達自己的想法。看到袁鑫成為朋友衝撞領導，但也會自己反思不足時，黃曉明給出中肯的評價。
第九期：黃曉明管理尺度難拿捏開業籌備束總暖心鼓舞	播出日期：2023年2月1日
內容簡介：此期節目中李希侃看到實習生們遊刃有餘的發著傳單時，回憶起自己曾經發傳單的故事，當社恐的他鼓足勇氣和路人搭話時，卻被誤以為是游泳健身的教練。袁鑫成此次在旗艦店開業準備工作中擔任隊長負責人，有條不紊的統籌協調各部門的工作，更是得到黃曉明對其工作能力的肯定。朱順傑發現新菜品的質量不穩定立刻去找陳大廚溝通，卻沒有得到回應。喬欣看到朱順傑多次試圖和大廚溝通未果時，表示自己很心疼小朱。喬欣覺得小朱的情緒管理很好，但這種時候不能軟下來，否則就會陷入僵局。袁鑫成與郗文瀟Sisi 發生爭執，黃曉明看到後直言年輕人在工作中氣盛的行為可以理解，但作為管理者需要有容人之心，幫助隊友解決問題。朱順傑採購的紅酒杯子與預計不符，讓大家陷入焦慮之中。時間緊迫之際，應悅說她可以聯繫供應商，還直呼自己是“供應商王者”，最終成功解決問題。
第十期：朱順傑遇危機喬欣抓頭黃曉明袁鑫成連線認親	播出日期：2023年2月8日
內容簡介：在開業之際時，作為隊長的袁鑫成與成員們共同定下1500人次的到店消費目標，對於經驗尚淺的“餐飲小白”們，觀察團紛紛表示這個目標有一定難度。但實習生對開業的熱情十分飽滿，從用新品引流顧客，到服務顧客坐下就餐，整個流程都流暢且完善，使得觀察團對實習生的表現驚嘆不已。旗艦店開業不僅是為了衝擊kpi，也是實習生們競爭青春合伙人名額的最後機會，因此大家都拿出了最好的狀態，司俊逸發揮絕佳口才奮力攬客，朱順傑推銷新品火熱朝天，袁鑫成作為團隊領導一直關注著大家的情緒，適時提供幫助、加油打氣。最終在實習生的共同努力下，驚喜完成1500餘人到店消費的目標。實習生的全力以赴和並肩作戰收穫領導的一致好評，也引發觀察團對於餐飲行業和實習生成長收穫的討論。一直被觀察團看好的袁鑫成不負眾望，喜獲“青春合伙人”身份，從一開始焦慮團隊管理的大男孩到成為合格的領導者，他一路的蛻變清晰可見。“藍帶大廚”朱順傑因為一直以來的腳踏實地和與老鄉雞的契合度，最終也被觀察團們力薦，成功拿到萬能錄取通知書。

嘉賓海報	嘉賓簡介	參演期數
黃曉明	黃曉明中國內地男演員代表作：最後的真相、玫瑰之戰、鬢邊不是海棠紅	1-10
喬欣	喬欣中國內地女演員代表作：在你的冬夜裡閃耀、嫣語賦、沉睡花園	1-10
李希侃	李希侃中國內地男歌手代表作：怪獸入侵、I Don’t Wanna Fight Tonight、ZIGZAG	1-10
汪聰	汪聰中國內地女主持人代表作：星電音聯盟、相遇的夏天、蜜食記	1-10
束從軒	束從軒安徽省老鄉雞集團董事長	1-10
陳珍珠	陳珍珠微博原創視頻博主	2-10

張浩於	袁鑫成	司俊逸	鄧萌	應悅
李璐迦	焦奐聞	朱順傑	洪穎	郗文瀟

合夥吧少年

基本介紹

節目形式

節目背景

節目模式

節目特色

創作團隊

節目列表

參演嘉賓

職場觀察團

飛行嘉賓

職場合伙人

播出信息

節目評價

相關詞條

熱門詞條