合伙人的自我修養

《合伙人自我修養》一書作者張詩信、王學敏，由企業管理出版社於2018年7月出版。是一本專門論述合伙人自我修養方面的著作。

基本介紹

• 書名：合伙人的自我修養
• 作者：張詩信、王學敏
• ISBN：978-7-5164-1744-7
• 頁數：252
• 定價：60
• 出版社：企業管理出版社
• 出版時間：2018-07
• 裝幀：平裝
• 開本：32開

作者簡介

本書第一作者張詩信先生，第二作者王學敏女士。

目錄

第一章企業對合伙人的期望

1. 實行合伙人制的目的
   
2. 合伙人制對人才的價值
   
3. 對合伙人的四個期望
   
4. 如何讓合伙人滿足期望
   

第二章五項修養的來源

1. 工作的目的
   
2. 職業生命周期及命運曲線
   
3. 影響職業命運的五大因素
   
4. “殊途同源”原理
   

第三章修養1：職業價值觀

1. 關於職業價值觀
   
2. 職業價值觀的評價標準
   
3. 職業價值觀的“紅黃綠燈”
   
4. 合伙人應有的職業價值觀
   
5. 自我評估與改善計畫
   

第四章修養2：業務能力

1. 對業務能力的認知
   
2. 業務能力的評價指標
   
3. 業務能力的“紅黃綠燈”
   
4. 合伙人應有的業務能力
   
5. 自我評估與改善計畫
   

第五章修養3：團隊管理能力

1. 團隊管理概述
   
2. 團隊管理能力的評價指標
   
3. 團隊管理能力的“紅黃綠燈”
   
4. 合伙人應有的團隊管理能力
   
5. 自我評估與改善計畫
   

第六章修養4：溝通協作能力

1. 理解溝通協作能力
   
2. 溝通協作能力的評價指標
   
3. 溝通協作能力的“紅黃綠燈”
   
4. 合伙人應有的溝通協作能力
   
5. 自我評估與改善計畫
   

第七章修養5：學習能力

1. 重新認識學習
   
2. 學習能力的評價指標
   
3. 學習能力的“紅黃綠燈”
   
4. 合伙人應有的學習能力
   
5. 自我評估與改善計畫
   

附錄最後的四點建議