基本介紹
- 公司名稱：深圳市世都實業有限公司
- 外文名稱：QQ DUCK
- 總部地點：深圳
- 成立時間：1999年
- 經營範圍：童裝設計，生產
簡介,品牌歷程,公關關係,輝煌業績,加盟流程,公益事業,管理團隊,加盟優勢,
簡介
從優秀到卓越的香港資深設計團隊，持續創新的設計理念，可可鴨童裝體現著童裝的時尚潮流。
公司秉持完善健全的行銷策略，快速的市場反應機制；持之以恆的客戶服務，著力於終端業績的提升；權責分明的內部控制，制衡有力的管理運作體系。在近十年時間內，可可鴨童裝的足跡已遍布華夏沃土，銷售網路分布於東北、華北、西北、華東、華南、西南七大區域的各大、中型城市，擁有三百多家銷售網點。公司在近幾年經營業績處於高速成長期，可可鴨品牌的成功崛起已成為童裝行業一顆耀眼的明星，成為童裝業界的一線強勁品牌，童裝行業的一支勁旅。
創業至今，世都公司將“人才，是企業的最寶貴資源”作為企業格言，注重人才、培養人才,企業從機制到產品處處洋溢著無窮的魅力。一個僅僅300餘員工的公司在短短的八年時間裡創造了驚人的業績。從各權威機構的數據顯示，可可鴨的單店業績、人均收益率、銷售貢獻率均處於行業領先的地位。未來的可可鴨，將更注重於引入品牌戰略規劃，實施品牌延伸，發揮品牌資源的潛能。將從產品經營運作到資本經營運作，從傳統的經營運作模式到新經濟運作模式。立足童裝產業，將可可鴨品牌培育成一棵枝繁葉茂的參天大樹,實現鑄造百年名店、百年品牌的宏願。
“給孩子一個魔力的童年”是可可鴨童裝品牌的永恆理念，深圳市世都實業有限公司從產品的設計定位、面輔料採購到大貨生產，再到市場行銷、品牌形象推廣等各個環節，都始終貫穿著這一品牌服務理念。
“可可鴨”童裝設計定位為具有魔幻色彩的時尚童裝，專為3-15歲左右，身高100-160厘米的青少年、兒童設計，每一款都力求舒適、經典和健康，我們希望每一位小朋友都能在可可鴨找到屬於自己的美麗。
可可鴨"崇尚自然，推崇"綠色服飾"，在產品開發和花型設計方面，可可鴨貼近自然，回歸自然，使穿上她的小朋友得到了健康保障，時刻都能感受到“可可鴨”的呵護和關愛！在製造工藝中，主要採用細棉等環保材料，並注重吸濕性、透氣性、柔軟性等良好功能，使產品完全符合國際生態紡織品標準。在設計風格上，來自香港的設計師融時尚、休閒、舒適、童趣於一體,把對流行和趨勢的充分理解注入到推出的每一款可可鴨童裝中，形象的表達完全將產品和客戶需求結合起來，成為童裝界的世風流行。
擁有強烈的責任感和敬業精神是“可可鴨”對每個員工的要求，公司在全國的可可鴨專賣店和專櫃培養了一批充滿熱情與愛心的行銷團隊，每天他們把關愛和笑容帶給每一位光臨“可可鴨”的顧客,用真誠為公司贏得了美譽。
走進可可鴨的賣場，映入眼帘的是三隻可愛的小鴨子組合，我們賦予了它們人性化的性格，活潑、勇敢、友愛這正是我們寄予小朋友們的期望。在色彩豐富的“可可鴨魔法樂園”里，生動的品牌形象體現出豐富的文化內涵，可可鴨童裝這一中國童裝行業的權威品牌正抒寫著它美好的未來!
品牌歷程
A、 豐富的市場成功經驗
1、 公司歷程
2000.11 可可鴨首家專賣店在深圳兒童世界隆重開業
2001.03 可可鴨首次參加北京國際服裝博覽會，獲得圓滿成功
2003.07 可可鴨公司搬遷至英達利科技數碼園，可可鴨人從此擁有自己的寫字樓
2006 可可鴨直營店達26家,遍布深圳茂業、天虹等各大商業系統
2007 可可鴨直營店/櫃達到60家，同比增長率達到122%；加盟網點達到280餘家，同比增幅達75%。
2008 截止2008年8月，可可鴨直營店/櫃已達80家，加盟網點達到300餘家
2．經營目標
實現自主創新智慧財產權與授權代理雙向贏利最大化的經營目標。
可可鴨專櫃1
可可鴨專櫃23.品牌解讀
品牌理念 童趣、時尚、友愛、親和、倡導文化、崇尚自然
品牌定位 年齡：3－16歲新生代都市兒童
品牌形象：
⑴ 可可愛: 女 2歲
法寶: 擁有一面可以預見未來,也可能洞察心靈的魔鏡.健康、快樂、自信、敏銳的新生代都市兒童
性格: 聰明、活潑、有主見、喜歡臭美.
願望: 成為最漂亮的可可鴨!
(2)可可樂: 男 3歲
法寶: 一支可以實現小朋友任何願望的魔法棒.
性格: 好學、勤奮、法力高強,喜歡交朋友.
願望: 成為最有學問的可可鴨.
(3)可可酷: 男 3歲
法寶: 一頂可以隱身的魔法帽.
性格: 調皮搗蛋、喜歡耍酷、經常搞惡作劇.
願望: 環遊世界,四處搗蛋.
品牌服務對象:
對生活充滿好奇與幻想，喜歡接受新生事物
敢於冒險、崇尚大自然，富有愛心與活力
喜歡可可鴨的卡通形象及喜歡展現自我
喜歡可可鴨的獨特設計風格
設計風格
時尚、休閒、舒適、童趣。融合純真童趣、精緻品味、流行時尚、健康環保等多重元素，結合流行色彩、休閒品味；
產品分類
T恤、襯衫、茄克、外套、背心、棉褸、羽絨服、牛仔裝、運動服、風衣、大衣、休閒褲、裙類、毛衫、童鞋、背包、飾品、公仔等
B、 廣闊的網路和公共關係
1． 可可鴨的市場網路
以直營和連鎖經營、品牌代理三種方式展開市場網路的拓展
2． 可可鴨的主要合作商場
深圳天虹集團、深圳茂業集團、深圳歲寶、深圳吉之島、深圳海雅、深圳萬佳、深圳家樂福、上海亞新商場、上海百聯南方、上海徐匯六、杭州大廈、鄭州金博大、廣州吉之島、南京中央商場、天津新世紀百貨、武漢中南商場、昆明百貨、長春歐亞商都、烏魯木齊世紀金花等。
公關關係
A．可可鴨戰略合作夥伴之一----百聯集團
司、哈爾濱百聯購物中心有限公司等多家著名商業企業，可可鴨童裝與百聯集團秉著誠信互利的合作原則，共同拓展上海市場，2008年7月，可可鴨童裝將正式進駐上海巴黎春天、百聯南方、亞興等著名商場。
B. 良好的媒體關係
電視、報刊媒體----08年度，可可鴨與各大主流媒體進行了強有力的合作，結合軟\硬廣告推廣可可鴨的品牌：
南方衛視播出可可鴨08秋冬新品發布秀專場、時尚搜店節目、可可鴨董事長程春桃女士專訪
深圳衛視、深圳少兒頻道、廣西衛視等陸續播出可可鴨時裝秀
網易連續報導可可鴨08秋冬新品發布信息、可可鴨董事長程春桃女士專訪
《南方都市報》、《服裝時報》、《服飾商情》、《深圳特區報》、《中國服飾報》等各大主流媒體對可可鴨童裝進行了系列報導。
可可鴨童裝董事長程女士攜可可鴨童裝入選深圳建市慶典文獻《經典深圳》特別報導
C．內部軟文宣傳
公司每兩月出一期內刊《可可鴨》,發放於各店鋪和加盟商店鋪內,同時贈送給各商場和供應商,及VIP客戶。
輝煌業績
※ 2001年榮獲中國服裝協會/中國國際服裝服飾博覽會組織委員會聯合頒發的“2001年高級成衣展著名童裝品牌”稱號
2002年被深圳天虹集團公司評為“童裝銷售大戶”
2003年榮獲深圳天虹集團公司的“戰略合作夥伴”稱號
2003年榮獲深圳茂業集團公司的“最佳合作夥伴”稱號
2004年榮獲深圳茂業集團公司的“最佳合作夥伴”稱號
2004年榮獲深圳茂業集團公司的“最暢銷品牌”稱號
2005年榮獲中國消費者協會頒發“消費者最信賴知名品牌”獎
2005年在深圳茂業華強店年度銷售排名樓層同類品牌第一位
2005年在深圳龍華天虹店年度銷售排名樓層同類品牌年度第一位
2005年榮獲深圳茂業集團公司“銷售大戶”稱號
2006年蟬聯深圳市質量協會會員單位。
2006年入選深圳服裝協會童裝委員會副會長單位
2006年在全國發動“感恩愛心”捐贈活動，深圳市民政局授予“捐贈光榮”牌匾
2006年榮獲深圳茂業集團公司頒發的“二零零六年度暢銷品牌獎”
2006年度榮獲深圳天虹集團公司頒發的“白金獎”榮譽
2006年至2007年榮獲深圳市質量檢驗協會團體會員單位證書及獎牌;
2007年成為中國服裝協會會員單位
2007年度在深圳天虹集團公司、茂業集團業績均排名前兩名，華強茂業商場連續五年同類品牌排名第一。
※ 2008年1月中國扶頒基金會頒發“2007年度中國扶貧公益愛心人士（單位）”榮譽。
※ 2008年榮獲深圳市質量協會第七屆會員單位獎牌
※ 2008年成為中國服裝協會常務理事單位
※ 2008年成為深圳市福田區商會會員單位
※ 2008年成功進行股份改制，獲得深圳市中小企業上市辦“綠色通道”資格
加盟流程
1、加盟申請
2、市場調查總體評估
3、實地考查
4、達成共識
5、簽訂契約交納加盟保證金、指導費及進貨費
6、加盟商訂貨、專賣店鋪設計
7、總部配發貨品、專賣店鋪裝修
8、店鋪驗收及上貨、加盟管理培訓指導、
9、開店
公益事業
2007年在全國範圍內展開『感恩·愛心』活動,深圳地區募捐衣物8000餘件,所有衣物全部捐贈給深圳民政局和福利院,在全國消費者中贏得稱讚口碑.
2007年向湖南常德商會贊助5萬元物資,用心資助常德遭受雪災地區的人民災後重建
2008年向中國扶頒基金會捐贈價值100萬元的物資,用以資助四川地震災區的災後重建
2008年支持深圳茂業集團災後重建的義賣活動,共捐出價值12萬元的物資,義賣所得全部捐贈給四川災區
2008年可可鴨董事長程春桃女士和總經理吳建軍先生受邀參加由中央電視台、鳳凰衛視、陝西衛視等全國25家電視台聯合直播的大型賑災晚會
2008年可可鴨計畫成立『QQ DUCK助學基金』,專項資助優秀的貧困大學生
管理團隊
1． 管理團隊人數、年齡分布
截止2008年6月，可可鴨總部管理層人員占總人數的30%，高層占4%。
中層管理年齡：25-35歲 高層管理年齡：30-45歲
2． 管理團隊學歷、市場經驗
高層管理的學歷
等級 | 碩士/MBA | EMBA | 本科 | 總計 |
人數 | 1 | 4 | 1 | 6 |
中層管理的學歷
等級 | 本科 | 大專 | 中專 | 總計 |
人數 | 20 | 10 | 8 | 38 |
3． 持續的團隊培訓
打造學習型的團隊是可可鴨童裝一直以來的成長訴求，通過公司內訓、專業機構外訓等多種形式，持續的團隊培訓為可可鴨培養了大批專業、務實的頂尖行業人才：
■建立內訓建度，根據崗位職能達到應知應會，以滿足基本的工作要求
■員工升級培訓：引進專業培訓/顧問機構進入公司，提升管理、專業技能
■參與外訓：委派業務骨幹進入行業知名培訓機構接受持續、專業的培訓
■高級人才培養：選派高層管理進入清華大學研究生學院接受EMBA教育
■行銷人員培訓：通過“金牌店長特訓營”、“店鋪人員學習月”、“訂貨會特訓營”、“新人學院”等形式多樣的培訓方式提升行銷第一線人員的心態、服務、技能等方面的綜合素質。
■拓展訓練：每年舉辦兩次寓教於樂的“拓展訓練”，以增加團隊的凝聚力，診斷管理中存在的問題，與團隊共同成長。
加盟優勢
產品優勢：
通過英國摩迪認證公司的ISO9001：2000認證，並取得ISO9001證書，質量保證。
設計優勢：
在英國與香港設立研發中心，採集世界經典流行，設計師擁有20年以上童裝設計經驗，多次榮獲世界級大賽獎項。
品牌優勢：
12年的品牌耕耘，品牌知名度高、口碑良好，品牌理念有特點。2013年商品大轉型及小童產品登場，專注零售單店業績全面提升，於童裝行業全國前五獲得中國知名商標。
市場優勢：
在全國擁有800多家銷售網點，10萬VIP客戶資源共享，所經營範圍內的商場業績一直名列童裝品牌前茅;
團隊優勢：
通過公司內訓、專業機構外訓等多種形式，培養了大批專業、務實的頂尖行業人才。 2012年，公司全面升級，聘請國內知名品牌的操盤手擔任職業經理人，組建了一支優秀、專業、敬業、高效的運營管理團隊。
廣告優勢：
可可鴨先後與CCTV少兒頻道、深圳衛視、南方都市報、深圳晶報、深圳特區報、新浪網、騰訊網、貓撲網、中華網、百度、網易、中國服裝網等各大主流媒體進行了強有力的合作，結合軟/硬廣告推廣可可鴨的品牌。
