基本介紹
歷史沿革,街道簡介,三三工程,三大產業,三大更新,三大保障,基礎工作,
歷史沿革
1949年置古盪鄉，屬西湖區。1955年花園亭鄉併入。1958年改古盪公社，1984年改鄉，1986年改鎮。1996年，面積12平方千米，人口3.1萬人，轄益樂、古盪鎮、慶豐、花園、黃龍洞、武林、宋江、保亭、古盪9個行政村和古盪鎮、益樂、古盪新村第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七、第八、第九、第十、第十一13個居委會。
1999年，撤銷古盪新村第二、古盪新村第三、古盪新村第四、古盪新村第五、古盪新村第六、古盪新村第七、古盪新村第九7個居民區，撤銷武林、宋江、保亭、慶豐、黃龍洞、古盪、花園7個行政村，新建古盪新村第三、古盪新村第五、古盪新村第六、古盪灣、財神殿、黃龍、保亭、宋江8個居民區。
2000年新建蓮花新村居民區。2001年撤銷古盪新村第一、古盪新村第三、古盪新村第五、古盪新村第六、古盪新村第八、古盪新村第十、古盪新村第十一、古盪、財神殿、黃龍、保亭、宋江、古盪灣13個居民區，新建古盪東區、古盪南區、古盪北區、蓮花、文華、古墩、益樂7個社區。2002年新建嘉綠苑社區，撤銷益樂村、古盪鎮2個行政村。
2002年4月30日，正式撤銷古盪鎮，設立古盪街道，面積4.6平方千米，轄9個社區、9個股份制經濟合作社，人口3.3萬人。2005年末，面積4.55平方千米，人口5.21（一說5.31）萬人，辦事處駐文三西路2號，轄蓮花、文華、古墩、益樂、華星、古盪東區、古盪南區、古盪北區8個社區和益樂、蓮花新村、第七醫院3個居民區。
【郵編】310013【2011年代碼及城鄉分類】330106007:～001 111古盪東區社區 ～002 111古盪南區社區 ～003 111古盪北區社區 ～004 111蓮花社區 ～005 111文華社區 ～006 111古墩社區 ～007 111益樂社區 ～009 111嘉綠苑社區 ～010 111嘉荷社區 ～011 111華星社區
街道簡介
古盪街道，位於浙江省杭州市西湖區境內。古盪歷史悠久。相傳古人登山遠眺，見老和山下河渠縱橫，魚塘密布，盪連盪，塘套塘，模樣像“古”字，就稱這裡為古盪，年歲一久，就成了地名。南宋時，西溪輦道始起於古盪，為皇帝駕車餘杭洞霄宮的專用道路。過去，此處每到蘆花開時，彌望如雪。冬日梅花含笑，又有“西溪探梅”之勝景。
三三工程
2009年，挑戰前所未有，機遇千載難逢，古盪街道將按照區委全會精神，進一步總結經驗，明確目標，圍繞“保增長、調結構、重民生、抓穩定、強黨建”這一總體要求，以學習實踐科學發展觀為統領，全力打造“最品質街區”，重點推進 “三三”工程。
三大產業
即高新技術、文化創意、商業服務這三大骨幹產業，構築以高新技術產業為龍頭、文化創意產業為先驅、商貿服務產業為支撐的“三位一體”產業格局。具體體現在“五個抓”，即抓園區、抓樓宇、抓招商、抓稅源、抓服務。抓園區，以浙大科技園、杭州數字娛樂園、古盪科技園為重點，最佳化園區現有企業，促進園區整體產業升級換代；抓樓宇，抓好17萬平方米樓宇的招商、24萬平方米樓宇的管理、2萬平方米樓宇的更新、25萬平方米樓宇的建設、6萬平方米樓宇的規劃，大力推進總部樓宇經濟；抓招商，以大項目帶動招大商、調整結構招新商、整合資源招強商的形式，全面提升招商引資質量；抓稅源，大力調整經濟結構，積極轉變增長方式，最佳化稅源結構，壯大常規稅源，完善街、社兩級協稅護稅體制；抓服務，著力營造親商氛圍，以情留商。
三大更新
圍繞創建杭州市生態街道的目標，進一步加大基礎設施建設和環境整治力度，提高城市管理水平，重點抓好浙大科技園強園擴園等拆遷改造工程、“三沿五區”墳墓治理等環境整治工程以及道路分類保潔管理等潔美序化工程。
三大保障
深化民生保障，堅持民生優先，進一步關注民生、改善民生，做實行政性服務，做細福利性服務，做優社會性服務；強化穩定保障，深化平安街道、法制古盪創建工作，強化法制教育，重視信訪工作，為轄區經濟、社會發展提供和諧穩定的環境；最佳化人文保障，進一步加強黨的建設，創新活動載體，推進社區黨建工作，加強文化建設，進一步弘揚、提升“古盪精神”，努力營造良好的人文環境。
基礎工作
古盪自1986年起撤鄉建鎮，2002年4月撤鎮建街，下轄8個社區、9個股份經濟合作社，2006年1月，實行村社屬地化管理，劃出了7個股份經濟合作社、93萬平米的樓宇。隨著城市化推進，古盪已逐步成為城市核心區塊，先後被授予“中國鄉鎮之星”、省“百強鄉鎮”等稱號，並一直是市裡的重點工業街道。轄區常住人口4萬，包括暫住人口達8萬，總面積4.64平方公里。現有城市社區10個，股份經濟合作社2個，直屬黨組織30個，其中社區黨委10個，股份經濟合作社黨委2個，直屬非公企業黨組織15個，機關事業單位黨總支1個，機關事業退休支部1個，轄區離休老幹部支部1個。二級支部90個，在冊黨員近2000名，黨員志願者隊伍34支696人。
近年來街道以“激情創新業、實幹開新局、爭先創一流”為宗旨，以打造“活力街道、魅力古盪”為引領，緊緊圍繞“打造三大區塊、構建三大特色、推進三個提升、實現三大跨越”的“四三”發展目標，結合街道中心工作、重點建設及實事項目紮實開展黨建工作，不斷推動黨建水平提升，促進各項事業持續、科學、快速發展。街道先後榮獲省級示範性僑聯組織；杭州市聯百鄉、結千村、幫萬戶先進基層黨組織；杭州市雙擁工作先進集體；西湖區基層黨建工作示範點；區遠教五好學用示範點等榮譽稱號。
以“溫情九送”為平台，打造社區“服務強、黨建強”品牌。深入開展“五想五同，踐行五個一，實現零距離服務十個到家”的“3510”黨員關愛服務活動，發揮黨員在推進“溫情九送”服務品牌建設中的引領示範作用。同時以“三全十服務”、格線化管理、社區一站式服務、黨員志願者服務為抓手，以“金夕康樂苑”、“人間四月天”、“陽光港口”、“心語小法庭”等為載體，組織社區黨組織廣泛為居民民眾提供“助老、扶殘、幫困”為核心的“惠民溫情九送”服務，進一步深化格線化管理和社工績效考核工作，增強特需服務力度、完善長效服務制度、整合轄區服務資源、健全工作服務流程，細分需求服務層次，打響服務溫情牌，營造共建共創共享的和諧社區新氛圍。
以“區域性黨委”為龍頭，打造非公企業“發展強、黨建強”品牌。探索構建區域化黨建新格局，進一步健全蓮花商務圈、數字娛樂園2個區域性黨組織建設。以“一深化、兩提升、三覆蓋、四鞏固”為推進區域性黨建工作，圍繞“凝聚黨員和企業的溫馨港灣、‘兩新’黨組織的孵化陣地、企業流動黨員的精神家園、樓宇招商服務的資源平台、黨建文化培育的展示視窗”五大基本定位，深入開展黨建雙品牌示範點創建活動。推進樓宇企業數字信息化服務管理，建立動態資料庫，暢通服務、溝通、反饋渠道，提升服務企業管理水平。開展“喚醒黨員意識”活動，以“企業黨建沙龍、兩新黨組織俱樂部、企業青年社團”三項工作載體，實現黨群和諧共創、區域開放共建、服務資源共享。
以“作風建設”為抓手，打造機關事業單位“效能強、黨建強”品牌。以建設“學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型”五型機關為目標，深化“三亮促三新”創先爭優活動，抓實推進“講黨性、重品行、作表率”及“深化作風建設年”各項活動，通過“陽光服務大家談”、“魅力古盪大講堂”、“十大品牌影響力”評選、公述民評、效能標兵評比等活動，進一步增強黨員幹部的責任意識和宗旨觀念，大力倡導“四不讓”工作作風，強化工作執行力建設，完善長效效能監督機制，形成程式規範、流程透明、信息公開、便民高效的辦事服務風格和務實創新的工作理念。
