受益一生的北大管理課

內容簡介

《受益一生的北大管理課》作者根據北京大學的管理課理念，最終整理成這本《受益一生的北大管理課》。通過對本書的學習，讀者可以學到很多關於管理的知識。本書用簡單的語言向您介紹了如何掌握市場信息、如何提升企業文化、如何制訂工作計畫、如何在變革中創新、如何維護領導威信等很多實用的方法，並且還在書中穿插了大量典型的案例加以剖析講解，力求為廣大企業管理者提供實際有效的管理策略和管理技巧，幫助大家妥善處理管理工作中出現的各種問題。人生是一個不斷學習的過程，只有學有所用，才能老有所成。希望本書能成為您的良師益友，為您的管理工作提供些許幫助。

圖書目錄

第一章管理原則課

抓住關鍵，創造利潤——“80/20”法則/

對準一個目標，才能提升效率——手錶定律/

精簡機構，提升效率——帕金森定律/

保持清醒，及時關注潛在問題——青蛙效應/

強者恆強，贏家通吃——馬太效應/

合理引用，激發團隊活力——鮎魚效應/

細節決定成敗——蝴蝶效應/

注重提升“短板”員工——木桶效應/

不盲從，不跟風——羊群效應/

整體的最佳組合——米格-25效應/

考核個體才能出績效——搭便車效應/

樹大目標，邁小步子——半途效應/

先小後大，逐步推進——得寸進尺效應/

疏者密之，密者疏之——刺蝟法則/

小心謹慎，當斷則斷——鱷魚法則/

安全重於一切——海恩法則/

該強硬時且強硬——熱爐法則/

第二章領導藝術課

以身作則，樹立威信/

德才兼備，威信自立/

知錯就改，勇於承擔/

管理者要有親和力/

學會唱“紅臉”/

培養下屬服從命令的習慣/

不要過度縱容下屬/

批評下屬，要掌握好技巧/

說到做到，不失信於人/

對下屬進行一些感情投入/

合理地處理下屬間的矛盾/

堅韌不拔的堅強意志/

拿得起，放得下/

如何讓員工不遲到/

有效地避免部門間的衝突/

如何解決部門間的衝突/

合理激發衝突，有利於組織發展/

記住下屬的名字/

運用幽默的管理藝術/

第三章自我管理課

何謂“自我管理”/

為什麼要進行自我管理/

管人先管好自己/

了解自己的優缺點/

了解趨勢，掌控未來/

管理，必須要卓有成效/

崇高的使命，成為翹楚中的翹楚/

第五章人才管理課

人才就是財富/

不拘一格用人才/

與競爭對手親近的人也可用/

敢於任用有過錯的員工/

使用“怪才”創造出驚人業績/

受益一生的北大管理課

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

作者簡介

相關詞條

熱門詞條