參考框架理論

參考框架理論認為，HRS（人力資源戰略）的形成對於HRS決策者來說，在制定HRS的過程中，需要考慮內部能力。外部條件與時間三個方面的因素。

基本介紹

• 中文名：參考框架理論
• 相關：HRS
• 因素：內部能力外部條件與時間
• 類型：理論

含義

內部能力重視內容強調結果；外部條件要考慮到利益各方的權益；時間方面就是看戰略目標針對過去歷史狀態還是未來的期望。

圖示