Golden parachute金降落傘，高級職員去職補償費系反兼併的策略之一，指公司的最高管理階層在被聘用或續約時與公司簽下契約，約中規定：假如公司被兼併而使該高級經理失業，控制公司的兼併者將支付該經理龐大金額或遣散費用、紅利及股票選擇權。這便是高級經理的金跳傘。商工業高級管理人員就業時跟公司簽訂的有利條件(如因公司與人合併等原因而須離職時,可以拿到甚為優厚報酬)
