《去產能政策知識學習手冊》是2016年10月中國工人出版社出版的圖書，作者是《去產能政策知識學習手冊》編寫組。
基本介紹
- 書名：去產能政策知識學習手冊
- 作者：《去產能政策知識學習手冊》編寫組
- ISBN：9787500865001
- 頁數：140頁
- 定價：16元
- 出版社：中國工人出版社
- 出版時間：2016年10月
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
當前，中國正在大力推動供給側結構性改革。其中，“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”這五大任務（“三去一降一補”）更是重點。去產能中的轉崗分流人員的安置問題尤為重要。
《去產能政策知識學習手冊》主要介紹了去產能的相關政策知識，包括去產能配套政策解讀、勞動關係協調、社會保障權益、轉崗再就業培訓、創業創新知道、自我心理調適等內容，旨在幫助幹部職工了解去產能的相關知識，提高技能、調節心態，增強應對能力，實現就業創業，維護勞動關係及企業、社會的穩定。
圖書目錄
第1章 配套政策解讀
01．什麼是去產能？
02．為什麼要去產能？
03．國家為去產能出台了哪些政策檔案？
04．去產能工作的關鍵是什麼？
05．去產能的主要目標是什麼？
06．去產能中對職工的安置措施有哪些？
07．去產能中職工安置工作的總體要求是什麼？
08．落實職工安置方案有哪些關注點？
09．企業內部分流工作將獲得哪些支持？
10．實行內部退養的條件和政策是什麼？
11．內部退養和提前退休有什麼區別？
12．如何使用工業企業結構調整專項獎補資金？
13．什麼是公益性崗位？
第2章 勞動關係協調
01．在去產能過程中，哪些情況應繼續履行或變更原勞動契約？
02．“終止”與“解除”勞動契約一樣嗎？
03．在去產能過程中，哪些情況可以解除或者終止勞動契約？
04．內部退養職工還需要與企業簽訂勞動契約嗎？
05．辦理解除或者終止勞動契約的相關手續時，企業有什麼義務？
06．企業解除勞動契約可以不出具書面證明嗎？
07．哪些情形下企業不能解除勞動契約？
08．勞務派遣工可以解除或終止勞動契約嗎？
09．企業因勞動契約的解除或終止，向職工支付經濟補償的標準是什麼？
10．去產能中職工的勞動報酬權益如何保障？
11．去產能轉崗職工的工齡如何計算？
12．離開企業的職工的人事檔案如何處理？
13．發生勞動人事爭議應如何處理？
第3章 社會保險權益
01．什麼是社會保險？我國建立了哪些社會保險制度？
02．企業及其職工繳納社會保險費的費率各是多少？
03．個人參保繳納社會保險費的費率是多少？
04．職工再就業後，社會保險關係如何轉移接續？
05．職工流動時，養老保險關係如何轉移？
06．職工流動時，醫療保險關係如何轉移？
07．如何享受城鎮職工醫療保險待遇？
08．如何辦理申領失業保險金手續？ 51
09．已辦理了申領失業保險金手續或未領完失業保險金，又重新就業的怎么辦？
10．如何處理去產能中職工的工傷保險待遇？
11．生育保險待遇包括哪些？
12．哪些情形可以提取職工住房公積金？
13．轉崗職工的住房公積金如何處理？
第4章 轉崗再就業培訓
01．轉崗的法律依據是什麼？
02．轉崗人員在轉崗時，有哪些注意事項？
03．什麼是再就業培訓？再就業培訓包括哪些方面？
04．在去產能過程中，相關部門將組織哪些有針對性的培訓？
05．在培訓期間，有培訓費補貼和生活費補貼嗎？
06．哪些單位承擔再就業培訓？培訓費用是如何規定的？
07．對依法與企業解除、終止勞動契約的失業人員要提供何種就業幫助？
08．對鋼鐵、煤炭過剩產能企業較為集中、就業門路窄的地區及資源枯竭地區、獨立工礦區的再就業職工，有何特殊支持政策？
09．如何看待我國當前的就業形勢？
10．什麼是職業資格證書？職業資格證書跟待遇掛鈎嗎？
11．如何正確分析自己的職業能力，確定再就業的方向？
12．通過什麼渠道可獲取招聘信息和職業介紹？
13．怎樣寫求職簡歷？
14．應聘時，應該如何表現？
15．異地就業時應注意哪些問題？
第5章 創業創新指導
01．什麼是“雙創”？
02．去產能中對有創業意願的人員應如何進行安置？
03．創業工商登記有什麼新的要求？
04．申請創業擔保貸款有什麼條件？
05．國家對創業擔保貸款的額度是怎么規定的？
06．申請的創業擔保貸款有哪些用途？對從事經營的項目有什麼要求？
07．申請創業擔保貸款有哪些程式？
08．農民工返鄉創業將得到哪些支持？
09．如何獲取返鄉創業培訓和指導？
10．什麼是小微企業？
11．國家為小微企業出台了哪些稅收優惠政策？
12．創業者要成功創業需要具備哪些素質和能力？
13．初次創業者應注意哪些問題？
第6章 自我心理調適
01．轉崗分流人員容易產生哪些不良心理和生理反應？
02．轉崗分流人員再就業時，容易產生哪些認識上的誤區？
03．如何樹立正確的再就業觀念？
04．如何度過轉崗分流適應期？
05．“4050”分流人員如何緩解再就業心理壓力？
06．轉崗分流後，應如何與人相處？
07．若自身無法緩解心理壓力，該如何尋求情感支持？
08．轉崗後，進行心理調適的方法和途徑有哪些？
09．分流人員中的中年女性如何走出再就業心理危機？
10．到了新崗位後，如何走好第一步？
11．進入新崗位後，如何與新的同事打交道？
12．到了新崗位後再失敗怎么辦？
13．選擇創業的分流人員應做好哪些心理準備？
14．如何判斷自己的心理狀況是否健康？
15．健康的十大標準是什麼？
