《危機：向動物學生存的企業管理法規》是2009年武漢大學出版社出版的圖書，作者是岳賢倫。
基本介紹
- 書名：危機:向動物學生存的企業管理法規
- 作者：岳賢倫
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2009年2月1日
- 頁數：247 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787307067370
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《危機:向動物學生存的企業管理法規》主要內容：市場總是千變萬化的，在錯綜複雜的市場競爭中，企業隨時都會遇到突如其來的危機。如何進行有效的危機管理，是企業日常管理過程中所要經受的考驗。自然界是一個優勝劣汰的戰場，每個動物都時刻扮演著“獵人”與“獵物”的角色，如何讓自己始終處在“獵人”的位置，是每個動物址大的成功，因此，它們面對複雜的生存環境都十分小心，練就了一身的保命本領。企業應該向動物們學習，謹慎管理、揚長避短，轉危為機，讓自己始終扮演“獵人”的角色。
圖書目錄
前言
第一章 戰略決策危機管理
1、權力分配：做一隻善於授權的“黃鼠狼”
2、科學決策：像狐狸那樣選擇捕食方案
3、競爭意識：要學會做一隻兇猛的鷹
4、危機意識：做一隻高度警惕的青蛙
5、變革意識：善做“變色龍”
6、企業轉型：蛹化蝶的痛苦
7、產業整合：企業是貓，是虎，還是狼？
8、經營模式：向藍鯨學習生存法則
9、流程重組：肓目列隊的毛毛蟲
10、機構改革：誰動了我的乳酪
第二章 人力資源危機管理
1、組織結構：讓團隊發揮“蟻群”智慧
2、分工協作：像蜜蜂一樣各司其職
3、用人機制：用4個胃消化食物
4、溝通危機：貓狗溝通不暢的誤會
5、士氣激勵：公司需要活躍的“鯰魚”
6、分配製度：學會給獵狗分骨頭
7、群體效應：讓員工成為互相激勵的螞蟻
8、獎勵機制：對獎勵產生反應的老鼠
9、績效管理：杜絕員工之間的螃蟹心態
10、目標管理：松鼠忙碌著，快樂著
11、人才危機：用海鷗的心關懷員工
12、團隊建設：鬣狗結成團隊才能戰勝獵豹
13、員工危機感：吼猴共鳴
14、學習力危機：培養多才多藝的河狸
第三章 財務危機管理
1、斷尾求生：草蜥的自衛絕招
2、借殼上市：黃鼠狼偷雞的啟示
3、資金融通：燕雀啄蟲有高招
4、資金鍊斷裂：鹿和狼的悲劇
5、財物管控：狡兔三窟的策略
6、資本運作：集體自殺的旅鼠
第四章 生產危機管理
1、企業核心能力：貂熊用尿畫牢
2、生產資源整合：牛環產生的奧秘
3、產品技術創新：不做瓶子裡的跳蚤
4、產品質量控制：蜜蜂建造蜂房的秘密
5、產品質量危機：別讓白蟻毀了千里之堤
6、產品模式創新：海牛逐船的後果
第五章 物流危機管理
1、產品包裝：讓產品像孔雀一樣光鮮照人
2、物流配送：恐龍的滅絕
3、供應鏈不暢：橘生淮北則為枳
4、物流資源整合：織鳥織窩的啟示
5、運輸資源整合：蟻柄樹與益蟻相依為命
第六章 市場危機管理
第七章 安全事故危機管理
第八章 品牌危機管理
