印度經理行,印度工業資產階級開始進行獨立的企業性活動、發展工商業的特殊組織形式。結構上仿效*英國經理行。
基本介紹
- 中文名:印度經理行
- 所屬學科:經濟學
印度經理行,印度工業資產階級開始進行獨立的企業性活動、發展工商業的特殊組織形式。結構上仿效*英國經理行。
印度經理行,印度工業資產階級開始進行獨立的企業性活動、發展工商業的特殊組織形式。結構上仿效*英國經理行。最早一家是建於1858年的“弗拉姆齊公司”,控制孟買及附近城市的棉紡織業。到19世紀末,印度已有幾十家“印度經理行”...
兩次世界大戰期間及第二次世界大戰後,印度民族運動高漲,印度資本家得到發展工業的有利時機。在這期間,印度經理行創辦的公司數,已超過英國的經理行。例如1939年印度兩家最大的財團塔塔和比爾拉通過其經理行控制的公司已分別達到22家和10家。獨立以後 獨立初期,經理行制曾繼續發展一個時期。1954-1955年度,印度共有...
經理行制度是英國殖民者在亞洲特別是在印度進行投資和控制當地經濟的一種組織制度。經理行的前身是18世紀的中介貿易行。19世紀改稱經理行。經理行通過契約對企業進行控制。其主要手段是為簽訂契約的企業發售股票,收集資金,提供創業資本。企業經營成功後,經理行則將大部分股票在市場上脫售,而仍憑契約控制其經營管理...
塔塔財團是當今印度的第一大財團,也是印度最老的財團。由賈姆謝特吉·塔塔創建。它共擁有96家公司,涉及信息技術、鋼鐵、汽車、機械、電力、紡織、化學、食品、家用電器、電子設備、計算機、石油開採、漁業、銀行、投資公司、印刷出版、原子能研究等領域,1994年的總資產為1500億盧比,約合936.7億美元,占印度國民...
第十九章第一次世界大戰後到第二次世界大戰前印度工商業的發展/331 一英國殖民政權的新工業政策/331 二兩次大戰間印度工業的發展/334 三銀行業、外貿和交通建設的發展/338 四英國資本輸出的增長和經理行勢力的發展/342 五民族資本工業的發展和印度壟斷財團的形成/345 第二十章第一次世界大戰後到第二次世界...
第七章 經理行制度 一 印度經理行制度的興衰 二 塔塔經理行 第八章 管理體制 一 合股公司與塔塔 二 管理體制 第九章 技術至上人才第一 一 技術至上 二 人才第一 第十章 經營管理中的勞資關係 一 塔塔勞資關係的發展 二 塔塔協調勞資關係採取的措施 第十一章 社會公益事業 一 興辦文化教育科學衛生事業 二 ...