占位理論

“在當前商品信息眾多、競爭激烈的市場裡取得成功的唯一希望是選擇重點、縮小目標、細分市場。一句話,就是‘占位’。”這話是日本學者上野明提出來的,而且把它提到創業重要策略的高度來認識。

基本介紹

  • 中文名:占位理論
  • 占位:是創業的策略
  • 提出者:日本學者上野明
  • 可以理解為:戰略和戰術
占位理論的來源,創業策略,

占位理論的來源

“在當前商品信息眾多、競爭激烈的市場裡取得成功的唯一希望是選擇重點、縮小目標、細分市場。一句話,就是‘占位’。”這話是日本學者上野明提出來的,而且把它提到創業重要策略的高度來認識。
什麼叫“占位”?上野明的解釋是:“占位是使企業的產品在顧客的心裡占有位置,留下印象促籃兵燥的一種新型的市場行銷方法和廣告方法。”這是一種狹義的解釋。事實上,“占位”的含義甚廣,它是一個多方面、多層次、多功能的概念,犁境達是爭取創業機會的一個重要策略。用通俗的語言解釋,“占位”就是“占有一席之地”。除了行銷廣告的“占位”以外,在其他領域都存在“占位”的現象。生活告訴我們:你若想要站穩腳跟,想要贏得創業和競爭的勝利,就必須“占位”。例如,輪船要停泊在碼頭,必須要“占位”;汽車要停在停車場,必須“占位”;中長跑運動員搶跑道,必須“占位”;拳擊運動員為了擊倒對手,必須占據有利的位置;產品為了獲得銷售市場,必須在同類產品中占有一定的位置;企業要想與同行業競爭,必須“占位”;為了推出一種新產品,必須填補空白的位置;為了保護科學發明成果,必須在專利上“占位”,等等。總之,在各行業中,對於每一個創業者來說,都必須樹立“占位”的策略思想,在創建新的事業中,在實現人生價值的過程中,占有你應當占據的位置。

創業策略

“占位”是創業的策略,而為了達到“占位”的目的,又必須掌握一套“占位”的戰略和戰術。“占位”策略涉及多方面的知識。如市場行銷學、社會心理學、企業管理、決策科學等。對一個創業者來說,自覺地學習這些知識,掌握有效的“占位”方法,是保證創業從創業者的成功經驗來看,“占位”蜜您牛的策略主要有以下幾種:
(1)超前一步,爭當第一。著名美籍華裔物理學家李政道先生一向鼓勵青年學子奮發向上。他說:“不是第一,就是落後”。在創業中,這個思想更具有現實意義,更顯爭第一的重要性。爭第一不僅是實力的較量,而更重要的是要有爭第一的思想意識,要有超前的轎精重創意,要有搶先一步“占位”的得力措盛棗院施。在市場上占據第一,就意味著你掌握了主動權,不僅可以占領市場,而且還可以占領人們的心理,這樣可以為企業帶來巨大的效益。爭得第一是可貴的,但是如果能連續保持第一,那就更難能可貴了。爭第一要靠超前的思維和決策,保持第一則更需要遠見卓識,要有“放長線,釣大魚”的膽略。例如,北京大學方正集團公司的創始人王選教授,他之所以獲得了世界第一的研究成果,就在於他有超前的創意,在20多年前當人們面對電腦漢字處理茫然不知所措時,他率先推出漢字處理系統。為了繼續保持第一,他領導的研究所早就在考慮10年甚至20年以後的產品了。
(2)攻其之短疊判,迅速占領。儘管每一個創業者都應當有爭第一的思想,但是第一總是少數,每個項目、每個行業只有一個。但是,這並不等於說沒有得到第一的人或者沒有“占位”的人就沒有機會了,就只能無所作為了。實際情況並不是如此簡單,創業是一個動態的過程,競爭不斷地打破動態的平衡,猶如奧林匹克運動比賽一樣.原有的名次會重新排列,原來的記錄不斷被刷新。採取這種策略的一個成功例子是美國新澤西聯合銀行。它在新澤西有116個分行。但在當地它不是最大的銀行,排行第三。它為了與都市銀行和查斯曼哈頓這些大銀行競爭,通過調查找到了自己的長處和競爭對手的短處。他們發現那些大銀行的致命弱點是“緩慢的反應”。於是,他們推出“快速運轉銀行”服務,並打出了兩條醒目的標語:”快速生財,和“銀行不應妨礙公眾”。這個新的“占位”策略,使新澤西聯合銀行一舉獲得了巨大的成功。這一計畫實施一年後,新澤西聯合銀行的收入增長了3000萬美元,比上一年度增長26%。
(3)瞄準缺口,後來居上。在創業的過程中,那些不是處在領先地位的追隨者往往處於不利的地位。籃歡院茅面對這種情況,有兩種趕超的辦法:一是尾隨追趕;二是迎頭趕超。按照第一種辦法,只能是等距離追趕,如果要想超過前面的人,需要付出幾倍甚至幾十倍的努力,這對於本來就處於追趕地位的人來說,又往往是力不從心的。因此,在絕大多數情況下,尾隨追趕者很難超過他所追趕的人。迎頭趕超是一種巧妙的趕超方法,是憑藉“占位”的策略取勝的方法。譬如說。在你要競爭的行業或產品中,另闢“奇”徑,以達到“占位”的目的。按照這種“占位”策略,就縮短了你同競爭者之間的距離,這時你和競爭者處在相同的起點上。很明顯,這種另闢“奇”徑的“占位”方法,就是迎頭趕超的策略。例如,德國大眾汽車公司在推出甲殼蟲汽車時,就是以這種策略而獲得成功的。大眾汽車公司實現了“以小取勝”的經營思想,也轉變了人們長期所持的“大一些必然好一些”的傳統觀念。
(3)瞄準缺口,後來居上。在創業的過程中,那些不是處在領先地位的追隨者往往處於不利的地位。面對這種情況,有兩種趕超的辦法:一是尾隨追趕;二是迎頭趕超。按照第一種辦法,只能是等距離追趕,如果要想超過前面的人,需要付出幾倍甚至幾十倍的努力,這對於本來就處於追趕地位的人來說,又往往是力不從心的。因此,在絕大多數情況下,尾隨追趕者很難超過他所追趕的人。迎頭趕超是一種巧妙的趕超方法,是憑藉“占位”的策略取勝的方法。譬如說。在你要競爭的行業或產品中,另闢“奇”徑,以達到“占位”的目的。按照這種“占位”策略,就縮短了你同競爭者之間的距離,這時你和競爭者處在相同的起點上。很明顯,這種另闢“奇”徑的“占位”方法,就是迎頭趕超的策略。例如,德國大眾汽車公司在推出甲殼蟲汽車時,就是以這種策略而獲得成功的。大眾汽車公司實現了“以小取勝”的經營思想,也轉變了人們長期所持的“大一些必然好一些”的傳統觀念。

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