博白縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核任務分解工作會議是2015年12月11日博白縣縣委組織召開的工作會議。
基本介紹
- 中文名:博白縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核任務分解工作會議
- 舉辦時間:2015年12月11日
博白縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核任務分解工作會議是2015年12月11日博白縣縣委組織召開的工作會議。
博白縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核任務分解工作會議是2015年12月11日博白縣縣委組織召開的工作會議。中文名 博白縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核任務分解工作會議
《四川省貧困縣黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核辦法(試行)》規定,將把扶貧綜合成效、“五個一批”扶貧攻堅行動、扶貧攻堅十項重點工作等扶貧開發實績成效作為幹部選拔任用的重要依據,用“指揮棒”引導貧困縣黨政領導班子和領導...
第二十七條 機關工作效能是指通過機關民主測評、區(縣級市)直對口部門評價和部門代表互評方式,對市直部門領導班子和領導幹部發揮職能作用、完成目標任務等情況進行定性評價。 (一)機關民主測評。主要了解市直部門領導班子和領導幹部貫徹落實科...
第一條 為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強黨政工作部門領導班子和領導幹部隊伍建設,建立促進科學發展的幹部考核評價機制,推動黨政工作部門積極主動、廉潔高效地履行職責,根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、...
幹部工作的核心任務是選準用好乾部,而選準用好的前提是把好考核關。這些年來,在經濟建設取得重大成就的大背景下,一些地方領導對如何發展的理解出現偏差,導致片面追求GDP增長,一定程度上出現了重經濟、輕社會的不均衡發展現象。歸根...
改進推動高質量發展的政績考核,因地制宜合理設定經濟社會發展實績考核指標和權重,突出對打好重點任務攻堅戰的考核,加強對深化供給側結構性改革、保障和改善民生、加強和創新社會治理、推動創新發展、加強法治建設、促進社會公平正義等工作...
2009年,中央出台了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》。與此相配套,中央組織部制定了《地方黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》、《黨政工作部門領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法(試行)》、...