《南非勞動法研究：歷史、制度及個案評析》是2020年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是肖海英。
基本介紹
- 中文名：南非勞動法研究：歷史、制度及個案評析
- 作者：肖海英
- 類別：理論法學類圖書
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2020年9月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787520363693
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書為國家社科基金一般項目：“南非勞動法研究：歷史、制度及個案評析”(編號：13BFX138)。南非是“一帶一路”倡議背景下我國對非貿易、交流與合作的重要夥伴國家。近年來，我國越來越重視對南非法律制度的研究，但很少有成果系統地、全面地和深入地從理論和實踐方面相結合來研究南非勞動法問題。本著作的內容包括了南非勞動法的歷史發展、南非勞動法的基礎理論研究、南非勞動法律基本制度、案例研究，以及中國與南非的相關勞動法律制度比較研究五個部分，對南非勞動法進行了一個全方位的介紹、論述和分析總結。此研究成果不僅對我國勞動立法和司法具有啟示和借鑑的作用，還可以彌補我國非洲法專題性研究之不足，而且對我國正在或者意欲去南非投資的企業也具有非常重要的現實意義。
作者簡介
肖海英(1976-)，女，苗族，湖南城步人,法學博士，教授，曾受聘中國法學會憲法學研究會擔任《世界各國憲法》譯校學者。研究領域為法律史、非洲法、比較法律文化。近年來，主持和參與國家社科基金項目4項，目前主持在研的2013年度國家社科基金項目為“南非勞動法研究：歷史、制度及個案評析”；主持和參與省部級科研項目5項；譯著4部20多萬字、編寫教材2部；撰寫和發表科研論文30多篇，主要發表在《華東政法大學學報》、《甘肅政法幹部學院學報》、《中國人力資源開發》、《湘潭大學學報(哲學社會科學版)》、《山西師範大學學報(社會科學版)》等刊物上。,
