《南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告》是2011年廣東經濟出版社出版的圖書，作者是中國南方人才市場、 廣州人力資源管理學會。
基本介紹
- 中文名：南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告
- 作者：中國南方人才市場、廣州人力資源管理學會
- 出版社：廣東經濟出版社
- 出版時間：2011年11月
- 頁數：587 頁
- 定價：580 元
- ISBN：9787545410310
內容簡介,編輯推薦,圖書目錄,
內容簡介
《南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告》通過科學、規範、專業的調查與統計學方法，對廣東地區29個行業、277個職位進行分類、匯總、分析得出相關數據，比較客觀地反映市場的薪酬水平與結構，為企業了解自身薪酬水平與行業薪酬水平的差異，了解不同崗位職級間的薪酬差異，了解薪酬動態與潮流，把握員工薪酬的心理期望提供了決策參考依據。
編輯推薦
《南方人才2011-2012年度廣東地區薪酬調查報告》旨在為企業人力資源戰略的制定提供理性的參照體系，幫助企業制定優秀的薪酬管理制度，從而達到吸引人才、留住人才、激勵人才的目的。本報告除提供具體職位薪酬參考數據外，不同職位之間的級差也是重要的參考數據。以本報告為參考制定職位薪資方案時，應以報告的職位描述為前提，結合本企業職位實際工作特點、任職人員狀況和企業對不同職位的需求程度區別對待。
圖書目錄
第一章 報告製作方法
第二章 行業分類
第三章 解讀說明
第四章 套用說明
第五章 相關定義
第六章 樣本分析報告
第七章 本報告數據分析
第八章 職位索引
附錄
常用稅率表 個人所得稅稅率表
中國南方人才市場簡介
廣州人力資源管理學會簡介
南方人力資源評價中心
南方人才網JOB168.COM
中國南方人才市場人事代理中心
廣州南方人才資源租賃中心介紹
中國南方人才市場廣州市場
中國南方人才市場南沙市場
中國南方人才市場交流會
中國南方人才市場國際業務部
中國南方人才市場人才教育中心
