演講與口才協會成立於2004年4月，是南充職業技術學院校級社團。掛靠在南充職業技術學院教師教育系旗下。設有：理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯部、財務部、雨露師範社（副會級社團）、文學編輯中心（部）共11個部門。協會堅持“口才決定命運，演講改變人生！”的宗旨。一直以“語言溝通世界，自信成就人生。”為理念開展各種文學創作、教案書寫、演講、主持、即興口才對抗、朗誦、辨論、師範生試講、說課等方面的活動及國語提升和模擬面試鍛鍊，打造成為口才文學綜合性校級學生社團組織。
基本介紹
- 中文名：南充職業技術學院演講與口才協會
- 外文名：NCPTC Speech and eloquence association
- 隸屬：共青團南充職業技術學院委員會
- 創立：2004年4月
- 類別：大學生社團協會
- 地區：四川，南充
- 宗旨：口才決定命運，演講改變人生！
- 理念：語言溝通世界，自信成就人生
基本情況,成立時間,性質,指導思想,宗旨,會風,理念,目標,精神,價值觀,內涵,會徽詮釋,組織機構,部門簡介,指導老師,理事會,辦公室,演講部,主持部,辯論部,宣傳部,組織部,外聯部,財務部,雨露師範社,活動,品牌活動,常規活動（一般活動）,榮譽,創始人,協會現任幹部,協會歷屆幹部,協會章程,第一章：總則,第二章：演講與口才協會成員,第三章：演講與口才協會的活動,第四章：財務制度,第五章：組織機構,第六章：獎懲制度,第七章：管理制度,第八章：附則,會員管理條例,第一章：總則,第二章：管理制度,第三章：具體條例,第三章：處理辦法,第四章：附則,協會圖書管理條例,第一章：總綱,第二章：圖書管理員工作職責,第三章：圖書閱覽室管理制度,第四章：圖書借閱制度,第五章：圖書管理制度,第六章：圖書、清點、剔舊和處理方法,第七章：圖書館書刊污損、遺失賠償制度,第八章：音像資料使用規則,第九章：附則,協會寄語,
基本情況
成立時間
2004年4月。
性質
非專業非贏利性學習型社團組織協會指導思想。
指導思想
瘋狂、挑戰、自信、自強。
宗旨
口才決定命運，演講改變人生。
會風
弘揚語言藝術，倡導校園文化！
理念
語言溝通世界，演講改變人生人生。
目標
豐富會員知識、培養會員能力，促進協會發展！
精神
思辨，看世界；豪情，展自我！
價值觀
我是金子，我要發光！用你的行動，決定你的價值！只有今天無怨無悔，才能今生無悔！今天你以協會為榮，明天協會以你為榮！
內涵
以講會友，以言求真，以談務實，以辯促思！充實自我，推薦自我，挑戰自我。完善自我！
會徽詮釋
本協會會徽整體為圓，由內中外三環組成.外環正上方“南充職業技術學院演講與口才協會”與正下方“演講與口才協會2004”構成弧形,中環是協會英文全稱“NCPTCSpeech and eloquence association”, 會徽主體，突出協會的目標和宗旨，簡明醒目。整個會徽冷暖相間的色調寓意演講中“激情”與“沉穩”並重,給人以強烈的視覺衝擊力。
協會會徽以4鐘色彩組成，是我協會名稱的拼音的藝術融合。
組織機構
組織機構如下：
指導教師、理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯部、財務部、雨露師範社
部門簡介
指導老師
李嵐：南充職業技術學院教師教育系老師，講師。現任南充職業技術學院教師教育系團總支書記。為南充職業技術學院演講與口才協會指導教師。
理事會
理事會：包括名譽會長、會長、副會長、秘書長、副秘書長、委員，負責協會一般決策與全面工作部署。
1、會長負責主持和指導協會全面工作。協調本協會與學校、各協會社團的關係。統籌規劃日常事務。對各部們提出批評與建議。有權對幹事幹部及會員的工作進行考核、審批，在徵求黨團組織和院系領導和掛靠院系的同意後，有權調整幹部幹事。有權任免各部門幹事，負責召開協會會議及主要負責人會議；有權簽發有關協會的各項制度、檔案。
2、副會長協助會長開展工作，處理日常事務，參與重大決議與策劃活動。在會長不在時代替會長行使會長之權；協調各部門關係，促進各部門合作，召開協會會議，制定學年工作計畫草案；代表理事會執行全委員會作出的決定，監督檢查各部門工作。
3、委員協助副會長處理相關工作，參加理事會大會，負責執行理事會決議，處理好本部門的工作。
辦公室
辦公室：負責會員檔案及協會檔案文書及電子檔案管理，負責每次會議或活動的記錄和幹部的考勤；負責每次活動嘉賓的邀請及接待工作；收集整理保存其他部門的活動計畫及資料。負責日常活動的通知，聯絡等工作。會前簽到工作，會議記錄及會後備案。設有主任、副主任責相關工作。
演講部
演講部：主要負責協會演講、朗誦訓練及活動開展，組織一些專題講座、討論會、交流會等，國語的培訓等相關事誼。設有部長、副部長負責相關工作。。
主持部
主持部：主要負責協會主持、朗誦、求職比賽等訓練及活動開展，國語培訓，即興口才等培養。設有部長、副部長負責本門的日常工作。
辯論部
辯論部：負責協會的辯論活動及培訓，相關口才的培訓‘模擬面試活動。本部門設部長、部長負責本部門相關工作。
宣傳部
宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，利用展板、PPT、海報、書刊等形式對本協會組織的活動進行宣傳。並協同文學編輯中心做好網路宣傳更新維護協會網站、論壇、微博等宣傳工作。本部門設有部長、副部長負責本部門相關工作。
組織部
組織部：負責協會行政活動的策劃、組織和執行，並協同其他部門共同執行活動。對會員的參加活動進行考勤；並記錄好每次活動的記錄情況。定期向會員公開協會會員考勤和獲獎情況。並有責任監督會員活動，維護活動紀律。本部門設有部長、副部長負責本部門相關工作。
外聯部
外聯部：負責對外聯絡，與校內外有關部門、組織或團體（校報，廣播台等）等社團進行溝通合作實現資源共享，共同進步。與社會各界、企業單位聯繫，為本協會拉取贊助，增加協會活動資金。設有部長、副部長負責相關工作。
財務部
財務部：主要負責協會內部的財務記錄。對協會的支納做詳細備案，負責每次活動的報賬，並定期向協會會員公布協會的經費使用情況。本部門設有部長、副部長負責相關工作。
雨露師範社
南充職業技術學院雨露師範社：是演講與口才協會的一個下屬二級社團，副會級社團。
1、主要負責師範生的模擬試講、教案書寫、微格教學、說課及教學討論研究，提高我校師範專業學生的實際水平，將理論與實際相結合，提升師德素養。雨露師範社（部）堅持：“學為人師,行為世范”為社訓。開展各種各樣的適合師範生的活動。一切活動要以演講與口才協會章程為依據。設有社長、副社長負責雨露師範社的所有工作，師範社設有各部門和教學小組負責相應工作。
2、社長、副社長可以根據社團實際情況制定相應章程制度並報演講與口才協會理事會處備案。
活動
品牌活動
演講比賽、辯論賽、朗誦比賽、口才能力大賽、知識能力大賽、主持人大賽、試講杯比賽、說課杯比賽、教學技能大賽、模擬面試比賽、詩詞大會、成語大會、謎語大會等等
常規活動（一般活動）
協會有各種培訓講座。且在每周星期三下午舉行常規活動。有協會每個部門輪流舉行。
榮譽
全國高等學校演講與口才協會聯盟成員單位（2015年加入）
全國高等學校文學社團聯合會會員單位（21015年加入）
創始人
第一、二屆會長：杜曉慧（人文藝術系）
第一、二屆副會長：母漢玲（人文藝術系）
邱雪（人文藝術系）
第一屆各部門部長、副部長
協會現任幹部
第十二屆幹部名單
（任期：2015年12月——2016年12月）
會長：馬鑫燚（主持協會協會全面工作。並指導辦公室和雨露師範社的工作。）
簡介：2014年9月進入南充職業技術學院求學，就讀於學院人文藝術系語文教育專業，2009年入團以來思想一直保持同黨的政策方針一致，進入大學後，積極向黨組織靠攏組織和參加各種黨團活動，在大一一進校就參加演講與口才協會並成功被選為演講與口才協會演講部部長，在大一下學期2015年4月被選為入黨積極分子參加黨校培訓。求學期間積極進取擔任著班上生活委員、系男生部幹事、系學生會辦公室主任、大學生關懷行動隊隊長等職務。在學習上積極認真，在工作上勤奮踏實，在生活上勤儉節約、關心幫助同學。從進入協會以後，積極為協會努力貢獻自己的力量，使協會在2015年12月成功加入“全國高等學校演講與口才協會聯盟”、“全國高校文學社團聯合會”、創立了師範生試講隊（部）。榮獲過：“軍訓優秀學員”“系職業生涯三等獎”“工學實踐中優秀社會實踐生”“優秀學生幹部”“優秀社團幹部”“口才能力大賽二等獎”等。
座右銘：立志不堅，終不濟事！
副會長：沈玲
（協助會長處理日常工作。分管組織部、外聯部、辯論部、財務部）
座右銘：百分之九十九的勤奮加百分之一的天賦等於成功。
副會長：王麗（協助會長處理日常工作。分管宣傳部、演講部、主持部、文學編輯中心（部））
來自人文藝術系14級中文5班的王麗。我是一位藏家姑娘。我的家鄉在甘肅省甘南州美麗的大草原上。那裡有美麗的格桑花，馳騁的駿馬，遼闊的草原和巍峨的雪山。我喜歡別人叫我卓瑪姑娘，因為這是美麗，勤勞，善良的象徵。我的座右銘是:心存善念。我的信仰決定著我的行為，我深信:只要心存善念，我們便不會在邪惡的道路上走太遠。
座右銘：心存善念
理事會委員、秘書長：劉櫪蔓（協助副會長處理好常規事情及外聯部和財務部的常務事項）
我時而安靜，時而瘋狂，我喜歡挑戰同時也喜歡在安靜的下午，喝著茶看著窗外不一樣的風景。因為擅長和喜歡手工，平時空閒時也會動手做點小東西。我喜歡不一樣的生活
座右銘：人生就是這樣，只要種子還在，希望就在！
序號 | 姓名 | 班級 | 職務 | |
理事會 | 1 | 馬鑫燚 | 14中文2班 | 會長 |
2 | 沈玲 | 14初教8班 | 副會長（兼辯論部部長） | |
3 | 王麗 | 14中文5班 | 副會長 | |
演講部 | 4 | 徐鑫平 | 15初教1班 | 部長 |
5 | 周潔 | 15英教1班 | 副部長 | |
6 | 何彬 | 15中文3班 | 副部長 | |
主持部 | 7 | 趙榮秀 | 15音樂教育 | 部長 |
8 | 楊瑟康措 | 15初教1班 | 副部長 | |
宣傳部 | 9 | 周旗 | 14中文2班 | 部長 |
10 | 朱靜 | 15初教1班 | 副部長 | |
11 | 薛田 | 15廣告2班 | 副部長 | |
辦公室 | 12 | 蘇奕舟 | 15中文3班 | 主任 |
13 | 蔣雪靜 | 15初教5班 | 副主任 | |
14 | 代春麗 | 15初教2班 | 副主任 | |
外聯部 | 15 | 劉櫪蔓 | 14初教7班 | 部長 |
16 | 冉雲梅 | 15食品營養與檢測 | 副部長 | |
組織部 | 17 | 楊薇 | 15初教1班 | 部長 |
18 | 宋國萍 | 15學前5班 | 副部長 | |
辯論部 | 19 | 賴琴 | 15初教2班 | 副部長 |
20 | 宋秀青 | 15中文4班 | 副部長 |
財務部 | 21 | 楊婷 | 15中文4班 | 副部長 |
22 | 熊文琳 | 副部長 |
演講與口才協會 監製
二零一五年十二月
協會歷屆幹部
第一屆演講與口才協會幹部名單
（2004年9月—2005年8月）
會長：杜曉慧（人文藝術系）
副會長：母漢玲（人文藝術系）
邱雪（人文藝術系）
第二屆演講與口才協會幹部名單
（2005年9月—2006年12月）
會長：杜曉慧（人文藝術系）
副會長：母漢玲（人文藝術系）
第三屆演講與口才協會幹部
（2006年12月—2007年12月）
會長：喻婷（人文藝術系）
副會長：梅榮（經濟管理系）
段慧英（計科系）
第十屆演講與口才協會幹部
（2013年12月——2014年12月）
會長：陳澤薪（人文藝術系語文教育專業）
第十一屆演講與口才協會幹部
（2014年12月——2015年11月）
會長：鮮可（人文藝術系學前教育專業）
副會長：陳靜（外語系英語教育專業）
彭釗（人文藝術系初等教育（數學））
辦公室：
主任：蘭美玲 副主任：付唯
演講部：
部長：馬鑫燚 副部長：趙小靖
主持部：
部長：文敏 副部長：陸紅偉
辯論部：
部長：王怡雯 副部長：張婭英
組織部：
部長：沈玲 副部長：王麗、甲古小馬
宣傳部：
部長：譚山春 副部長：周旗
外聯部：
負責人：劉櫪蔓
第十二屆幹部名單
（任期：2015年12月——2016年12月）
會長：馬鑫燚（主持協會協會全面工作。並指導辦公室和試講隊（部）的工作。）
簡介：2014年9月進入南充職業技術學院求學，就讀於學院人文藝術系語文教育專業，2009年入團以來思想一直保持同黨的政策方針一致，進入大學後，積極向黨組織靠攏組織和參加各種黨團活動，在大一一進校就參加演講與口才協會並成功被選為演講與口才協會演講部部長，在大一下學期2015年4月被選為入黨積極分子參加黨校培訓。求學期間積極進取擔任著班上生活委員、系男生部幹事、系學生會辦公室主任、大學生關懷行動隊隊長等職務。在學習上積極認真，在工作上勤奮踏實，在生活上勤儉節約、關心幫助同學。從進入協會以後，積極為協會努力貢獻自己的力量，使協會在2015年12月成功加入“全國高等學校演講與口才協會聯盟”、“全國高校文學社團聯合會”、創立了師範生試講隊（部）。榮獲過：“軍訓優秀學員”“系職業生涯三等獎”“工學實踐中優秀社會實踐生”“優秀學生幹部”“優秀社團幹部”“口才能力大賽二等獎”等。
座右銘：人生如同燒水，在你做了很多努力以後，也許就差那么1攝氏度的堅持，就與成功擦肩而過，所以，一件事要莫做，要做就做好做到底！
副會長：沈玲（協助會長處理日常工作。分管組織部、外聯部、辯論部、財務部）
座右銘：百分之九十九的勤奮加百分之一的天賦等於成功。
副會長：王麗（協助會長處理日常工作。分管宣傳部、演講部、主持部、文學編輯中心）
來自人文藝術系14級中文5班的王麗。我是一位藏家姑娘。我的家鄉在甘肅省甘南州美麗的大草原上。那裡有美麗的格桑花，馳騁的駿馬，遼闊的草原和巍峨的雪山。我喜歡別人叫我卓瑪姑娘，因為這是美麗，勤勞，善良的象徵。我的座右銘是:心存善念。我的信仰決定著我的行為，我深信:只要心存善念，我們便不會在邪惡的道路上走太遠。
座右銘：心存善念
理事會委員：劉櫪蔓（協助副會長處理好常規事情及外聯部和財務部的常務事項）
我時而安靜，時而瘋狂，我喜歡挑戰同時也喜歡在安靜的下午，喝著茶看著窗外不一樣的風景。因為擅長和喜歡手工，平時空閒時也會動手做點小東西。我喜歡不一樣的生活
座右銘：人生就是這樣，只要種子還在，希望就在！
序號 | 姓名 | 班級 | 職務 | |
理事會 | 1 | 馬鑫燚 | 14中文2班 | 會長 |
2 | 沈玲 | 14初教8班 | 副會長（兼辯論部部長） | |
3 | 王麗 | 14中文5班 | 副會長 | |
演講部 | 4 | 徐鑫平 | 15初教1班 | 部長 |
5 | 周潔 | 15英教1班 | 副部長 | |
6 | 何彬 | 15中文3班 | 副部長 | |
主持部 | 7 | 趙榮秀 | 15音樂教育 | 部長 |
8 | 楊瑟康措 | 15初教1班 | 副部長 | |
宣傳部 | 9 | 周旗 | 14中文2班 | 部長 |
10 | 朱靜 | 15初教1班 | 副部長 | |
11 | 薛田 | 15廣告2班 | 副部長 | |
辦公室 | 12 | 蘇奕舟 | 15中文3班 | 主任 |
13 | 蔣雪靜 | 15初教5班 | 副主任 | |
14 | 代春麗 | 15初教2班 | 副主任 | |
外聯部 | 15 | 劉櫪蔓 | 14初教7班 | 部長 |
16 | 冉雲梅 | 15食品營養與檢測 | 副部長 | |
組織部 | 17 | 楊薇 | 15初教1班 | 部長 |
18 | 宋國萍 | 15學前5班 | 副部長 | |
辯論部 | 19 | 賴琴 | 15初教2班 | 副部長 |
20 | 宋秀青 | 15中文4班 | 副部長 |
財務部 | 21 | 楊婷 | 15中文4班 | 副部長 |
22 | 熊文琳 | 副部長 |
協會章程
南充職業技術學院演講與口才協會章程
演協文〔2016〕2號
第一章：總則
第一條：協會名稱：南充職業技術學院演講與口才協會（簡稱：演協）
第二條：協會英文名：NCPTC Speech And eloquence association
第三條：協會簡介：演講與口才協會成立於2004年9月，是南充職業技術學院校級社團。掛靠在學院團委社團聯合會和人文藝術系旗下。設有：理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯部、財務部、雨露師範社（部）共10個部門。協會堅持“口才決定命運，演講改變人生！”的宗旨。一直以“語言溝通世界，自信成就人生。”為理念開展各種文學創作、教案書寫、演講、主持、即興口才對抗、朗誦、辨論、師範生試講、說課等方面的活動及國語提升和模擬面試鍛鍊，打造成為口才文學綜合性校級學生社團組織。
第四條：協會性質：學術性、文學性、人文社科性、口才性
第五條：協會會徽：協會會徽以4鐘色彩組成，是我協會名稱的拼音的藝術融合。
第六條：協會口號：以講會友，以言求進，以談務實，以辯促思。
第七條：協會宗旨：文學提升氣質，口才決定命運，演講改變人生。
第八條：協會理念：文學表達情感，語言溝通世界，自信成就人生。
第九條：協會會風：弘揚語言藝術，倡導校園文化。
第十條：協會口號：瘋狂、挑戰、自強、自信
第二章：演講與口才協會成員
第十一條：演講與口才協會成員要求
（一）具有南充職業技術學院學籍
（二）演講與口才協會會員（各部門幹部幹事會員、雨露師範社（部）的幹部幹事及社員）
（三）承認演講與口才協會章程
（四）積極參加協會會議和活動。
（五）所有成員應具備良好的道德修養，強烈的責任心，虛心學習，努力進取。
（六）協會成員應遵守憲法，學校各種規章制度
（七）任何成員不得享有超越協會章程和規定的特權
（八）違反本章程者按章程和南充職業技術學院學生手冊管理條例來處理。
（九）協會會員違反本章程和對協會造成不良影響者，可根據《南充職業技術學院學生管理條例》《南充職業技術學院學生獎懲制度》上報學院並給予相應處分。情節嚴重者將移送司法機關。
第十二條：演講與口才協會成員權利與義務
（一）成員權利
1、所有成員在演講與口才協會裡一律平等，享有 章程規定的一切權利。
2、所有協會成員依據章程可以擔任各部門的幹事幹部 。
3、各部門幹部幹事會對協會成員進行考核和記錄參加活動及情況。
4、有權監督本協會各項工作和活動，對各部門不合理現象向理事會反映。
5、有權參加本協會各個部門的活動及會議。
6、成員對本協會的一切相關情況具有知情權。
7、分享演講與口才協會取得的一切成果。
8、推介其他優秀人士加入協會。
9、有權退會，但須提出書面申請批准後方可退會。
10、對協會的重要決定具有商議權。
（二）成員義務
1、嚴格遵守憲法、校規校紀、協會章程，服從管理。
2、維護演講與口才協會名譽。
3、按時參加本協會及各部門組織的各項會議和活動，並按時完成自身工作任務。
4、虛心學習、努力進取，不斷提高個人綜合素質。
5、對本協會提出意見和建議。
第三章：演講與口才協會的活動
第十三條 ：演講與口才協會應在不與國家法令、學校校規校紀、社團管理條例相牴觸的條件下，開展豐富新穎的活動，滿足成員需要。
第十四條
第十五條：協會活動應以自身建設為基礎，在滿足成員的需要後，在面向全院同學進行活動。
第十六條：協會組織的活動儘量在課餘時間進行，不得影響正常的教學秩序。每學期定期開展各項活動，每學期要有大型活動。
第十七條：服從有關部門管理，開展活動前須經過審批，不得損壞公物。
第十八條：各部門活動要在學院管理條例和本章程內進行，協會二級、部級社團的活動要以本協會的章程為指導。
第十九條：每周星期三下午協會舉辦常規活動”演協訓練營“”演協分享角“
第二十條:開展各種演講、主持、即興口才對抗、朗誦、辨論、師範生試講、說課等方面的活動及國語提升和模擬面試活動及教案書寫、文學創作的活動。
第四章：財務制度
第二十條：協會經費來源。
（一）會費
（二）上級部門的表彰獎勵等。
（三）外聯部拉取的贊助等。
第二十一條：每學年收取20元會費用於協會基礎建設和活動。
第二十二條：若需加收會費須出示相關書面材料，取得全部會員同意並經上級部門批准才可收取。
第二十三條：本協會經費必須用於協會活動，任何人不可侵占、私分或挪用，也不得在協會成員中分配。
第二十四條：協會經費使用本著”節約、高效“的原則，減少不合理開支，杜絕鋪張浪費。
第二十五條：財務的收納由專門成立財務部負責，建立嚴格的財務管理制度。
（一）經費使用嚴格按照程式予以審批和報銷。
（二）有明確的收支結餘報表，協會財務定期向全體成員公開，並報管理部門被查，如有舞弊違紀情況，按照學生手冊管理條例相關人員應承擔相應責任並負責賠償。
（三）財款分離，各項支出證明材料齊全。
（四）每次活動有明確的經費預算和結算。
（五）財務人員變動時，必須與接管人辦清交接手續。
（六）協會換屆或者更換負責任人之前必須向全部會員報告財務情況，並由管理部門對其進行財務檢查。
第二十六條：各部門使用經費及報銷的步驟。
（一）向協會負責人提出申請，由協會負責人同意。
（二）在財務部出登記，憑發票報銷。
（三）每筆賬目由財務部部長、經手人、報銷人及分管財務部副會長和會長簽字，該筆賬目才成立。
第二十七條：協會每次報銷費用由財務部全權負責。須向協會掛靠系部申請報銷。
第二十八條：如需購置固定資產，必須經指導老師和管理系部批准並負責管理。
第五章：組織機構
第二十九條：演講與口才協會由理事會、辦公室、演講部、主持部、辯論部、宣傳部、組織部、外聯部、財務部、雨露師範社（部）組成。
（一）理事會：包括會長、副會長、委員，負責協會一般決策與全面工作部署。
1、會長負責主持和指導協會全面工作。協調本協會與學校、各協會社團的關係。統籌規劃日常事務。對各部們提出批評與建議。有權對幹事幹部及會員的工作進行考核、審批，在徵求黨團組織和院系領導和掛靠院系的同意後，有權調整幹部幹事。有權任免 各部門幹事，負責召開協會會議及主要負責人會議；有權簽發有關協會的各項制度、檔案。
2、副會長協助會長開展工作，處理日常事務，參與重大決議與策劃活動。在會長不在時代替會長行使會長之權；協調各部門關係，促進各部門合作，召開協會會議，制定學年工作計畫草案；代表理事會執行全委員會作出的決定，監督檢查各部門工作。
3、委員協助副會長處理相關工作，參加理事會大會，負責執行理事會決議，處理好本部門的工作。
（二）辦公室：負責會員檔案及協會檔案文書及電子檔案管理，負責每次會議或活動的記錄和幹部的考勤；負責每次活動嘉賓的邀請及接待工作；收集整理保存其他部門的活動計畫及資料。負責日常活動的通知，聯絡等工作。會前簽到工作，會議記錄及會後備案。設有主任、副主任責相關工作。
（三）演講部：主要負責協會演講、朗誦訓練及活動開展，組織一些專題講座、討論會、交流會等，國語的培訓等相關事誼。設有部長、副部長負責相關工作。
（四）主持部：主要負責協會主持、朗誦、求職比賽等訓練及活動開展，國語培訓，即興口才等培養。設有部長、副部長負責本門的日常工作。
（五）辯論部：負責協會的辯論活動及培訓，相關口才的培訓‘模擬面試活動。本部門設部長、部長負責本部門相關工作。
（六）宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，利用展板、PPT、海報、書刊等形式對本協會組織的活動進行宣傳。並協同文學編輯中心做好網路宣傳更新維護協會網站、論壇、微博等宣傳工作。本部門設有部長、副部長負責本部門相關工作。
（七）組織部：負責協會行政活動的策劃、組織和執行，並協同其他部門共同執行活動。對會員的參加活動進行考勤；並記錄好每次活動的記錄情況。定期向會員公開協會會員考勤和獲獎情況。並有責任監督會員活動，維護活動紀律。本部門設有部長、副部長負責本部門相關工作。
（八）外聯部：負責對外聯絡，與校內外有關部門、組織或團體（校報，廣播台等）等社團進行溝通合作實現資源共享，共同進步。與社會各界、企業單位聯繫，為本協會拉取贊助，增加協會活動資金。設有部長、副部長負責相關工作。
（九）財務部：主要負責協會內部的財務記錄。對協會的支納做詳細備案，負責每次活動的報賬，並定期向協會會員公布協會的經費使用情況。本部門設有部長、副部長負責相關工作。
（十）雨露師範社（部）：是演講與口才協會的一個下屬二級社團，是部級社團。
1、主要負責師範生的模擬試講、教案書寫、微格教學、說課及教學討論研究，提高我校師範專業學生的實際水平，將理論與實際相結合，提升師德素養。雨露師範社（部）堅持：“學為人師,行為世范”為社訓。開展各種各樣的適合師範生的活動。一切活動要以演講與口才協會章程為依據。設有社（部）長、副社（部）長負責雨露師範社（部）的所有工作。
2、社（部）長、副社（部）長可以根據社團（部門）的實際情況制定相應章程制度並報演講與口才協會理事會處備案。
第三十條：協會幹部產生
（一）依據《南充職業技術學院學生幹部管理條例》中規定，學生幹部包括協會副部長以上職務。
（二）協會所有職務任期一年，可連選連任，最長不超過兩屆。理事會在協會幹部幹事會員中選舉產生。
（三）換屆按照學院規定進行、管理幹部按公平、公正、公開的原則，在協會內產生，經指導老師、掛靠院系領導、學院團委批准後生效。
（四）所有幹部以報名、面試、競職職演講、審核和試用複查的程式嚴格篩選。最後頒發聘書。
（五）所有幹部必須遵守憲法、學校規定及本協會章程，以協會發展為己任，盡心為會員服務。對待工作熱情、認真、負責。
第三十一條：所有幹部有以下情況，可視情節大小對其罷免。
（一）管理工作違反學校學生手冊管理條例及本章程並造成不良影響者，罷免其所在職務。
（二）管理工作中獨斷，不聽勸告下達不利於協會發展命令並造成不良影響者。
（三）在管理工作中出現明顯失職並造成不良影響。
（四）能力不足。
（五）因個人行為破壞協會名聲和影響相關活動的開展
（六）管理部門的幹部因涉及上述情況者，可由會長直接罷免職務並上報指導老師、掛靠院系、院團委。若負責人違反上述情況時，由指導老師、掛靠院系召開協會會員大會討論，通過表決並上報院團委。
（七）根據情節嚴重可依據《南充職業技術學院學生幹部管理條例》《南充職業技術學院學生管理條例》等上報學院給予相應處分。情節嚴重者將移送司法機關。
第三十二條：各部門可以根據各部門情況聘請幹事若干，並報理事會備案。
第三十三條：協會副部級幹部可由在校協會幹部、幹事、會員中選舉產生，正部級幹部須在校協會大二成員中選舉產生。幹事由各部門在大一會員中面試選舉產生。
第三十四條：協會下屬二級社團、部級社團部門的的選舉應依據《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程》的指導下進行。
第六章：獎懲制度
第三十五條：協會每次活動將有相應的獎賞。且每學期將會對本學期的工作做一個工作總結，對表現優秀者給予表彰。
第三十六條：協會設有個人優秀獎：優秀會員、優秀幹事、優秀社團幹部、優秀學生幹部等獎項。評選辦法如下：
（一）優秀會員
1、每學期評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。
3、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
4、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
5、思想上進、積極進取、努力奮鬥、成績優異。
6、為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（二）優秀幹事
1、每學期評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。並擔任演講與口才協會各部門幹事，任期半學期以上。
3、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
4、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
5、思想上進、積極進取、努力奮鬥、成績優異、無違紀處分。
6、完成安排的各項任務，積極聯繫會員參加活動。
7、為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（三）優秀社團幹部
1、每學年評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。並擔任演講與口才協會各部門幹部。
3、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
4、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
5、思想上進、積極進取、努力奮鬥、成績優異、無違紀處分。
6、完成安排的各項任務，與協會老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
7、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
8、擔任職務半年以上。
（四）優秀學生幹部
1、每學年評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。並擔任演講與口才協會副部及以上職務。
3、擔任職務一學年以上。
4、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、思想上進、積極進取、努力奮鬥、無違紀處分。
7、成績優秀，無掛科、補考。
8、完成安排的各項任務，與協會老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
9、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
第三十七條：協會設有團體優秀獎：先進組織、優秀部門、優秀團體等獎項。評選辦法如下：
（一）先進組織
1、每學年評選一次。
2、是南充職業技術學院演講與口才協會下屬部門（包括二級社團、部級社團）
3、協會幹部幹事認真負責。
4、部門會員遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、會員思想上進、積極進取、努力奮鬥。
7、完成安排的各項任務，積極聯繫會員參加活動。
8、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（二）優秀部門
1、每學年評選一次。
2、是南充職業技術學院演講與口才協會下屬部門（包括二級社團、部級社團）
3、協會幹部幹事認真負責，及時完成各項工作。
4、部門會員遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、會員思想上進、積極進取、努力奮鬥、會員參與活動激情高
7、完成安排的各項任務，與老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
8、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（三）優秀團體
1、每學年評選一次。
2、是南充職業技術學院演講與口才協會下屬部門、團體（包括二級社團、部級社團）
3、協會幹部幹事認真負責，及時完成各項工作，各項工作為優秀。
4、部門會員遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、會員思想上進、積極進取、努力奮鬥、會員參與活動激情高
7、完成安排的各項任務，與老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
8、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
9、部門、團體（包括二級社團、部級社團）在協會考核中較優秀，
第三十八條：協會優秀評選辦法和程式。
（一）優秀會員、優秀幹事每學期評選一次。
（二）優秀社團幹部、優秀學生幹部每學年評選一次。
（三）評選過程：
1、自我推薦並提出書面申請。
2、根據平時考勤情況和參與活動情況進行評比。
3、理事會討論並選出優秀人員並在協會公示欄公示一周以上。
第三十九條：本協會對違反本章程、破壞協會名聲、破壞協會活動等各項事情，將根據本章程和學院學生手冊管理條例給予相應懲罰和處分。情節嚴重者將移送司法機關。
第四十條：本章獎懲制度根據《南充職業技術學院學生手冊》來制定，解釋權歸南充職業技術學院演講與口才協會。
第七章：管理制度
第四十一條：本協會會員要嚴格遵守學校各項規章制度和本章程。
第四十二條：本協會會員要積極參加本協會開展的各項活動。
第四十三條：各部門要負責履行各自的職責，如出現工作失誤者，按相關規定處理。
第四十四條：協會嚴格實行考勤制度，對協會成員的平時表現進行評定。考核將作為協會各種評優、獎項等的主要依據。
第四十五條：每學期將對考核情況進行總結，對表現優異者將進行表彰，對表現一般或者較差者提出並勸其改正。按情節嚴重根據《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程》進行處理，情節嚴重者將移送司法機關。
第四十六條：協會開展各項活動，所有會員須提前5——10分鐘到場，實行簽到制度。
第四十七條：有特殊情況無法參加活動的會員須向各部門負責人請假，並報組織部考勤處備案；幹事須向各部門部長副部長請假，並報組織部考勤處備案；幹部須向會長副會長請假，並提前向辦公室備案。
第四十八條：協會幹部幹事每周固定開會總結並討論工作安排。
第四十九條：各部門幹部必須定期召開會議，進行工作總結和安排。
第五十條：會員連續三次無故缺席，連續三次不回簡訊（不接電話）者等等視為自動退會，將不再享有演講與口才協會的一切權利。
第五十一條：本章管理制度具體以《南充職業技術學院演講與口才協會章程》《南充職業技術學院學生手冊管理條例》《演講與口才協會管理條例和辦法》為準，解釋權歸南充職業技術學院演講與口才協會。
第八章：附則
第五十二條：本章程適用於南充職業技術學院演講與口才協會所有成員。
第五十三條：若需修改章程，按照《南充職業技術學院學生組織管理條例》進行具體操作。
第五十四條：本章程的制定參照《南充職業技術學院社團管理條例》《南充職業技術學院學生手冊》制定。若有不足之處，以《南充職業技術學院學生手冊》為準。
第五十五條：協會下屬二級社團、部級社團依據《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程》進行管理。可以根據自身需要制定相應制度，但須報演講與口才協會理事會處同意並備案方可實施。
第五十六條：本章程的最終解釋權歸南充職業技術學院演講與口才協會。
第五十七條：本章程從下發之日起執行。
南充職業技術學院演講與口才協會
二零一六年二月修改
會員管理條例
演講與口才協會會員管理條例和辦法
演協文〔2016〕3號
第一章：總則
第一條：適用範圍：南充職業技術學院演講與口才協會所有會員，包括各部門和協會下屬二級社團、部級社團的成員。
第二條：原則：公平、公正、公開。
第三條：本條例和辦法的制定參照《南充職業技術學院演講與口才協會章程》《南充職業技術學院學生手冊》《高等學校學生管理條例》和南充職業技術學院學生社團聯合會的要求來制定。
第二章：管理制度
第四條：本協會會員要嚴格遵守學校各項規章制度和本章程。
第五條：本協會會員要積極參加本協會開展的各項活動。
第六條：各部門要負責履行各自的職責，如出現工作失誤者，按相關規定處理。
第七條：協會嚴格實行考勤制度，對協會成員的平時表現進行評定。考核將作為協會各種評優、獎項等的主要依據。
第八條：每學期將對考核情況進行總結，對表現優異者將進行表彰，對表現一般或者較差者提出並勸其改正。按情節嚴重根據《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程》進行處理，情節嚴重者將移送司法機關。
第九條：協會開展各項活動，所有會員須提前5——10分鐘到場，實行簽到制度。
第十條：有特殊情況無法參加活動的會員須向各部門負責人請假，並報組織部考勤處備案；幹事須向各部門部長副部長請假，並報組織部考勤處備案；幹部須向會長副會長請假，並提前向辦公室備案。
第十一條：協會幹部幹事每周固定開會總結並討論工作安排。
第十二條：各部門幹部必須定期召開會議，進行工作總結和安排。
第十三條：會員連續三次無故缺席，連續三次不回簡訊（不接電話）者等等視為自動退會，將不再享有演講與口才協會的一切權利。
第十四條：本章管理制度具體以《南充職業技術學院演講與口才協會章程》《南充職業技術學院學生手冊管理條例》《演講與口才協會管理條例和辦法》為準，解釋權歸南充職業技術學院演講與口才協會。
第三章：具體條例
第十五條：我協會實行量化管理考核制度。
第十六條：每位會員的基礎分為60分，每學期進行一次總結，對表現優異者進行表彰獎勵，對低於60分的會員視情況進行處罰。
第十七條：協會開展各種活動，所有會員儘量提前5——10分鐘到場，實行簽到制度，無故遲到、早退扣1分，缺席扣2分。
第十八條：有特殊情況無法參加活動的會員須向各部門負責人請假，並報組織部考勤處備案；幹事須向各部門部長副部長請假，並報組織部考勤處備案；幹部須向會長副會長請假，並提前向辦公室備案。
第十九條：連續缺席3次活動扣5分，連續5次無故缺席扣13分，一學期缺席累計5次者扣5分。
第二十條：未按時完成協會交給任務者，視情況扣分（1——10分）
第二十一條：幹部違反以上規定者，扣分加倍。
第二十二條：各部門幹部必須定期召開會議，進行工作總結和安排。未完成者該部部長扣2分，副部長扣1分，幹事扣0.5分。
第二十三條：因個人原因工作失職，造成重大影響者，視情況扣分（1——5分）
第二十四條：平時活動表現優異者如受到輔導員老師表揚等，視情況加分（1——5分）。
第二十五條：一學期無請假、早退、遲到、缺席者加5分。無無故缺席者加2分。
第二十六條：協會開展的活動中獲得獎項者，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分，優秀獎加1分。
第二十七條：在學校比賽活動中有優秀表現者視情況進行加分（1——10分）。
第二十八條：在協會工作中有優秀表現者，可視情況加分（1——5分）。
第二十九條：在協會各項活動中表現積極、優秀者，可視情況加分（1——5分）。
第三章：處理辦法
第三十條：總分將作為協會表彰的主要依據。設有個人優秀獎：優秀會員、優秀幹事、優秀社團幹部、優秀學生幹部等獎項。評選辦法如下：
（一）優秀會員
1、每學期評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。
3、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
4、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
5、思想上進、積極進取、努力奮鬥、成績優異。
6、為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（二）優秀幹事
1、每學期評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。並擔任演講與口才協會各部門幹事，任期半學期以上。
3、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
4、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
5、思想上進、積極進取、努力奮鬥、成績優異、無違紀處分。
6、完成安排的各項任務，積極聯繫會員參加活動。
7、為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（三）優秀社團幹部
1、每學年評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。並擔任演講與口才協會各部門幹部。
3、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
4、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
5、思想上進、積極進取、努力奮鬥、成績優異、無違紀處分。
6、完成安排的各項任務，與協會老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
7、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
8、擔任職務半年以上。
（四）優秀學生幹部
1、每學年評選一次。
2、具有南充職業技術學院在校學生並是協會會員。並擔任演講與口才協會副部及以上職務。
3、擔任職務一學年以上。
4、遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、思想上進、積極進取、努力奮鬥、無違紀處分。
7、成績優秀，無掛科、補考。
8、完成安排的各項任務，與協會老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
9、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
第三十一條：協會設有團體優秀獎：先進組織、優秀部門、優秀團體等獎項。評選辦法如下：
（一）先進組織
1、每學年評選一次。
2、是南充職業技術學院演講與口才協會下屬部門（包括二級社團、部級社團）
3、協會幹部幹事認真負責。
4、部門會員遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、會員思想上進、積極進取、努力奮鬥。
7、完成安排的各項任務，積極聯繫會員參加活動。
8、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（二）優秀部門
1、每學年評選一次。
2、是南充職業技術學院演講與口才協會下屬部門（包括二級社團、部級社團）
3、協會幹部幹事認真負責，及時完成各項工作。
4、部門會員遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、會員思想上進、積極進取、努力奮鬥、會員參與活動激情高
7、完成安排的各項任務，與老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
8、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
（三）優秀團體
1、每學年評選一次。
2、是南充職業技術學院演講與口才協會下屬部門、團體（包括二級社團、部級社團）
3、協會幹部幹事認真負責，及時完成各項工作，各項工作為優秀。
4、部門會員遵守憲法、學校管理制度、協會章程，維護協會榮譽和名聲。
5、積極參加協會組織的各項活動、會議並帶動他人參與協會活動。
6、會員思想上進、積極進取、努力奮鬥、會員參與活動激情高
7、完成安排的各項任務，與老師聯繫密切，積極聯繫會員參加活動。
8、所在部門會員積極參與活動，並為協會積極貢獻自己的能力，促進協會發展。
9、部門、團體（包括二級社團、部級社團）在協會考核中較優秀，
第三十二條：具體評選辦法見《南充職業技術學院演講與口才協會章程》《南充職業技術學院演講與口才協會獎懲條例》
第三十三條：對表現較差的我們會與其談話討論，對屢次勸說不聽者將給予協會內部通報批評。以此類推。
第三十四條：幹部違規將撤銷其職務，在給予處分。
第三十五條：對不遵守協會章程和規章制度者或者給協會造成不良影響者視情況大小給上報學院給予一定處分。
第三十六條：對給予協會內部處分成員仍舊不改者，嚴重違反協會章程和規章制度者和給協會造成重大不良影響者將上報學院，按《南充職業技術學院學生手冊》管理條例進行處理並給予處分。情節嚴重者將移送司法機關。
第四章：附則
第三十七條：本條例辦法適用於南充職業技術學院演講與口才協會所有成員。
第三十八條：若需修改條例辦法，按照《南充職業技術學院學生組織管理條例》《南充職業技術學院演講與口才協會章程（2016版）》進行具體操作。
第三十九條：本條例的制定參照《南充職業技術學院社團管理條例》《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程（2016版）》制定。若有不足之處，以《南充職業技術學院演講與口才協會章程（2016版）》為準。
第四十條：協會下屬二級社團、部級社團依據《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程》進行管理。可以根據自身需要制定相應制度，但須報演講與口才協會理事會處同意並備案方可實施。
第四十一條：本條例辦法的最終解釋權歸南充職業技術學院演講與口才協會。
第四十二條：本條例辦法從下發之日起執行。
南充職業技術學院演講與口才協會
二零一六年二月制定
協會圖書管理條例
南充職業技術學院演講與口才協會圖書管理條例
【2016】8號
第一章：總綱
第一條：為了提高圖書室設備的使用壽命，是保證圖書室的正常運轉，特制定如下制度。
第二條：圖書、資料是提高教育質量、提升協會質量不可缺少的基本條件之一。協會會員要明確圖書資料的地位與作用，增強保護與愛惜學校圖書的自覺性。
第三條：根據規定和協會需要添置與訂閱圖書、報刊雜誌，並指派專人管好圖書資料，使其為教育、教學、科研服務，為師生服務。
第四條：圖書管理制度
一．協會圖書要統一編號，登記入冊，標明單價，然後方準借閱。
二．協會購進圖書要注意知識性、趣味性，適合大學生特點，配合協會工作，禁止黃色書刊進館。
三．做好書的分類，編目上架，做到一書一卡，分類科學、清楚。
四．學期末要清查圖書，加強管理，如有丟失，負責追查，做好防塵、防潮、防火、防盜、防蛀工作，保證書室整潔。
五．熱心為師生服務，做到態度和藹，耐心周到，有問必答。
六．假期間圖書要封室入庫。
七，1、目的：為營造良好學習氛圍，豐富會員業餘文化生活，提升會員之整體文化素養，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規定。
2、範圍：協會在校會員。
3、權責：辦公室負責圖書的借閱管理。
4、內容：
4．1 協會所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊，並編制目錄卡供本協會會員查閱。
4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。
4．3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程式且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢後放回原位。
4．4協會 所有圖書借閱者僅限協會在校會員。會員在借閱書藉時必須先查覽目錄卡，做好登記徵得圖書管理員同意後方可外借
4．5會員在閱讀過程中，應愛護書籍，不得在書中批改、圈點、劃線、折角、塗寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。
第二章：圖書管理員工作職責
第五條:嚴格執行圖書館、閱覽室的規章制度，保持館內的清潔衛生和良好秩序。
第六條：掌握新書出版信息，添購書籍，充實書庫。
第七;條：新書買到後，及時進行分類編目，儘快介紹出借。
第八條：做好師生借書工作，管好學生閱覽室和教師資料室。
第九條：及時做好書報刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。
第十條：經常做好書籍、資料，及時送各相關教研組。
第十一條：進行愛護書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補工作。
第十二條：認真落實防火、防盜措施。
第三章：圖書閱覽室管理制度
第十三條：凡進入閱覽室的讀者，須持圖書館(室)閱覽證且經值班人員驗證後，方可進入閱覽室閱覽，包、書籍、書夾不得帶入。
第十四條：閱覽室是文明的學習場所，讀者應自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內吃東西、亂丟紙屑、大聲喧譁,不準搶占座位及隨意搬動桌椅，不得在閱覽室內撥打或接聽手機。
第十五條：讀者取書時，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽後自覺歸架。
第十六條:閱覽室圖書，只限於閱覽室閱覽，概不外借，若需複印者，須按書價的5倍繳納押金後，方可帶出發閱覽室複印，並要求及時歸還，對2小時後仍不歸還者，每小時處以押金的10%罰款。
第十七條：愛護公物人人有責，讀者應愛護閱覽室內的一切公共設施，不得在閱覽時撕剪、勾畫、圈點圖書，違者將受到嚴肅處理。
第十八條：為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內任何地點吸菸，嚴禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。
第十九條：經出口通道時，如遇監測器報警，有關人員應主動接受值班工作人員檢查，不應有不文明禮貌的言行。
第二十條：有意在閱覽場所藏匿書刊資料或未辦理手續擅自將書刊資料帶出閱覽室者，以竊書論處，並以書價的10倍處以罰金，對損壞閱覽室書籍資料、設備設施、情節嚴重者應報學校行政或當地公安部門處理。
第四章：圖書借閱制度
第二十一條：入學新生由加入協會統一組織辦理會員證。學生會員書證(卡)借書。
第二十二條：會員證限本人使用，每次可借1-3本圖書，借期不超過14天。到期未看完者，須辦理續藉手續。
第二十三條：工具書和善本書一律不外借，只限在資料室內查閱。
第二十四條：讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批註和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對於違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續前，暫停其借閱權利。
第二十五條：會員證限本人或專人使用，應妥善保管，如發生代借、冒借等現象，概由領證人負責。會員證丟失，應立即到辦公室掛失。
第二十六條：書刊遺失，儘量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的1~20倍賠償。圖書館(室)將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。
第二十七條：學生畢業離校時應交回還清所借圖書。
第五章：圖書管理制度
第二十八條：及時辦理登記手續，建好三本簿冊:1.圖書種類登記冊;2.圖書分類登記冊;3.圖書借閱登記冊。凡添置圖書要及時上冊，圖書分類入櫃，專櫃保管，分類、號目整理有序。
第二十九條：嚴格安全措施，防霉、防蛀、防塵、防鼠咬。
第三十條：管理員要認真辦理借閱登記手續，師生借閱圖書一般不得超過十四天，超過十四天需辦理續藉手續，超過三十天作遺失處理。對遺失者要追還書款。
第三十一條：協會圖書不向外開放。其他人急需借閱，經會長副會長同意可辦理借閱手續。
第三十二條：管理員要認真負責工作，每月清查圖書一次，填寫圖書變動情況表，室內保持清潔，搞好清衛工作，櫃窗上不積懸灰。
第三十三條：未經同意，非管理人員不得入內。
第六章：圖書、清點、剔舊和處理方法
第三十四條：剔舊工作必須有計畫、有組織地進行。
第三十五條;剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛徵求有關人員的意見，再報協會領導批准後方可執行。
第三十六條：剔舊的具體範圍:1)內容陳舊過時的書刊。2)長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低的書刊。3)複本過多造成積壓的書刊。4)內容重複的圖書資料。5)凡有關部門明文規定或通知，內容不健康應停止流通的書刊。6)經過長期借閱周轉，殘破不全無法修復的書刊。
第三十七條：凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以註銷，並及時造好清冊，一式兩份，一份圖書館留底，一份報總務處備案。
第三十八條：對被剔除的書刊可分別採取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。剔除工作每二年可進行一次，並做好總結工作。
第七章：圖書館書刊污損、遺失賠償制度
第三十九條;凡借閱本館書刊有污損或遺失，應由借書人或借書單位負責賠償。
第四十條：凡確係丟失書刊，可購相同版本圖書償還或按下列規定賠償:
第四十一條：1當年新購各類圖書按原價3-5倍賠償。
2.一般文藝書籍按原價2-3倍。
3.系列圖書丟失其中一冊，按全套書價3-5倍賠償。丟失單本期刊，按本刊全年總價2-4倍賠償。
第四十二條：凡不愛護圖書，對所借書刊污損有以下情況者，均按本館規定分別進行教育，處於罰款與賠償。
1.遺失圖書書背袋或損壞書上條形碼者罰款1-2元。
2.圖書封皮有污損，有亂寫亂畫或撕頁者罰款1-2元。
3.書內有撕頁或剪裁者，不超過三頁，由讀者本人複印裝訂，並酌情罰款1-3元。超過三頁者，按原書價3-5倍罰款。
4.全書污損嚴重，不能繼續流通者，按丟失圖書處理。
第四十三條：讀者辦理賠償手續後，在一個月內又找到原書或買到相同版本書刊者，可按收據辦理退款手續，並收手續費2元。
第八章：音像資料使用規則
第四十四條;音像電子教材應按照國家頒布的《非書資料著錄規則》或上級電教部門的統一要求，做好編目和上架。
第四十五條;有些內容過時、破損或音像質量下降影響繼續使用效果的資料應及時清理，並予以註銷。
第四十六條;編目時做到統一、規範、有序，則查找比較方便。
第四十七條：對每一位老師借用的音像電子資料都必須詳細記錄，包括出借日期、資料類別、數量等。應要求教師在資料用畢後及時歸還。對歸還的資料應逐一檢查，並註銷相應的出借記錄。對由於借用者主觀原因導致破損或丟失的資料，應要求借用者按規定賠償。為便於查詢館藏資料情況和出借情況，把館藏資料目錄和出借情況及時輸入到計算機伺服器中。
第四十八條;做好音像電子教材的日常維護工作。對資料的維護要針對不同媒體類型採用不同方法。錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮。對於VCD、CD-ROM之類的資料要注意防塵和防劃傷，要定期清潔。
第九章：附則
第四十九條：本條例辦法適用於南充職業技術學院演講與口才協會所有成員。
第五十條：若需修改條例辦法，按照《南充職業技術學院學生組織管理條例》《南充職業技術學院演講與口才協會章程（2016版）》進行具體操作。
第五十一條：本條例的制定參照《南充職業技術學院社團管理條例》《南充職業技術學院學生手冊》《南充職業技術學院演講與口才協會章程（2016版）》制定。若有不足之處，以《南充職業技術學院演講與口才協會章程（2016版）》為準。
第五十二條;：本條例辦法的最終解釋權歸南充職業技術學院演講與口才協會。
第五十三條：本條例辦法從下發之日起執行。
協會寄語
沒有天生的強者，強者也一定是從弱小走過來的！我們不是因為強大才參加，而是因為參加才逐漸走向強大的！
演講與口才協會就是為了給同學們提供一個訓練展示的平台。在不斷的強化訓練中，我們一定會有心理和表達上的突破！協會將組織演講比賽、主持人大賽、即興演說、詩文朗誦、模擬求職、名人口才培訓等各種活動。我們相互之間都是各自的聽眾，每個人都會面對台下的觀眾演說，都會得到充分的鍛鍊機會！縱然我們因為失敗的演說而顏面盡失，縱然我們哭著走下台我們依然是英雄，因為我們已經超越自我！
提供一個人生舞台，演繹一段真我風采！
