《卓越績效——互聯時代的績效管理》是2015年企業管理出版社出版的圖書，作者是陳諫、葉曙光。
基本介紹
- 中文名：卓越績效——互聯時代的績效管理
- 作者：陳諫、葉曙光
- 出版時間：2015年7月1日
- 出版社：企業管理出版社
- ISBN：9787516410820
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《卓越績效：互聯時代的績效管理》在對績效管理在套用實踐中普遍存在的問題進行分析的基礎上，提出如何通過建立卓越績效模式，實現績效合作，達成績效共贏。同時，本書還結合目前最熱的移動互聯技術，以卓越績效模式為核心，藉助雲計算、大數據化、社交化等新技術，依託網際網路思維構建全新的CDS績效管理模式，幫助客戶實現基於多象限化組織生態和移動互聯技術的新一代績效管理系統設計和套用。
圖書目錄
第一部 愛恨交織的績效管理
第一章 績效管理的前世今生/7
第二章 績效管理的工具解讀/13
一、戰略導向的績效工具 14
二、過程導向的績效工具 30
三、結果導向的績效工具 37
第三章 績效管理的癢與痛/47
一、索尼績效主義的反思 47
二、小米是否拋棄了績效管理 49
三、績效管理的“癢點” 52
四、績效管理的“痛點” 54
第二部分 卓越績效模式
第四章 經營戰略地圖分析/61
一、戰略地圖的設計思路 61
二、戰略地圖的繪製 64
第五章 企業價值最大化/67
一、股東價值最大化 70
二、用戶價值最大化 72
三、員工價值最大化 74
四、社會價值最大化 77
第六章 業務策略分析/79
一、基於業務階段的績效設計 79
二、業務模式分析 82
三、業務流程分析 85
第七章 合作共贏的卓越績效/96
一、績效目標設計 96
二、績效實施管理 105
三、績效結果套用 114
第三部分 CDS績效管理模式設計
第八章 CDS績效管理模式的設計思路/122
一、CDS績效管理模式的互聯化思維 122
二、CDS績效管理模式的業務架構 124
第九章 CDS績效管理模式套用設計/128
一、多象限化的組織生態 128
二、導航化的績效流程指引 131
三、互聯化的績效執行 133
四、圈子化的績效評價 135
五、雲端化的績效數據共享 136
六、大數據化的績效套用 139
七、社交化的績效溝通 140
第十章 CDS績效管理模式套用場景/143
一、自願參與的績效考核 146
二、業務互聯的績效管理 151
三、價值提升的績效管控 156
參考文獻/159
