《卓越團隊的共同理念》主要講述了，實踐證明，一個有共同理念的團隊，其成員都有大局意識、協作精神和服從精神。這樣的團隊向心力和凝聚力往往很高，因此執行力也很高。所以，一個團隊要想在市場競爭當中永立不敗之地，就要傾力打造團隊的共同理念！ 如何打造卓越團隊的共同理念？《卓越團隊的共同理念》就為您講述了一個團隊要成為卓越團隊需要具備的十八個共同理念。在書中，每個共同理念下面都有啟迪人們心靈的經典語錄。每個理念分別用三節來闡述，每一節之前都提了幾個經典問題，啟迪讀者思考，並且每個問題都能在書中找到答案。
基本介紹
- 書名：卓越團隊的共同理念
- 作者：楊可以
- 出版日期：2014年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7504748668
- 外文名：The Common Idea of Excellent Team
- 出版社：中國財富出版社
- 頁數：240頁
- 開本：16
- 品牌：中國物資出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
《卓越團隊的共同理念》值得一讀的地方是用故事與理論相結合的文字來印證理念，不僅增加了文章的趣味性，還通過故事引發讀者深思，讓讀者在吸取故事經驗教訓的同時能夠更加深刻地理解卓越團隊的共同理念。在文章當中，還穿插了一些和故事有關的圖片，使得圖文並茂，不但能夠幫助你理解理念，而且還能帶給你美的視覺享受。
在每一個“理念”最後都做了相應的總結，這能夠讓你對理念的記憶更加深刻。
在每一個“理念”最後都做了相應的總結，這能夠讓你對理念的記憶更加深刻。
作者簡介
·北京嘉美企業管理有限公司總裁
·中國高端行銷的標桿人物
·清華大學職業經理人培訓中心導師
·意和揚行創投（中國）區負責人
他，一個用心踐行使命，崇尚大愛的人。
他，一個秉承焦點利眾，眾人成全的人。
他，一個堅信心中無我，成就無限的人。
他，一個用心經營企業的智者，一個真實自然生活的人。
他，幽默風趣、思維獨特、觀點犀利、一針見血、高屋建瓴、直抵核心。
他就是楊可以，擁有豐富的市場行銷、企業管理、資本運營、商業模式設計的實戰經驗，先後在國內地產公司、大型國有金融機構、企業管理諮詢公司和中外合資企業集團分別擔任事業部總經理、商業模式架構師、集團營運長等職務。
他參加各種商演訓練指導與總指揮300多場，在模式、創投、資本，行銷、管控、資源整合等領域為企業作出卓越貢獻，憑藉敬業付出、超群智慧與卓有成效的方法，成為中國為數不多的頂級商業模術師，在30多所高校和全國近500多家優秀企業舉辦過演講訓練與諮詢，多達50000人直接聆聽並為之震撼，間接影響人數超過300萬。在他的商業思想的指導下，有135家企業被激活並持續贏利，被尊稱為“中國高端行銷十大巨匠”之一。
他從事企業管理培訓教育以來，歷經900餘場的大小研討會，舉辦三天以上的極限利潤行銷縱橫、管控縱橫、資本縱橫、商業模式縱橫等高端系統課程超過50期，是造就行銷與商業模式的絕佳導師。他始終堅信卓越團隊的理念，能多做一點就多做一點，能多付出一點就多付出一點，為推動企業的全面發展全神貫注，為新商業文明的進程盡心盡力，為實現祖國偉大復興奮鬥終生。
·中國高端行銷的標桿人物
·清華大學職業經理人培訓中心導師
·意和揚行創投（中國）區負責人
他，一個用心踐行使命，崇尚大愛的人。
他，一個秉承焦點利眾，眾人成全的人。
他，一個堅信心中無我，成就無限的人。
他，一個用心經營企業的智者，一個真實自然生活的人。
他，幽默風趣、思維獨特、觀點犀利、一針見血、高屋建瓴、直抵核心。
他就是楊可以，擁有豐富的市場行銷、企業管理、資本運營、商業模式設計的實戰經驗，先後在國內地產公司、大型國有金融機構、企業管理諮詢公司和中外合資企業集團分別擔任事業部總經理、商業模式架構師、集團營運長等職務。
他參加各種商演訓練指導與總指揮300多場，在模式、創投、資本，行銷、管控、資源整合等領域為企業作出卓越貢獻，憑藉敬業付出、超群智慧與卓有成效的方法，成為中國為數不多的頂級商業模術師，在30多所高校和全國近500多家優秀企業舉辦過演講訓練與諮詢，多達50000人直接聆聽並為之震撼，間接影響人數超過300萬。在他的商業思想的指導下，有135家企業被激活並持續贏利，被尊稱為“中國高端行銷十大巨匠”之一。
他從事企業管理培訓教育以來，歷經900餘場的大小研討會，舉辦三天以上的極限利潤行銷縱橫、管控縱橫、資本縱橫、商業模式縱橫等高端系統課程超過50期，是造就行銷與商業模式的絕佳導師。他始終堅信卓越團隊的理念，能多做一點就多做一點，能多付出一點就多付出一點，為推動企業的全面發展全神貫注，為新商業文明的進程盡心盡力，為實現祖國偉大復興奮鬥終生。
圖書目錄
卓越團隊的共同理念之一態度決定成功
第一節成功是因為態度
第二節積極的心態+正確的方法=成功
第三節態度的力量
卓越團隊的共同理念之二不是不可能，只是暫時沒有找到方法
第一節不是不可能，只是暫時沒有找到方法
第二節將腦袋打開1毫米
第三節有難度，才有高度
卓越團隊的共同理念之三時刻分享
第一節關注身邊的人
第二節天堂和地獄
第三節快樂在於分享
卓越團隊的共同理念之四我們公司是最好的
第一節熱愛公司
第二節多做一些
第三節公司就是我的船
卓越團隊的共同理念之五我是一切的根源
第一節我是一切的根源
第二節正確地認識自己
第三節移山大法
卓越團隊的共同理念之六嚴格要求是卓越的開始
第一節天助自助者
第二節嚴格要求是卓越的開始
第三節奔跑的小獅子
卓越團隊的共同理念之七每天進步一點點
第一節每天進步一點點
第二節每天進步一點點，奇蹟就會發生
第三節多準備一些
卓越團隊的共同理念之八簡單的事情重複做
第一節成功就在於簡單的事情重複做
第二節熟能生巧
第三節塔尖上的蝸牛
卓越團隊的共同理念之九勇敢一點，再勇敢一點
第一節站起來
第二節不達目的不罷休
第三節從哪裡跌倒，從哪裡爬起來
卓越團隊的共同理念之十用心一點，用心一點，再用心一點
第一節成功沒有想像的難
第二節多用心一點
第三節用心是成功的一個必要條件
卓越團隊的共同理念之十一隻要相信足夠深，一切皆能變成真
第一節永遠的坐票
第二節堅守信念，夢想就會成真
第三節信念是人的精神支柱
卓越團隊的共同理念之十二快樂至上
第一節快樂工作
第二節樂觀向上
第三節快樂如此簡單
卓越團隊的共同理念之十三速度制勝
第一節想法影響效率
第二節抓住最近的目標
第三節有效率地工作
卓越團隊的共同理念之十四不服輸
第一節太棒了
第二節只要你想，就能做到
第三節不服輸就會贏
卓越團隊的共同理念之十五跟著走
第一節執行力的重要性
第二節落實行動
第三節制度人人要遵守
卓越團隊的共同理念之十六聽話照做
第一節做一名聽話的員工
第二節職場服從之道
第三節培養服從意識
卓越團隊的共同理念之十七鐵定成功
第一節決心決定成功
第二節打開封閉的心門
第三節成功需要全身心投入
卓越團隊的共同理念之十八沒有失敗，只有提前放棄
第一節成功在於堅持
第二節戰勝挫折就能成功
第三節成功者不放棄，放棄者不成功
第一節成功是因為態度
第二節積極的心態+正確的方法=成功
第三節態度的力量
卓越團隊的共同理念之二不是不可能，只是暫時沒有找到方法
第一節不是不可能，只是暫時沒有找到方法
第二節將腦袋打開1毫米
第三節有難度，才有高度
卓越團隊的共同理念之三時刻分享
第一節關注身邊的人
第二節天堂和地獄
第三節快樂在於分享
卓越團隊的共同理念之四我們公司是最好的
第一節熱愛公司
第二節多做一些
第三節公司就是我的船
卓越團隊的共同理念之五我是一切的根源
第一節我是一切的根源
第二節正確地認識自己
第三節移山大法
卓越團隊的共同理念之六嚴格要求是卓越的開始
第一節天助自助者
第二節嚴格要求是卓越的開始
第三節奔跑的小獅子
卓越團隊的共同理念之七每天進步一點點
第一節每天進步一點點
第二節每天進步一點點，奇蹟就會發生
第三節多準備一些
卓越團隊的共同理念之八簡單的事情重複做
第一節成功就在於簡單的事情重複做
第二節熟能生巧
第三節塔尖上的蝸牛
卓越團隊的共同理念之九勇敢一點，再勇敢一點
第一節站起來
第二節不達目的不罷休
第三節從哪裡跌倒，從哪裡爬起來
卓越團隊的共同理念之十用心一點，用心一點，再用心一點
第一節成功沒有想像的難
第二節多用心一點
第三節用心是成功的一個必要條件
卓越團隊的共同理念之十一隻要相信足夠深，一切皆能變成真
第一節永遠的坐票
第二節堅守信念，夢想就會成真
第三節信念是人的精神支柱
卓越團隊的共同理念之十二快樂至上
第一節快樂工作
第二節樂觀向上
第三節快樂如此簡單
卓越團隊的共同理念之十三速度制勝
第一節想法影響效率
第二節抓住最近的目標
第三節有效率地工作
卓越團隊的共同理念之十四不服輸
第一節太棒了
第二節只要你想，就能做到
第三節不服輸就會贏
卓越團隊的共同理念之十五跟著走
第一節執行力的重要性
第二節落實行動
第三節制度人人要遵守
卓越團隊的共同理念之十六聽話照做
第一節做一名聽話的員工
第二節職場服從之道
第三節培養服從意識
卓越團隊的共同理念之十七鐵定成功
第一節決心決定成功
第二節打開封閉的心門
第三節成功需要全身心投入
卓越團隊的共同理念之十八沒有失敗，只有提前放棄
第一節成功在於堅持
第二節戰勝挫折就能成功
第三節成功者不放棄，放棄者不成功
序言
如今我們已經步入了經濟全球化時代，伴隨著市場經濟的高度發達，市場競爭已經進入白熱化階段。有競爭必然就有優勝劣汰，當然團隊（包括企業或公司在內）之間的競爭也逃不掉這一自然法則。據《中國中小企業人力資源管理白皮書》調查顯示，我國中小企業平均壽命僅2.5年。可見，很多企業都是“壯志未酬身先死”。然而，在殘酷的市場競爭當中仍然有很多團隊成為時代的弄潮兒，並且永立潮頭。據我們研究發現，這些團隊有一個共同的特點，那就是都有自己的共同理念。正是這些共同理念的形成，才使它們成為卓越團隊。由此可見，卓越的團隊離不開共同理念！
實踐證明，一個有共同理念的團隊，其成員都有大局意識、協作精神和服從精神。這樣的團隊向心力和凝聚力往往很高，因此執行力也很高。所以，一個團隊要想在市場競爭當中永立不敗之地，就要傾力打造團隊的共同理念！
如何打造卓越團隊的共同理念？《卓越團隊的共同理念》一書就為您講述了一個團隊要成為卓越團隊需要具備的十八個共同理念。在書中，每個共同理念下面都有啟迪人們心靈的經典語錄。每個理念分別用三節來闡述，每一節之前都提了幾個經典問題，啟迪讀者思考，並且每個問題都能在書中找到答案。
本書更值得一讀的地方是用故事與理論相結合的文字來印證理念，不僅增加了文章的趣味性，還通過故事引發讀者深思，讓讀者在吸取故事經驗教訓的同時能夠更加深刻地理解卓越團隊的共同理念。在文章當中，還穿插了一些和故事有關的圖片，使得圖文並茂，不但能夠幫助你理解理念，而且還能帶給你美的視覺享受。
在每一個“理念”最後都做了相應的總結，這能夠讓你對理念的記憶更加深刻。
團隊理念是企業文化的一部分，良好的理念可以充分調動團隊成員的積極性，讓您的團隊成為戰無不勝、攻無不克的卓越團隊。所以，我們一定要遵守卓越團隊的十八個共同理念！
本書能在較短的時間內出版，真誠感謝秦富洋、方光華、陳德雲、劉星、曾慶學、李志起、楊勇、李高朋、孫汗清、陳春東、張旭婧、王京剛、陳寧華、王軍生、辛海、蔣志操、王詠等人在製圖、文字修改以及圖書推廣宣傳方面的協助。
作 者
2013年9月
實踐證明，一個有共同理念的團隊，其成員都有大局意識、協作精神和服從精神。這樣的團隊向心力和凝聚力往往很高，因此執行力也很高。所以，一個團隊要想在市場競爭當中永立不敗之地，就要傾力打造團隊的共同理念！
如何打造卓越團隊的共同理念？《卓越團隊的共同理念》一書就為您講述了一個團隊要成為卓越團隊需要具備的十八個共同理念。在書中，每個共同理念下面都有啟迪人們心靈的經典語錄。每個理念分別用三節來闡述，每一節之前都提了幾個經典問題，啟迪讀者思考，並且每個問題都能在書中找到答案。
本書更值得一讀的地方是用故事與理論相結合的文字來印證理念，不僅增加了文章的趣味性，還通過故事引發讀者深思，讓讀者在吸取故事經驗教訓的同時能夠更加深刻地理解卓越團隊的共同理念。在文章當中，還穿插了一些和故事有關的圖片，使得圖文並茂，不但能夠幫助你理解理念，而且還能帶給你美的視覺享受。
在每一個“理念”最後都做了相應的總結，這能夠讓你對理念的記憶更加深刻。
團隊理念是企業文化的一部分，良好的理念可以充分調動團隊成員的積極性，讓您的團隊成為戰無不勝、攻無不克的卓越團隊。所以，我們一定要遵守卓越團隊的十八個共同理念！
本書能在較短的時間內出版，真誠感謝秦富洋、方光華、陳德雲、劉星、曾慶學、李志起、楊勇、李高朋、孫汗清、陳春東、張旭婧、王京剛、陳寧華、王軍生、辛海、蔣志操、王詠等人在製圖、文字修改以及圖書推廣宣傳方面的協助。
作 者
2013年9月
