海淀區的績效管理的發展和創新，為海淀區黨政機關幹事做事提供了動力，帶動了全區經濟社會各項事業的發展。展望未來，海淀區績效管理將進一步定位於促進海淀區科技創新示範區的建設與發展，進一步充分利用“網際網路+”、大數據、雲計算和移動網際網路的有利支撐，不斷改進和創新，為海淀區黨政機關各項事業提供持續發展的動力。
基本介紹
- 書名：區域整體性績效管理創新研究——以北京市海淀區為例
- 作者：北京市海淀區績效辦 國家行政學院項目組
- ISBN：978-7-300-22319-3
- 定價：48.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2016-06-27
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介 |
北京市海淀區積極借鑑國內外政府績效管理髮展的經驗，緊密結合區內實際不斷創新，促進了海淀區治理體系的完善和治理能力的提升。本書簡要回顧了海淀區績效管理髮展的歷程，全面介紹了海淀區績效管理的制度體系，詳盡分析了績效管理制度促進海淀區發展戰略的執行、公共服務質量的提升以及效能建設、幹部考核等方面的機制的完善，以大量生動的實例說明了績效管理促進政府治理能力提升的重要作用。 |
作者簡介 |
劉旭濤，教授，管理學博士，國家行政學院公共管理教研部副主任，全國政府績效管理研究會常務理事，中國人力資源開發研究會測評專業委員會常務理事。主要從事公共管理、人力資源管理、績效管理、領導能力建設、領導人才測評等領域的教學科研諮詢工作。長期為全國各級黨政機關、企事業單位講授績效管理、人力資源管理、領導力與團隊建設等專題講座，主持多項國家、省部級和地方黨政機關、事業單位的領導能力測評、績效管理等課題。 |
章節目錄 |
第一章國家治理現代化與績效管理創新 第一節全面把握國家治理現代化要求 第二節以績效管理助推國家治理現代化 第三節海淀區績效管理推動治理現代化的創新做法 第二章海淀區績效管理的體制機制創新 第一節海淀區“五位一體”的績效管理領導體制與工作機制 第二節海淀區績效管理指標體系的平衡優勢 第三節海淀區績效管理專項考評的差異化表現 第三章海淀區戰略發展與績效管理 第一節以戰略發展為導向的政府績效管理 第二節以戰略化思維構建海淀區績效管理 第三節海淀區戰略化導向績效管理的運用分析 第四章海淀區公共服務質量提升與績效管理 第一節公共服務型政府對績效管理的新要求 第二節海淀區政府績效管理提升公共服務質量的做法 第三節海淀區績效管理提升公共服務質量的效果 第五章海淀區機關效能建設與績效管理 第一節效能建設是推動機關高效、為民的有力措施 第二節海淀區以績效管理促進效能建設的不懈探索 第三節績效管理推動海淀區機關效能邁上新台階 第六章海淀區幹部考核創新與績效管理 第一節我國地方領導幹部考核工作的發展與考績之惑 第二節海淀區幹部考核與績效管理工作的有機結合 第三節績效管理考實領導幹部之“績” 第七章海淀區績效管理的未來發展 第一節大數據時代績效管理髮展的趨勢 第二節支持區域發展戰略的績效管理 第三節海淀區績效管理系統的持續改進和最佳化 後記 |
