人員編制
林場機構編制有生產股、計財股、經銷股、多種經營股、辦公室(黨、政)派出所6個職能股、室、所。全場共有職工83人,其中在職職工63人,離退職工20人。在職63人中具有大專學歷3人,中專8人,高中16人,國中以下36人。大中專總數占在職職工總數的17.4%。共有黨員18名,其中在職黨員18名,退休3黨員名。
林場介紹
全場總經營面積5428.8公頃,其中天然林1485.4公頃,以樺、楊、落、雲杉為主要喬木樹種;人工林1180.5公頃,油、落、河楊等樹種;混交林1560.9公頃,混交類型為針闊混交。森林覆被率85.6%,活立木蓄積20.9萬立方米,年採伐蓄積限額5千立方米左右,年產商品材2千立方米左右。分布在林區的植物約600多種,其中有觀賞價值的約100多種,藥用價值的約200餘種。建場以來完成人工造林1180.5公頃,天然次生林撫育、改造2300公頃。
主要任務
擴大森林資源,提高森林質量,充分發揮國有林地生產潛力,提高生態、社會和經濟效益;
國有林場是我國林區的基本組織,同時它還承擔林區教育、衛生、治安和社會管理的任務,有的代管鄉村。
國有林場的特點是和農村交叉,一般是跨鄉、跨縣,也有的大型林場跨市,管理難度大。
國有林場的稱呼有多種,有的叫林業局、有的叫森林經營所、有的叫治沙站等等。
國有林場按經營對象分用材林林場、防護林林場、經濟林林場、風景林場等。按預算體制劃分,分為生態公益型林場和商品經營型林場。
按管理體制分省屬林場占10%,地(市)屬林場占15%,縣屬林場占75%。
經營理念
國家實施“天然林禁伐”和“分類經營”後,林場生產經營型轉為生態管護型林場,林場一直以採伐生產木材為主的經營模式受到了很大衝擊,但北溝林場經歷了短暫的陣痛後,新一屆領導班子勤政為民、誠信為民、敬業奉獻、決策民主、銳意改革,他們不等不靠,以發展為主題,以調整經濟結構為主線,以提高職工生活水平為根本出發點,以改革和科技創新為動力,嚴管林、廣籌資、順理財、謀發展。“十五”期間,林場本著“以生態效益為中心,以經濟效益為目標,多種經濟成份並存,綜合利用,全面發展”,的辦場方針,致力完成大苗基地建設,速生豐產林基地建設,天然林保護等林業生態工程,有力推動了林業事業建設。
未來發展
近期情況
近幾年來,立足林業、深化改革、努力培育新的經濟成長點。加強森林資源管護,調整林種結構,科學劃分生態公益林和商品林,利用世行貸款建設落葉松速生豐產林基地150公頃,加強種苗基地建設,建立綠化大苗基地、野生花卉基地35公頃,利用閒散地容器育苗,培育良種壯苗,提高造林質量。經過幾年不懈努力,全場經濟規模不斷擴大,產業結構日趨合理,綜合實力明顯增強。2002年實現總收入210萬元,同比增長41.2%,其中多種經營苗收入47.5萬元,占總收入22.6%。實施了精神文明,形象建設綜合治理工程,使場區髒、亂、差、破、舊、土的環境面貌煥然一新。一個綠化、美化、淨化亮化的花園式單位已初具規模。
未來機遇
新時期面臨新機遇。北溝林場將按照建立完備的林業生態體系和發達的林業產業體系的要求,堅持“生態優先、三大效益兼顧”的原則,進一步實施重點工程帶動戰略,以科技創新和機制創新為動力,加快資源培育步伐,強化林政管理,加大招商引資力度,推進產業化建設,實現林業綜合效益提高、經濟成長目標。