北海市總工會

根據《中共北海市委辦公室關於印發<北海市總工會改革實施方案>的通知》（北辦發〔2017〕93號），保留北海市總工會（以下簡稱市總工會）。市總工會是中共北海市委領導下的職工自願結合的工人階級民眾組織，是全市各級工會、全市產業（系統、園區、開發區）工會的領導機關。

基本介紹

• 中文名：北海市總工會
• 成立地點：廣西壯族自治區北海市
• 領導機關：中共北海市委 
• 組織屬性：工人階級民眾組織

職責

加強的職責

1.堅持貫徹黨的意志和主張。組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。

2.突出維護職工的合法權益職能。把維權作為維穩的基礎，善於運用法治思維和法治方式維權，注重通過集體協商等方式協調各方利益，幫助職工通過合法渠道、正常途徑，合理伸張利益訴求，促進社會公平正義。

3.堅持服務職工民眾的工作生命線。切實增強民眾觀念，多為職工民眾辦好事、解難事，維護和發展職工利益，重點幫助職工民眾解決日常工作生活中的利益問題和實際問題。

4.拓展工會的組織覆蓋和工作覆蓋。以企業、行業、街道（鄉鎮）、工業園區等為主陣地，打造工會工作服務品牌，開展網上工會工作，創新活動開展和工作評價機制，接長手臂、形成鏈條、擴大影響。

5.加強工會組織的規劃建設和指導。制定全市工會工作規劃、重點工作目標和任務，制定改革、創新工會工作的建議和實施意見，加強勞動關係的調查研究，加強全市工會工作的督查和考核。

承接的職責

按照法定程式承擔社會管理服務職能，建立健全工會組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難職工的機制和渠道。

轉移的職責

將具體工會活動更多地交由下屬事業單位、基層工會和社會力量承辦，減少機關自身服務的功能，著力解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題

主要的職責

（一）堅持黨的領導，貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略和工運方針，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》獨立自主開展工作，進一步突出和履行維護職工合法權益的職能，組織對涉及職工合法權益的重大問題進行調查研究，向市委、市人民政府反映職工民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與勞動關係矛盾糾紛的協調處置和職工重大傷亡事故的調查處理。

（三）負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行。發揮民主參與和社會監督作用，代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企事業和機關的民主管理。推動企事業單位建立健全職工代表大會和平等協商、集體契約制度以及監督保證機制。

（四）貫徹落實意識形態工作責任制，承擔對廣大職工的政治引領和思想引導。團結動員廣大職工幹事創業，組織職工開展技能比武、建功立業勞動競賽等活動，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神。承擔全國、全區、北海市勞動模範和全國、廣西五一勞動獎、工人先鋒號以及廣西工匠獲得者的推薦、評選和管理工作，負責北海市五一勞動獎、工人先鋒號和北海工匠獲得者的推薦、評選、表彰和管理工作。

（五）協助市轄縣區黨委、市直有關部門黨委（黨組、黨工委）和有關企業黨委管理縣（區）總工會、產業（系統、園區、開發區）工會及市總工會直管基層工會的領導幹部。監督、檢查本級機關和下屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責全市工會領導幹部的培訓工作。

（六）指導全市工會組織建設，推動鄉鎮（街道）、村（社區）、非公企業、新建企業、兩新組織等基層工會組織建設。研究工會工作服務品牌化建設，推動網上工會工作。研究創新會員發展、聯繫職工、開展活動的方式，健全完善工會工作效果評價制度，聯繫和引導職工服務類社會組織。負責動員和組織廣大職工參與社會治安綜合治理、基層社區網路化管理、平安創建。按照法定程式承擔市人民政府轉移的社會管理服務職能。

（七）負責全市工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織舉辦職工勞動福利事業的有關制度和規定，負責對工會舉辦的職工勞動福利事業的指導、協調工作；負責全市工會對外聯絡工作，發展同各國工會的友好關係；負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的交流工作。

（八）承擔北海市委、市人民政府交辦的其他事項。

內設機構

北海市總工會機關設8個部室。

辦公室

（黨風廉政建設辦公室） 負責市總工會機關工作的協調、督查和服務工作；負責綜合反映全市工會工作和職工隊伍的重要情況與動態；協調和督查各級工會和本級機關各部門、駐會產業（系統、園區、開發區）工會及下屬單位工作部署與要求的落實；負責與全市人大代表中職工、工會工作者和政協工會界別委員的聯絡工作，負責與全市工會代表大會代表、全委會委員、常務委員的聯絡工作和代表、委員提案的轉辦督辦工作；承擔市總工會重要會議和重大活動的組織協調工作；協助領導處理日常工作；負責機關的文秘、檔案、保密、機要、信息統計和保衛工作；負責統一管理和協調全市工會對外聯絡工作，承擔工會出訪組團和來訪接待工作；負責市總工會機關、下屬事業單位的機構編制和人事管理工作；承擔市總工會黨風廉政建設工作。

調查研究室

負責工人運動、工會工作和產業工人隊伍建設理論的研究工作；負責與職工利益密切相關的經濟和社會政策問題的調查研究工作；負責市總工會確定的調研課題的調查研究、組織協調工作；負責重要檔案和領導講話的起草工作；負責涉及職工和工會工作文獻、情報、資料、刊物的研究和編髮工作。

組織部

負責縣（區）總工會、市各產業（系統、園區、開發區）工會、基層工會的換屆改選及領導幹部協管的具體工作；負責全市工會代表大會和全體委員會議有關人事問題的組織工作；負責全市工會組織制度和工會領導體制、工會幹部培訓工作的統籌規劃、巨觀指導和綜合管理；負責指導基層工會組織建設工作（包括女職工組織建設），制訂基層工會組織建設規劃和制度；指導基層工會隊伍建設及會員會籍管理工作；指導基層工會規範化建設，指導開展“職工之家”活動，承擔全國、自治區模範職工之家的推薦和管理工作，負責全市先進職工之家的評選表彰工作；指導和推動企事業單位開展民主管理工作，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開制度化、規範化；推動公司制企業建立職工董事、職工監事制度；負責協同推進黨工共建有關工作；指導縣（區）工會與同級政府及其有關部門建立聯席（聯繫）會議制度；負責聯絡、協調全市產業系統工會和垂直管理的產業工會工作；協調管理市總工會直管基層工會。

宣傳教育和網路工作部

負責工會宣傳教育工作；參與制定有關職工思想、教育、文體工作政策；負責制定全市工會宣傳教育工作規劃；負責勞動模範典型事跡的宣傳；負責組織協調工會各項重點工作的宣傳；負責工會的精神文明創建活動；調查研究和反映職工的思想狀況；負責與新聞單位的聯絡和工會新聞發布工作；指導全市工會新聞和職工文化體育工作；研究制定全市工會網上工作規劃；組織開展網上工會工作，負責建設符合廣大職工需求的網上職工之家；承擔市總工會並指導各級工會入口網站和網路平台建設工作，做好網上引導、動員和服務職工民眾工作；研究制定、監督落實工會網路信息安全保密相關制度；培訓管理工會網上工作隊伍；與市有關部門及網路媒體溝通協調；統籌推進全市工會工作資料庫建設管理。

權益保障部

（女職工委員會辦公室） 負責參與有關職工勞動就業、收入分配、社會保障以及女職工合法權益特別是特殊權益政策的研究、擬定；指導和組織實施全市工會困難職工幫扶工作，維護困難職工群體的合法權益；指導開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季幫扶”等關愛活動；做好工會有關農民工的服務協調工作，維護農民工合法權益；負責對職工勞動福利事業有關制度的研究擬定和指導、協調工作；推動工會組織建立集體協商和監督保證機制，研究提出工會開展集體協商、簽訂集體契約的指導意見，推動建立產業（行業）的科學勞動標準，指導各級工會開展有關工作；依法維護女職工合法權益和特殊利益；負責市總工會女職工委員會辦公室日常工作；參與對侵害女職工合法權益重大事件的調查處理；指導推動各級工會參與建立健全協調勞動關係三方機制，參與市協調勞動關係三方會議的日常工作。

勞動經濟法律部

落實有關勞動安全衛生、經濟、科技政策和法律法規；指導全市工會勞動保護安全生產工作；參加職工重大傷亡事故和嚴重職業危害的調查處理；參加國家、自治區級和北海市新建生產性工程項目的勞動安全衛生設施的審查驗收；指導各級工會開展民眾性勞動安全衛生活動和職工技術創新、職工技能提升等民眾性勞動競賽活動，提高產業工人隊伍素質；組織、指導各級工會參與職工勞動安全衛生的培訓和教育工作；承擔全國、全區、北海市勞動模範和全國、廣西五一勞動獎、工人先鋒號以及廣西工匠獲得者的推薦、評選和管理工作，負責北海市五一勞動獎、工人先鋒號和北海工匠獲得者的推薦、評選、表彰和管理工作；負責維護職工隊伍穩定工作的協調、督查和落實，建立與市有關部門會商機制；聯繫和引導勞動關係領域社會組織，推動社會綜合治理，做好維穩和防範抵禦工作；指導和承擔工會法律援助與法律服務工作；配合有關部門開展普法宣傳教育工作；負責市總工會職工律師團有關工作；負責指導全市基層工會法人資格登記工作；負責市總工會信訪工作。

財務和資產管理部

負責貫徹執行國家和工會財會工作的法規、政策和制度，研究制定全市工會的財務管理體制和財務制度；審核縣（區）總工會、直接管理工會經費的市產業（系統、園區、開發區）工會及下屬單位經費的預、決算，管理本級留成的工會經費；做好工會經費的收繳、管理和使用；負責職工勞動福利事業財務體制的擬訂和財務工作的指導、監督；負責工會資產和市總工會機關行政經費的管理工作；研究制訂全市工會企事業發展規劃、計畫，指導和推進全市工會企事業的改革和發展；負責全市工會企事業資產的巨觀管理，研究制定工會資產管理制度；組織開展工會資產管理和工會企事業理論研究，培訓工會資產管理和工會企事業經營管理人員；履行市總工會出資人代表機構職責，對市總工會本級企事業單位資產進行監督和管理；負責事業發展資金的管理和使用。

經費審查委員會辦公室

負責有關經費審查監督規章制度的制定工作；指導全市工會經費的審查監督工作；負責對市總工會機關及下屬事業單位、全市各級工會財務預決算和經濟活動的審計；負責對工會經費和各項基金使用情況的監督審查；負責市總工會機關領導幹部、下屬事業單位領導人員任期經濟責任的離任審計；承擔市總工會經費審查委員會的日常工作。

單位領導

柳金紅，廣西北海市人大常委會副主任、黨組成員，市總工會主席

王金吾，廣西北海市總工會黨組書記、副主席

陳國林，廣西北海市總工會黨組成員、副主席

莫祖蘭，廣西北海市總工會黨組成員、副主席

鄧雙惠，廣西北海市紀委駐市總工會紀檢組組長、市總工會黨組成員

鄒才輝，廣西北海市總工會副主席（兼職）

潘能強，廣西北海市總工會經費審查委員會主任

所獲榮譽

2020年2月15日，被廣西壯族自治區愛國衛生運動委員會命名“廣西壯族自治區無煙政府機關”。