北大青鳥電腦學習網是主要對電腦軟體開發的理論與實踐相結合的培訓，為想進入這個行業的有志向的青年及各類人群提供這樣一個機會。電腦培訓網的課程主要包括網頁設計、Java開發、.net開發、資料庫維護等專業
基本介紹
- 中文名：北大青鳥電腦學習網
- 所屬公司 ：北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司
網站簡介,服務領域,網站優點,發展歷程,就業服務,
網站簡介
其中，基礎內容包括常用辦公軟體的使用以及日常網路知識的綜合套用。
教學樓
服務領域
北大青鳥電腦學習網提供電腦使用常識、病毒處理、列印設備等常識。為培訓學員提供課程詳情、最新開班信息、IT行業進展、計算機語言流行情況等。讓學員能夠及時掌握IT、軟體行業、學校等一些實時的動態情況，為學員提供一個廣闊的新聞平台，學習及掌握最新的新聞信息。
網站優點
1. 及時更新。隨時發布IT、軟體行業、學校的實時情況；
2. 針對性強。主要針對軟體行業的一些新聞進行實時公布，保持新聞的“新”；
3. 覆蓋面廣。覆蓋各大搜尋引擎，如百度、SOSO、搜狗等；
4. 提供線上報名。有意向的學員能夠隨時進行線上報名，我們會在第一時間處理學員信息。
發展歷程
1999年
在北大青鳥集團創始人楊芙清院士主導下，北大青鳥集團與世界上最大的計算機教育公司——印度APTECH 公司達成合作，強強聯合，創立了北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司。
2000年
2000年11月，楊明出任北大青鳥APTECH 總經理。首次將特許經營模式引入國內IT職業培訓機構。
第一個提出“軟體藍領”概念，正式提出培養軟體產業工人的理念。
2001年
2001年4月，北大青鳥APTECH首家特許加盟中心——北大青鳥APTECH( 深圳)授權培訓中心揭牌儀式在深圳舉行。
2001年5月，推出國內首款軟體工程師職業教育產品——ACCP9905版。
2001年12月，全國累計培訓學員突破10000人,合作夥伴達60家。
2002年
2002年01月 北大青鳥IT教育ACCP1.0產品發布會在京舉行。
2002年05月 國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)職業技能鑑定中心與北大青鳥IT教育達成協定，對ACCP軟體工程師的職業培訓和職業資格進行聯合認證。
2002年08月 北大青鳥IT教育成為我國首家通過ISO9001國際認證的IT職業教育機構。
2003年
2003年07月 著名計算機教育專家譚浩強教授出任北大青鳥IT教育公司首席學術顧問。
2003年12月 北大青鳥IT教育推出ACCP3.0、ACCP啟蒙星和BENET(網路工程師)三款新產品，北大青鳥IT教育確立了“中國IT職業教育第一品牌”、“中國最大的IT職業教育機構”和“中國最大的IT職業教育產品提供商”的企業目標定位。
2003年12月 北大青鳥IT教育全國累計培養學員突破50，000人，合作夥伴近100家。全體系收入、市場份額和增長率行業第一。
2004年
2004年09月 國家勞動和社會保障部(現國家人力資源和社會保障部)職業技能鑑定中心與北大青鳥IT教育達成協定，對BENET(網路工程師)職業資格進行聯合認證。
2004年10月 北大青鳥IT教育開發的ACCP啟蒙星系列課程入選國家《2004-2007年職業教育教材開發編寫計畫目錄》，被國家教育部推薦為技能型緊缺人才培訓教材。
教室
2005年
2005年03月 北大青鳥IT教育推出我國第一個系統化軟體測試工程師產品——BTEST培訓課程體系，填補了國內市場空白。
2005年08月 北大青鳥IT教育組建業界首個TAG(技術專家顧問團)組織。TAG成員包括來自國家教育部、勞動部、IBM公司、微軟公司、Oracle公司、亞信公司等領域的知名學者和技術專家。
2006年
2006年12月 北大青鳥IT教育合作夥伴超過200家。
2007年
2007年06月 北大青鳥IT教育累計培訓學員數量超過30萬人次。
2007年08月 教育部副部長吳啟迪親切會見北大青鳥IT教育CEO教育CEO楊明，對北大青鳥IT教育的職業技能人才培養模式給予充分肯定，並接受楊明贈送的我國培訓行業第一部培訓標準化手冊——《計算機職業培訓標準》。
2008年
2008年03月 國際權威調研公司IDC發布了《2007年度中國IT職業培訓市場及相關市場研究》報告，北大青鳥IT教育的市場份額由2006年的32.1%躍升至38.6%，連續7年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。
2008年03月 兩會期間，經濟日報以兩個半版的篇幅，連續兩天推出了“培養人才 促進就業 奉獻社會”的專題報導，以“青鳥模式”概括了北大青鳥IT教育在課程研發、特許加盟和院校合作方面的成功探索和經驗，肯定北大青鳥IT教育在培養IT職業人才、促進社會就業方面的重大貢獻。
2008年11月 北大青鳥IT教育當選中國連鎖經營協會常務理事單位。
2009年
2009年04月 國際權威調研公司IDC發布了《2008年度中國IT職業培訓市場及相關市場報告》，北大青鳥IT教育市場份額達到39.8%，連續8年蟬聯中國IT培訓市場占有率冠軍。
2010年
2010年10月15日 北大青鳥APTECH學士後項目正式推出
2011年
2011年12月 北大青鳥APTECH榮獲新浪中國教育盛典評選的“2011最具品牌影響力教育集團”獎。
2011年12月 北大青鳥APTECH榮獲騰訊網 “2011中國十大知名教育品牌”、“2011最具影響力IT教育品牌”。
2011年12月 北大青鳥APTECH榮獲網易“2011年度十大教育連鎖品牌”。
2011年12月 北大青鳥APTECH榮獲搜狐網“2011中國十大品牌職業教育機構”。
2012年
2012年5月 北大青鳥APTECH榮獲榮登“2011年中國特許連鎖120強”榜單，並獲得“2011—2012年度中國特許加盟蟬聯品牌”。
2012年5月 北大青鳥APTECH榮獲京華時報頒發的 “最具公信力職業培訓機構”稱號。
2012年6月，北大青鳥APTECH全線教育產品獲OSTA認證。
2012年8月，北大青鳥APTECH榮獲“2012年度中國最佳IT職業教育機構獎”。
2012年8月，北大青鳥集團總裁、北大青鳥APTECH CEO初育國獲得中國計算機報頒發的“2012年度中國IT職業教育領軍人物獎”。
2012年12月，北大青鳥APTECH2012年會成功召開。
2012年12月，北大青鳥APTECH榮膺2012年新華網大獎。
2013年
2013年1月，北大青鳥APTECH榮獲“2012最具品牌影響力教育集團”大獎。
學校以“強化學員技術技能，提升學員綜合素質，錘鍊學員職場實力”貫穿整個教學過程，為“追求高就業率，更追求高就業質量”打好基礎。更為突出的是，學校充分發揮就業資源優勢，為合格學員提供獨特的、全方位的就業服務。
1、免費推薦學員本地就業。大部分合格學員因社會資源有限，需要學校推薦至當地用人單位。學校以定向委培、崗前強化、崗前實習等方式，提高學員錄用率；以龐大的數萬已就業學員的舉薦，再生大量富有競爭力的就業崗位；以總部、中心共同努力，不斷開拓新合作用人單位。
2、幫助學員實現異地就業。部分合格學員嚮往意中都市生活，或因家庭舉遷需要異地就業。
3、傳授學員自主就業方法。部分合格學員自有較好的社會資源，有能力指定意向性入職單位。學校為該類學員提供《專項就業指導方案》，傳授學員自主就業的方法，包括：合理利用自有社會資源，有效調研意向單位技術特點，正確理解意向單位規章和文化，準確判斷意向單位面試錄用新人偏好。
4、持續不斷的就業跟蹤服務。畢業學員入職後往往會遇到技術難題和人際關係困惑。學校定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現和單位的期望；定期與學員溝通，了解工作、生活困難，並記入《就業學員跟蹤檔案》。
北大青鳥 不要把證書只當一張紙
北大青鳥頒發兩類證書，一類是北大青鳥頒發的國際信息系統專家認證證書，另一類是國家人力資源與社會保障部（原國家勞動部）頒發的OSTA證書，即網路工程師職業認證證書，這兩類證書具備權威性。
