北京正信嘉和管理諮詢有限責任公司是一家專業從事企業管理諮詢、投資諮詢和經濟管理項目研究的諮詢公司。以“助力中國企業健康成長，為利益相關者創造價值”為自身使命，致力於中國企業管理水平的提高與健康成長。公司前身是2001年5月18日成立的北京華略縱橫管理諮詢有限公司，2006年2月18日進行股東和業務重組，成立新的北京正信嘉和管理諮詢有限公司。
基本介紹
- 公司名稱：北京正信嘉和管理諮詢有限責任公司
- 成立時間：2006年2月18日
- 公司前身：北京華略縱橫管理諮詢有限公司
- 核心價值觀：正派、信任、嘉言、和睦
公司簡介,企業文化,核心團隊,專家團隊,院校聯盟,典型客戶,
公司簡介
公司LOGO企業文化
使命： 助力中國企業健康成長，為利益相關者實現價值。
願景： 成為讓人信任、受人尊重、服務卓越的專業諮詢公司。
執業理念： 管理創造價值，服務共享成功。
執業準則： 獨立、客觀、服務；專業、價值、創新。
公司核心價值觀： 正派、信任、嘉言、和睦。
核心團隊
高靜波
總經理 管理學博士，擁有中國註冊會計師、註冊資產評估師、註冊稅務師、註冊諮詢師資格證書
公司總經理高靜波
公司總經理高靜波1989-1995年 北內集團總公司 財務處副處長
1996-2000年 中信集團中國國際經濟諮詢公司 投資與管理諮詢部 總經理
2001-2002年 科龍集團恆升新創科技控股 財務總監
科龍天地信息技術有限公司 總經理
2003-2004年 二十一世紀空間技術套用股份有限公司 副總經理
2005年 自由諮詢顧問與培訓師
2006-現在 北京正信嘉和管理諮詢有限公司 首席合伙人，總經理
馮 勇 副總經理 高級諮詢顧問
中國人民大學管理學碩士，曾在國內某211高校任教，主要教授領域為人力資源管理；曾擔任某知名諮詢公司副總經理。
項目經歷：
中鋁崗位測評、績效體系設計項目；
中國黃金集團管控體系、組織結構設計及績效薪酬體系改革項目；
湘鋼人力資源管理諮詢項目；
東北特鋼績效考核與薪酬體系設計項目；
安龍科技組織設計和長期激勵體系設計項目；
津龍集團薪酬體系設計項目；
參與西正公司薪酬體系變革、參與山西某煤業公司崗位價值評估等項目。
李旭 MBA
曾供職於北京首都國際機場、摩托羅拉、愛立信、UT斯達康等大型跨國公司，對於企業的國際化運作擁有豐富的經驗，擅長企業產品策劃、市場行銷策劃、研究開發體系設計，擁有資深的電信行業背景。
商迎秋 副總經理 博士
具有6年移動通信服務行銷管理工作經驗，3年企業管理諮詢經驗。擅長戰略諮詢、人力資源管理諮詢、流程最佳化、組織結構設計、企業制度設計等方面的諮詢工作。
主要諮詢經歷：
珠海某電力通信公司戰略管理諮詢；
某省移動通信公司崗位體系設計；
某省移動通信公司內部服務滿意度調查；
天津俊安公司戰略梳理、組織結構設計、業務流程最佳化、企業規範化提升諮詢項目；
張家口弘基實業集團有限公司戰略規劃、董事會治理和組織結構設計項目等。
李利 副總經理
管理學碩士，人力資源高級顧問，畢業於北京交通大學經管學院，現任北人集團股份有限公司捲筒紙公司人力資源高級經理。長期在管理一線從事人力資源管理實踐，在人才甄選、業績考核方面擁有獨到見解和豐富經驗。
侯昱華 副總經理
華北電力大學工商管理學院 工商管理碩士（財務金融方向）
1999年9月 - 2004年5月 新加坡天兆陽光網路技術有限公司 財務主管
2005年7月 - 2006年6月 北京天職國際會計師事務所 高級諮詢師 |管理諮詢部
2006年6月 - 2008年8月 北京賽迪傳媒投資股份有限公司 財務經理 |財務部
2008年9月 - 至今 北京友通上昊科技有限公司 財務總監 |財務行政部
魏文培 副總經理
首都經濟貿易大學 管理學博士
清華大學經濟管理學院 工商管理碩士（MBA）
中國煤炭經濟學院 工業管理工程專業學士
1993.9~1999.7 中國煤炭經濟學院 管理系教師
2000.7~2000.9 深圳市中興通訊股份公司 集成部暑期工作
2001.5~2003.7 北京九略管理顧問公司等諮詢公司 項目經理/諮詢顧問
2003.9~2006.7 山東工商學院（原中國煤炭學院） 工商管理學院教師
2007.5~2008.2 華睿集團北京清能投資諮詢公司 辦公室副主任
2006.9~2009.6 國家安全生產監督管理總局研究中心 高級管理顧問
2009.7~至今 煤炭工業規劃設計研究院 項目經理/諮詢工程師
專家團隊
鄭海航 教授
公司專家顧問，教授，經濟學博士，博士生導師。中國企業管理研究會副會長、中國工業經濟研究與開發促進會副理事長、中國經濟期刊聯合會副會和日本明治大學客座教授等。主要研究企業組織與治理、國有企業管理與改革和企業家成長問題等。代表作有《企業組織學導論》、《國有企業虧損研究》和《中國企業理論五十年》。2001年被評為“北京市突出貢獻專家”，帶領的“國有資產管理體制研究”團隊被評為“2005年度北京市屬市管高等學校‘學術創新團隊’”。
黃津孚 教授
公司專家顧問，教授，博士生導師。首都企業改革與發展研究會副會長，國家企業管理現代化創新成果審定委員會委員，中國企業管理研究會常務理事。主要研究企業發展戰略和策略、人本管理和人力資源管理、國有企業改革等方向。代表作有《現代企業管理原理》、《機遇管理導論》等。領導或參與完成企業管理諮詢項目20餘項。 為幾十家企業提供了管理培訓。
戚聿東 教授
公司專家顧問，教授，經濟學博士，博士生導師。首都企業改革與發展研究會秘書長，中國企業管理研究會常務理事，中國工業經濟學會副理事長，學術委員會委員，北京市經濟學總會理事。主要研究產業組織與政府規制、公司治理、財務管理、產業經濟學 、企業兼併和公司治理等。代表作有《中國現代壟斷經濟研究》等6部較有影響的專著。主持和參與省部級重大項目、重點項目等10餘項，主持大型企業委託項目20餘項，為全國企業家和著名企業進行培訓300餘次。
吳冬梅 教授
公司專家顧問，教授，管理學博士，博士生導師。北京市行為科學學會副會長，首都企業改革與發展研究會常務理事，中國企業管理研究會理事。主要研究人力資源管理，公司治理等。出版個人專著《公司治理結構運行與模式》，主編專著《中國企業理論五十年》。主編出版人力資源管理實務系列叢書8本。主持和以骨幹身份參加國家級及省部級課題9項。
趙慧君 教授
公司專家顧問，教授，心理學博士。北京行為科學學會秘書長，中國管理研究國際學會（IACMR）會員，中國心理學會、中國社會心理學會會員。主要研究組織行為、人力資源管理和管理溝通。代表著作《動力與績效——知識工作者的資源開發》，《中國企業家成長問題研究》（副主編）。以100家北京企業為例，研究管理層性別多樣化理論構建與檢驗。北京市社科規劃項目等。
張夢霞 教授
公司專家顧問，教授，管理學博士。首都企業改革與發展研究會副秘書長，中國市場學會理事，美國行銷科學會（Academy of Marketing Science）會員，中國管理學會市場行銷專業委員會委員。主要研究戰略行銷管理、消費者行為學、 計量市場行銷方法和跨文化研究等。研究成果有中國消費者購買決策行為的價值觀動因分析，北京市組織部優秀人才培養專項等。
徐煒 博士
管理學博士學位，首都經濟貿易大學工商管理學院副教授，碩士生導師，企業管理系主任。兼任中國企業管理研究會常務理事、首都企業改革與發展研究會副秘書長、北京行為科學學會常務理事。主要研究領域是企業組織、現代企業制度、公司治理等方面。主持過教育部、北京市教委課題各一項。曾先後參加了10餘項重大課題研究，其中國家社科基金二項、北京社會規劃項目二項，教育部課題一項，國家委重點課題一項。出版著作一部，參與編寫多部公開出版的書籍並發表論文近20篇。
尚耀華 博士
公司專家顧問，管理學博士。長期從事工商管理培訓及企業管理諮詢經驗，擅長房地產領域的企業戰略諮詢、組織結構設計、品牌及行銷戰略和項目可行性研究等方面的諮詢工作。曾經先後主持或參加過深圳某房地產項目行銷策劃方案、深圳某房地產項目市場調研、西安某房地產公司發展戰略設計、西安某房地產項目的可行性研究、甘肅某工業園區發展規劃和陝西某電廠項目選址研究等。
王為 高級經濟師
公司專家顧問，高級經濟師，碩士研究生學歷，現就職中信國安股份公司網路項目部副總經理。曾就職於中國國際經濟諮詢公司，先後服務了中展集團、中機集團、首鋼集團和神州數碼等著名公司。以100萬元成立的VOIP研發中心為平台，策劃並成功融資2000萬英鎊。運營副總裁，管理總資產約15個億的省有線電視網路。
劉剛 博士
本公司專家顧問，畢業於中國人民大學獲經濟學博士學位，任中國企業聯合會管理現代化辦公室管理成果處副處長，主要負責組織審定與宣傳推廣國家級企業管理現代化創新成果，處於中國企業的管理現代化實踐的前沿，擁有紮實的理論基礎和豐富的企業管理實踐經驗，擅長企業管理策劃與制度創新。
蔡立新 專家顧問
現任首都經濟貿易大學會計學院計算機會計教研室主任、副教授、會計專業碩士研究生導師，主要從事商品化會計軟體以及企業管理軟體的研發工作及計算機會計領域的教育、教學研究工作，在校內外主要講授計算機會計、會計軟體套用、財務軟體包分析與設計、會計信息系統、電子商務與會計協同、ERP原理與實務等多門課程，著有《網路會計理論與實務相關問題研究》、《計算機會計學》、《會計軟體套用》、《計算機會計理論與實務》、《電算化會計與審計》、《會計信息系統》、《信息化會計管理》等著作並主持或參加多項省部級課題。主要社會兼職：中國人民大學網路教育學院兼職主講教師、江西經濟管理專修學院兼職教授、北京匯達商務管理顧問有限公司管理諮詢策劃。
李東升 專家顧問
首都經濟貿易大學企業管理專業博士研究生，現為山東工商學院經濟學院副教授，山東省社科研究基地“半島經濟研究院”兼職研究員，研究方向：企業組織與企業理論，主持或作為主要成員完成省級以上項目10餘項，已在《改革》、《經濟學家》、《中國行政管理》、《國際經濟合作》等期刊上發表學術論文50餘篇，獲廳局級科研獎勵3次。
魏秀麗 專家顧問
副教授，經濟學博士，現任北方工業大學經濟管理學院管理系教師，兼任北方工業大學青年教師聯誼會理事，北京市行為科學學會理事，中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心理事。主要研究方向：公司治理、組織管理、人力資源管理。參與《國有資產管理體制模式與國有控股公司研究》、中央企業管理規範研究等多項課題。
姜昭 博士
中國人民大學商學院企業管理（組織與人力資源系）博士，現為中央民族大學管理學院教師，發表“國有企業產權制度創新的理論思考”、農業上市公司競爭力評價的實證研究”等多篇論文，參與了人民大學研究生科學研究基金項目：供應鏈風險驅動因素分析及其對企業績效影響機制研究、中國跨國企業專優勢形成機制的創新問題研究、組織治理結構合法性與績效研究以及國家自然科學基金資助課題：我國蔬菜產業鏈組織模式與組織效率研究等。
丁昱文專家顧問
首都經濟貿易大學企業管理專業管理學碩士，俄亥俄大學商學院訪問學者，曾負責中信項目的資產管理行業整體結構預測，通過認知資產管理行業，分析行業各方參與者角色及相關業務發展狀況，預測未來發展趨勢和結構，擅長資產管理公司經營模式設計，研究資產管理不同受託方的經營模式並進行各方優勢對比，設計出符合行業發展趨勢的資產管理公司經營模式。
牛曉娟 專家顧問
首都經濟貿易大學企業管理專業碩士，國務院國資委 “中央企業管理基本規範”課題組成員，參與中國移動、中國石化等中央企業管理規範的調研，撰寫調研報告；參與編寫和修改央企管理基本規範條例，擅長企業運營管理、行銷策劃、顧客服務、人力資源管理等領域。
肖存利 副主任醫師
本公司專家顧問，畢業於陝西醫學院獲醫學學士學位，長期從事神經症心理治療和壓力相關治療工作多年，在企業人員選聘中的極端人格測試與篩除以及企業員工精神健康諮詢與培訓方面擁有豐富的實踐經驗，現擔任北京西城區心理衛生協會委員。
院校聯盟
清華大學、北京大學、中國人民大學、首都經濟貿易大學、北京彥隆諮詢有限責任公司、北京華園六仁科技有限公司、上海考奇文化發展有限公司等。
典型客戶
中國航空油料有限公司雲南分公司財務審計（2001）
北京二十一世紀空間技術套用股份有限公司微小衛星項目投資可行性研究（2001）
科龍集團北京高技術公司GPS項目投資可行性研究（2001）
科龍集團數字電錶項目市場研究與發展評價（2001）
北京水利經濟發展公司財務諮詢（2001）
科龍集團北京高技術公司高管層期權計畫設計（2002）
科龍集團北京高技術公司裁員與項目關閉實施（2002）
北京瑞圖萬方科技有限公司1,200萬元融資商業計畫書與實施計畫（2002）
北京瑞圖萬方導航科技項目國家火炬計畫申請項目可行性研究（2002）
二十一世紀空間技術套用股份有限公司績效考核與薪酬體系變革（2003）
二十一世紀空間技術套用股份有限公司研發管理體系設計與實施（2004）
北京瑞圖萬方導航科技項目產業發展基金1,000萬元申請項目研究評價與實施（2004）
北京水利經濟發展公司改制策劃與實施（2004）
洛陽伊龍藥業有限責任公司產品策劃與市場開發諮詢（2004）
北京新紀元（中日合資）旅遊有限公司項目後評估與財務諮詢（2004）
北京博運來物業管理有限公司戰略諮詢與薪酬策劃（2005）
蚌埠奧林匹克花園項目前期策劃與投資評估（2005）
河北華北明珠房地產項目融資評估（2005）
張家口金淵礦業有限責任公司整體發展戰略、核心能力塑造諮詢（2005）
西安西正印製有限責任公司整體發展戰略諮詢（2005）
河北百富春天投資有限公司房地產投資項目評估與諮詢（2006）
北京三元大廈改造項目投資評估（2006）
北京通成達大廈招商與經營諮詢（2006）
西安西正印製有限公司目標、績效、薪酬項目諮詢（2006）
天津俊安實業有限公司戰略諮詢與組織制度建設（2007）
中鈔實業有限公司績效管理與制度創新項目（2008）
......
