北京師範大學珠海分校管理學院依託北京師範大學管理學院的教育教學資源，面向社會需求，立足於管理學科前沿，注重理論與實踐的結合，培養人力資源管理、公共事業管理、信息管理與信息系統、勞動與社會保障、財務管理等專業的套用型、複合型、開放型管理人才。
著名管理學家、全國人大常委會副委員長蔣正華教授任學院名譽院長，北京師範大學管理學院執行院長、博士生導師、國務院特殊津貼獲得者唐任伍教授任院學術委員會主任。
基本介紹
- 中文名：北京師範大學珠海分校管理學院
- 名譽院長：蔣正華
- 辦學理念：出特色，按需培養，適應社會
- 學術委員主任：唐任伍
學院介紹,專業介紹,
學院介紹
北京師範大學珠海分校管理學院擁有一支老、中、青結合，教授、副教授和講師梯隊合理的專業教師隊伍，全部教師都擁有碩士以上學位，部分教師擁有國內著名大學的博士學位。教師中有留學背景和行業背景的占一定比例。為保證人才培養的效果，學院努力最佳化師資結構，聘請國內外專家、教授、政府部門的領導、企業高級管理人員擔任兼職教授或來校短期授課或為學生作專題學術講座。
北京師範大學珠海分校管理學院秉承“突出特色，按需培養，適應社會”的辦學理念，積極進行教學改革與創新。採用理論與實踐相結合、講授與案例分析並重、課堂討論、專題講座相結合等多種啟發式教學方式；重視實踐環節教學，建立專業實驗室，與企業進行多方位合作，建立專業對口實習基地，為學生提供充分的實踐實習機會；實行開放式辦學，實施 “雙證教育”（學位證、職業資格證），提高學生的社會適應能力和就業能力。
學院的人才培養得到了社會的認可。學院已有畢業生1400多名，歷年平均就業率達到98.2%，2010年達到99%。部分優秀學生考取上海交通大學、南京大學、南開大學、北京師範大學等重點院校的研究生；多人到加拿大、澳大利亞、香港等大學深造。學院畢業生就業地域以珠三角地區為主、遍布全國各個地區，就業領域主要分布在保險、金融、貿易、房地產、製造業、服務業等行業。世界500強企業之一的美國友邦保險有限公司已接收學院近30名畢業生。用人單位普遍反映學院畢業生綜合素質高，表示今後將繼續接納學院畢業生就業。
專業介紹
信息管理與信息系統
【專業概況】
信息管理與信息系統專業是北京師範大學珠海分校最早開設的專業之一。2002年招生42人，2003年～2010年每年招生50-110人，目前四個年級在校生總數超過300人。迄今為止，本專業已有六屆畢業生，共已畢業442人。歷屆畢業生就業率始終穩居學校各專業前茅，各年該專業的初次就業率保持在97%以上。
【培養目標】
本專業培養具備現代管理學理論基礎、計算機科學技術知識及套用能力、掌握系統思想和信息系統分析與設計方法及信息管理等方面知識和能力，能在國家各級管理部門、工商企業、金融機構、科研單位等部門從事信息管理以及信息系分析、設計、實施、管理和評價等方面的高級專門人才。
【專業特色】
本專業圍繞專業人才培養目標，以“四大課程群”（信息管理、組織運作與管理、信息技術基礎和信心技術套用）課程體系為基礎，著力培養學生四個方面的能力和素質：①信息技術素質和信息技術能力，要求學生能夠理解組織中信息系統的技術基礎，知道如何套用現代信息技術改進組織管理，提高組織運行效率。②信息管理素質和信息生命周期管理能力，要求學生能夠建立、獲取、分析和利用組織中的信息資源，自主完成信息生命周期管理過程。③綜合素質和解決實際問題能力，要求學生了解組織運作與商業經營中的主要活動，通過有效的信息系統設計與實施為組織創造價值。④創新素質和創新能力，要求學生學會學習，學會創造性地運用知識，解決工作生活中遇到的問題。
本專業下設商業信息分析方向和信息管理技術方向，最大限度地滿足學生自主擇業和個性化發展的求知需求。商業信息分析方向與組織運作管理聯繫緊密，側重於解決基於信息蒐集、分析與挖掘的組織運作信息管理問題，它以商業信息源、商業競爭情報為突破口，要求學習者掌握信息蒐集、傳播與組織的理論機制與實踐經驗，具備信息分析的數據挖掘的技術與能力，最終能夠為組織運作管理提供信息支持、決策支持服務。信息管理技術方向在資料庫技術、程式設計語言和計算機網路等信息技術之間建立紐帶，要求學生綜合運用所學過計算機技術知識，實現管理信息系統的開發與設計，從而檢驗其信息技術類課程的學習成果，也要求學生在信息系統開發與設計過程中，逐步體會信息技術知識與組織業務知識相結合的重要性。
本專業修業年限4年（3～8年彈性學制），修滿規定學分，且成績合格者，授予管理學學士學位。
【專業主幹課程】
本專業主幹課程包括：信息管理概論、計算機組成原理、數據結構、資料庫原理及套用、程式設計C語言、面向對象程式設計語言、計算機網路與套用、管理信息系統、管理信息系統分析與設計、信息收集與組織利用、組織傳播與知識管理、信息分析研究、數據、模型與決策、管理學、項目管理。
【專業實訓與實踐性教學】
本專業嚴格遵照教育部有關實習實踐課程的教學要求，突出套用型人才培養特色，採取靈活多樣的實踐教學方式，堅持4年實習實踐教學不間斷。實踐教學內容包括：程式設計、軟體工程、信息系統分析與設計、Windows程式開發、資料庫原理、企業資源計畫、電子商務、計算機網路套用和計算機組成原理等。學院已建立具有穩定合作關係的實踐性教學基地46個，同時，學校（學院）依託本專業組織了教師工作坊、信傑團隊、簡歷大賽、拓展訓練等品牌學生團隊和活動。
【師資隊伍】
信息管理與信息系統專業構建了一支高起點的專業師資隊伍，該專業中青年專任教師90%以上具有博士學位；40歲以上的專任教師全部具有高級職稱且約有三分之一具有五年以上實踐工作經驗，且老中青教師梯隊初步形成，人才結構合理，實戰能力較強。
【畢業去向】
信息管理與信息系統自2002年開始招生至今，已有六屆畢業生，共已畢業442人。部分畢業生在英國約克大學、美國舊金山大學、英國謝菲爾德大學，香港城市大學、清華大學、南京大學、南開大學、中山大學等國內外知名大學繼續攻讀碩士學位。絕大多數畢業生就職於國有企業、民營企業、外資企業、政府機關、事業單位從事信息管理與信息技術相關工作。歷屆畢業生就業率始終穩居學校各專業前茅，各年該專業的初次就業率保持在97%以上。畢業生質量廣獲用人單位好評，也說明信息管理與信息系統專業人才培養能夠適應社會人才需求。
人力資源管理專業
【專業概況】
人力資源管理專業是北京師範大學珠海分校最早開設的專業之一。2002年至今，本專業每年招生150-200人，目前四個年級在校生總數超過600人。迄今為止，本專業已有七屆畢業生，累計畢業生已超過1000人，每年就業率保持在98%以上，一直名列學校前三甲。因畢業生素質廣獲社會各界好評，招生規模穩步上升，新生錄取質量逐年提高。
【培養目標】
為適應社會對人力資源管理專業人才的需要，本專業按照“優品格、厚基礎、高素質”的目標要求，旨在培養具有紮實理論基礎、現代人力資源管理理念和良好職業操作技能，面向黨政機關、企事業單位、社會團體、大專院校、科研機構從事人力資源管理、政策研究或專業事務的外向型、複合型、套用型專門人才。
【專業特色】
本專業以人才培養方案為核心，以課程和實踐體系為主線，以六項專業技能（工作分析與素質測評、員工招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係）為特色的專業發展路徑，著力提高學生就業競爭力。人力資源管理專業下設企業人力資源管理方向和國際人力資源管理方向。企業人力資源管理方向順應社會、經濟發展和市場需求的變化，培養服務於地方經濟，具有市場意識、法律意識、先進人力資源管理理念和操作技能的企業高級人力資源管理人才。國際人力資源管理方向順應跨國企業及企業國際化人才需求，培養通曉國際貿易和國際商務知識，具有較強跨文化人力資源管理實務操作技能、人際溝通能力、較強英語溝通能力強、具有國際化視野的套用型人力資源管理專門人才。本專業修業四年（3～8年的彈性學制），修滿規定學分，且成績合格者，授予管理學學士學位。
【專業主幹課程】
本專業主幹課程包括：管理學、經濟學、心理學、戰略管理、市場行銷、財務管理、組織行為學、會計學、統計學、經濟法、人力資源管理概論、薪酬管理、績效管理、人力資源素質測評、員工招聘與配置、人力資源培訓與開發、職業生涯管理、勞動關係管理。
【專業實訓與實踐性教學】
本專業嚴格遵照教育部有關實習實踐課程的教學要求，突出套用型人才培養特色，採取靈活多樣的實踐教學方式，堅持4年實習實踐教學不間斷。實踐教學內容包括：人力資源素質測評實驗、人力資源管理套用軟體實戰演習、專業認知實習、學生自主學習課堂、畢業實習與畢業設計等。學院已建立具有穩定合作關係的實踐性教學基地30多個，同時，學校（學院）依託本專業開展了人才論壇、案例大賽、模擬招聘、簡歷大賽、職業生涯設計大賽、拓展訓練等品牌學生活動。
【師資隊伍】
為適應專業發展需要，本專業已經建成一支較高水平的師資隊伍。目前本專業教師80%以上具有博士學位，四分之一以上具有海外留學經歷。40歲以上的教師全部具有高級職稱，約有三分之一以上教師具有五年以上實踐工作經驗。
【畢業去向】
2002年至今，本專業累計已有七屆畢業生，總數超過1000人。畢業生就業率始終保持在98%以上，在學校53個專業中穩居前三甲。部分畢業生留學悉尼大學、墨爾本大學、香港大學等國際著名學府，部分考入北京師範大學、武漢大學等國內著名高校攻讀碩士研究生。絕大多數畢業生就職於政府機關、事業單位、外資企業、國有企業、民營企業從事人力資源管理或行政管理工作。用人單位的滿意度達到90%以上。
