地理位置
組織結構
學校設教導處、總務室。教導處擔負著學校教育教學等工作的管理,總務處為教育教學工作提供後勤保障。
師資力量
近三年來,調入教師16人,調出教師10人,教師原有的教學背景不同,教學理念不一,對學校現有的辦學理念的理解有一個磨合期的適應過程,需要形成共同的願景。從教師隊伍的年齡結構來看,平均年齡39.5歲,青年教師尤其青年骨幹匱乏。
從職稱情況看,中教高級空缺。市區骨幹教師力量薄弱,僅占14%,在區內缺乏有影響力的骨幹教師。部分教師教學方法落後,創新意識和實踐能力不強。“模仿型”、“教學型”教師多,“科研型”、“專家型”教師貧乏。學校是年輕的發展校,需要優秀的師資隊伍,師資現狀還不足以推動學校實現跨越式發展。
學生管理
教育上注重對學生良好行為習慣的培養。以學校“立志教育”為引導,提出了學生要養成的十個好習慣,十句文明用語,制定了《學生習慣培養手冊》,開闢了遊戲課,豐富學生課外體育活動,促進學生健康發展。 五、德育建設
我校打造管理能力強的班主任隊伍,加強制度建設,學科德育的實踐研究,通過對區級重點德育課題《整體構建和諧德育》的研究,提高教師業務能力和德育工作水平,形成學校德育特色。加強習慣培養,結合《育園國小文明習慣培養手冊》,開展行為規範教育。拓寬德育教育的途徑,挖掘社區教育資源。
通過豐富多彩的德育活動為學生搭建展示自己的平台。充分發揮家長教師協會職能,真正形成家校教育合力。落實“立志教育”與德育相結合的工作思路,深入挖掘德育活動主題。
教學科研
學校一直對教研活動特別重視,確立了“讓課堂活起來,讓學生動起來”的教研專題,以“同講一節課”、“同錄一節課”為載體開展教研活動。
教研活動有集體教研、專題教研、隨機教研等形式,各教研組根據學校教研計畫制定各組計畫,按計畫開展教研活動,活動時做到定時間、定地點、定人員、定內容。集體教研起到了引領、提升的作用,各組專題教研力求具有實效性。
曾承擔過市級課題《小學生學習動機的培養與研究》,已成功結題。“十一五”市級課題《新課程背景下提高課堂有效學習方法的研究》也已進入結題階段。
校園文化
打造以“學名人、偉人,感受大家風範”為載體的立志教育校園文化。
校訓:讀好書,做好人,立大志,報祖國
共同誓詞:我們熱愛自己的祖國,我們從小做有志氣的中國人。
校園口號:培養有志氣的中國人。
招生情況
學校是一所以普通工農子弟為主要生源的普通校,每年招生數近180名。
硬體建設
在校園內矗立名人塑像,校門口西牆、東小園牆設計成名人牆,學校校門口開闢名人櫥窗專欄。打造以“學名人、偉人,感受大家風範”為載體的立志教育校園文化。
特色活動
以“學名人、偉人,感受大家風範”為載體的立志教育,近兩年,學校通過科學的探索,開展以“學名人、偉人,感受大家風範”為載體的立志教育的讀書活動。提出了“讀好書、做好人、立大志、報祖國”的校訓, 提出“培養有志氣的中國人”的校園口號,營造了“學名人”的校園文化氛圍。“立志教育”與教育、教學、科研等工作緊密結合,推動學校全面工作向前發展,成為學校發展的新亮點。
學校榮譽
學校先後獲得北京市文明禮儀示範學校,北京市中國小校園環境示範學校,北京市
奧林匹克教育示範學校,首都平安校園、門頭溝區文明單位等諸多榮譽。
2020年9月25日,學校被教育部認定為2020年全國青少年校園籃球特色學校。
2020年10月,評為2020年全國青少年校園冰雪體育傳統特色學校。