北京市海淀惠澤社會工作事務所

機構介紹

北京市海淀惠澤社會工作事務所是於2010年6月23日，經北京市海淀區民政局正式註冊成立的海淀區首家社工機構，目前同為海淀區唯一一家5A級社工機構，業務主管單位為中關村街道辦事處。機構定位以“社區社會工作”為核心，“以人為本、助人自助、服務社區、促進和諧”為服務理念，通過專業方法解決社區及特殊家庭問題。

服務宗旨

惠澤社工事務所核心價值觀：用心做好每一件事兒，用心對待每一個人，靠自己的智慧和汗水去創造美好的生活！

隊伍建設

機構所擁有行政人事人員1名、會計1名、出納1名、一線專職社工12名，專業督導3名。在12名工作人員中，持有助理社工師資格的有5名、中級社工師4人，心理諮詢師資格的2名；社會工作專業本科以上學歷及持證占比91.6%；財務人員持有會計證、人事人員持有人力資源崗位證書。機構建立了三級督導培訓制度，包括：組內督導、項目主管督導、督導老師督導等內容。每個項目部門每周召開部門推進會，每兩周召開督導例會，督導情況將計入社工KPI考核指標，與此同時，機構也不定期邀請督導老師對一線社工業務督導。

服務對象

北京市海淀惠澤社會工作事務所的服務對象為社區人群，包括青少年、全職媽媽、老年人以及社區社工。

主要項目

黨群活動

黨群系列活動是為密切黨群關係，機構通過社會工作者設計各類社區文體活動，在中關村街道和北下關街道黨群活動中，將社會工作理念帶入到黨群活動中去，為黨群活動提供理論支持。目的是加強黨群凝聚力，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，增加黨員和民眾對黨的歸屬感、自豪感、責任感。

社區營造

社區營造是從社區生活出發，運用各種社會力量與社會資源，動員其社區居民等社區自身人員，完成自組織、自治理和自發展的過程。將社區單元化，格線化，挖掘社區領袖，進行單元化、格線化管理，以一個統一的目標，共同推進單元、格線發展，從而促進社區整體的進步。羊坊店街道“一門一品”樓門文化項目，是以樓門為社區的單元，以各社區的樓門長為基礎力量，定期開展主要圍繞社區樓門，挖掘樓門特色，提煉社區樓門精神核心，打造社區的特色樓門品牌，提升社區凝聚力，促進社區微治理。

社工培訓超市

深入挖掘社工對於社區服務的熱情，在社區服務當中機構為社工提供交友聯誼，社工知識競賽等活動，同時也提升社工自身能力，提供社會工作者禮儀技巧、公文格式協作、演講與口才等課程。邀請專家為社工進行心理培訓，幫助社工了解自我，緩解工作中的壓力，提高抗逆力。

社區公共空間運維

社區公共空間以服務居民民眾為宗旨，整合社區資源，搭建服務平台，健全服務隊伍，豐富服務領域，創新服務方式，大力推進社區管理和服務模式，增強社區服務的活力，促進社區融合，構建美好和諧社區。機構在社區公開空間運維中以“三社聯動”工作理念為抓手，小組、社區、個案專業社會工作方法為依託，打造全方位的社區社群服務新模式。