北京市人民政府關於加快發展人力資源服務業的意見

2014年10月15日，北京市人力社保局發布《北京市人民政府關於加快發展人力資源服務業的意見》，在產業引導、政策扶持和環境營造三個方面推出十餘項措施，包括人力資源服務業發展將納入北京市國民經濟和社會發展規劃；將建設中國北京人力資源服務產業園區，通過減免租金、貸款貼息等優惠政策，吸引各類人力資源服務機構進駐等。

京津冀將打通人力資源市場，三地人力資源服務機構從業者資格證書將實現互認，同時京津冀還將組織線上線下招聘活動。

意見內容

意見提出，將打通京津冀三地的人力資源市場，開拓京津冀及環渤海地區人力資源協同發展新空間。據市人力社保局市場處處長董小華介紹，首先，京津冀三地將建立三方協調機制，三地的人力資源協會、主管部門等將會簽署相關合作協定。

同時，下一步還將研究京津冀三地人力資源服務機構從業人員資格證書的互認。該負責人表示，目前各地對於人力資源服務機構的從業資格認證並沒有實現互通，2014年後會對此“鬆綁”，屆時人力資源服務機構設立跨地區分支機構也將會更加便捷，不必重新取得資格證。

此外，京津冀三地還將組織跨地區的招聘交流等活動。除了聯手舉辦招聘會之外，屆時三地線上招聘平台也有望實現互通，為求職者提供更充分的信息空間。

建立產業園

《意見》提出，北京將爭取國家支持，推進建設中國北京人力資源服務產業園區，形成全市人力資源市場公共服務樞紐型基地和人力資源服務產業創新發展平台。

北京市將通過減免租金、貸款貼息等優惠政策，吸引各類人力資源服務機構進駐園區，並在園區進行綜合改革試點，在財政、金融、土地、稅費、人力社保及服務模式等方面探索創新，先行先試。