簡介
北京卓智浩然信息技術有限責任公司,公司成立於1995年,是一家倉儲式經營UPS不間斷電源,集生產、研發、批零為一體的高科技企業。經過十多年發展,公司現有一個優秀的專業團隊,90%具備國家承認大專以上學歷,高級認證工程師有4人。一直以來公司始終堅持客戶至上的原則,堅持不斷創新,不斷論證,為我國金融,航天,電力,捷運,通信,醫療,工業等行業解決了一個又一個的電源技術攻關項目。
基本介紹
- 公司名稱:北京卓智浩然信息技術有限責任公司
- 總部地點:北京
- 成立時間:1995年
- 公司性質:民營企業
經營理念,管理服務,
經營理念
以客戶為關注焦點,傾聽客戶的聲音。快速的服務行動,滿足客戶的合理要求。以品質改善為工作重心。從各種不良中提取品質問題。督促相關部門改善品質。確認品質改善在實際使用中的效果。以業務成長為最終目的。售前規劃設計增加產品之技術附加值。售中展現網站之技術實力。售後體現網站對客戶的呵護。
勤奮為基--勤奮是成功的基礎,不僅要善於工作,還要善於尋找工作;不僅要善於學習,
還要把學習作為終生的事情;把你的努力、我的努力集中起來,企業的現在才會更美好,企業
的未來才會更光明。、
人才理念
人才核心理念:人力資源是企業發展第一資源;
人才引進理念:品德與能力並重 ;
人才使用理念:追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一;
人才開發理念:追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一。
人才培養理念:員工是企業的唯一生產力
人才發展理念:國家化發展為首要目標
始終把人力資源作為企業經營管理的首要任務,堅持“人才決定企業的業績,業績決定企
人才核心理念:人力資源是企業發展第一資源;
人才引進理念:品德與能力並重 ;
人才使用理念:追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一;
人才開發理念:追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一。
人才培養理念:員工是企業的唯一生產力
人才發展理念:國家化發展為首要目標
始終把人力資源作為企業經營管理的首要任務,堅持“人才決定企業的業績,業績決定企
業的興衰”。在用人上堅持“不唯學歷,不唯資歷,注重德才,注重業績” 和“能者上,平者讓,
劣者汰”的原則,敢用超過現任領導能力之人,善用有稜角之人,重用創新之人,不求全責備
,並形成“以行動書寫人生,以績效體現價值”的企業價值觀和“讓績效優秀者名利雙收,讓濫
竽充數者難以自容”的激勵理念。堅持讓合適的人做正確的事,讓專業的人做專業的事。堅持
用“事業、環境、待遇、感情”來吸引人、培養人、留住人。堅持“幹部能上能下,員工能進能
出,待遇能高能低”的用人機制。注重員工培訓,要求各級管理者樹立起“培養下屬就是提拔自
己”的育人觀,讓每一位員工都能充分發揮自己的聰明才智,與企業同發展、共成長。
管理服務
自公司2009年重新改組成立以來,公司引進國外先進的5S管理方案,結合我國國情傳統的人文精神,堅持"團結一致、相互協調、奮發向上、超越自我、勇於進取、商道即人道"的企業精神,致力於建設具有東方企業特色的人文精神。公司完善的服務體系和過硬的產品在UPS不間斷電源界享有盛名。公司在全國建立了快速綠色服務通道,點對點跟蹤服務。公司將以"誠信方能大智慧,客戶至上,金牌品質,專業服務"為標準高品質的服務社會。
公司採用事業部制的直線管理體系,充分體現以人為本的經營管理理念,各事業部充分發揮各自專業領域的管理特色和經營靈活性,打造專業、務實的卓越創新經營風格。