勞工標準壁壘

勞工標準壁壘是藍色貿易壁壘的主要組成部分。SA8000標準強調企業在賺取利潤的同時,要承擔保護勞工人權的社會責任。

基本概念,概念區別,

基本概念

勞工標準的內容主要有:廢除強制勞動;禁止勞改產品出口;嚴禁使用和剝削童工;非歧視的工資水平、同工同酬;實行最低工資標準,保證勞工的最低工資水平;工人有自由結社和集體議價的權利等。有些已開發國家試圖把勞工問題同貿易捆在一起解決,以期削減開發中國家的勞動成本優勢。

概念區別

藍色貿易壁壘與勞工標準壁壘的關係
藍色貿易壁壘(Bluebarriers)是指以勞動者勞動環境和生存權利為藉口採取的貿易保護措施。藍色貿易壁壘由社會條款而來,是對國際公約中有關社會保障、勞動者待遇、勞工權利、勞動標準等方面規定的總稱,它與公民權利和政治權利相輔相成。
藍色貿易壁壘的核心是SA8000標準,包括核心勞工標準(涉及童工、強迫性勞動、自由權、歧視、懲戒性措施等內容)、工時與工資、健康與安全、管理系統等方面。

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