《勞務員崗位知識與專業技能》是2017年中國建築工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：勞務員崗位知識與專業技能
- 作者：尤完，劉哲生主編
- 出版時間：2017年
- 出版社：中國建築工業出版社
- ISBN：9787112207190
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書主要內容有：勞務員崗位相關的標準和管理規定、勞動定額的基本知識、勞動力需求計畫、勞動契約的基本知識、勞務分包管理的相關知識、勞務用功實名制管理、勞務糾紛處理的基本知識、社會保險的基本知識、勞務管理計畫、勞務資格審查、勞務資料管理。
圖書目錄
上篇 崗位知識
一、勞務員崗位相關的標準和管理規定
(一)勞務用工基本規定
(二)建築勞務企業上崗證書的規定及種類
(三)建築企業資質制度的相關規定
(四)農民工權益保護的有關規定
(五)工傷事故處理程式
二、勞動定額的基本知識
(一)勞動定額基本原理
(二)勞動定額的制定方法
(三)工作時間研究
三、勞動力需求計畫的基本知識
(一)勞動力需求計畫的編制原則與要求
(二)勞動力總量需求計畫的編制方法
(三)勞動力計畫平衡方法
四、勞動契約的基本知識
(一)勞動契約的種類和內容
(二)勞動契約審查的內容和要求
(三)勞動契約的實施和管理
(四)勞動契約的法律效力
五、勞務分包管理的相關知識
(一)勞務分包管理的一般規定
(二)勞務招投標管理
(三)勞務分包作業管理
(四)勞務分包隊伍的綜合評價
(五)勞務費用的結算與支付
六、勞務用工實名制管理的基本知識
(一)實名制管理的作用和主要內容
(二)實名制管理的重點
(三)實名製備案系統管理程式
七、勞務糾紛處理的基本知識
(一)勞務糾紛常見形式
(二)勞務糾紛調解程式
(三)勞務糾紛解決方法
(四)勞務工資糾紛緊急預案
八、社會保險的基本知識
(一)社會保險的依據與種類
(二)社會保險的管理
下篇 專業技能
九、勞務管理計畫與實施
(一)勞務管理計畫的編制與實施
(二)勞務用工需求量計畫的編制
(三)勞務培訓計畫的編制
(四)勞務培訓計畫的實施
十、勞務資格審查
(一)勞務隊伍資質驗證
(二)勞務人員身份、職業資格的核驗
(三)勞務分包契約的評審
(四)勞務分包隊伍綜合評價
十一、勞務分包款及人員工資管理
(一)勞務分包款管理
(二)勞務人員工資管理
(三)勞務人員個人工資台賬管理
十二、勞務糾紛處理
(一)編制勞務人員工資糾紛應急預案
(二)組織實施勞務人員工資糾紛應急預案
(三)處理勞務糾紛的方式和辦法
(四)工傷事故善後處理
十三、勞務資料管理
(一)收集、整理勞務管理資料
(二)編制勞務管理資料檔案
主要參考文獻
